渠道专员=弹性上班时间+大平台+高收入+氛围轻松愉快+领导nice+入职五险+带薪年假+免费体检+各种福利+······

岗位职责：

1、负责康养旅居地产竞品区域的老业主及新客户的开发，并组织到访项目进行转化；

2、负责建立竞品项目客户分销转介体系，发展独立经纪人；

3、为竞品项目业主组建旧房销售和置换渠道;

4、竞品区域板块经营商家招商拓展;

5、项目5公里范围内的竞品客户拓展;

6、对接接待外围竞品客户来访工作。

任职要求：

1、男女不限，大专学历，形象气质佳，1年以上相关工作...

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

1、负责电销方式完成公司木门、柜门、护墙等产品的招商；

2、完成个人及部门销售任务指标；

3、定期对经销商进行电话回访，发现问题，并及时给予有效帮助，发展长期合作；

4、完成上级交办的其他临时性工作。

5、不跑市场，不需要找信息，公司提供客户资源，轻轻松松胜任！

任职要求：

年龄23-45岁，男女不限，口齿清晰，良好沟通和表达能力

工作时间：8:20-17:20，单休（固定休息周天），买五险，法定节假日正常休。不加班！不加班！不加班！

薪资待遇：3000无责底薪+提成 +绩效奖金+节假日福利

提成无上限，能力越强，收入越高！

团队年轻化，工作氛围轻松，无压力，无勾心斗角

2. 意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户； 

3.完成签约、回款以及后续客户的满意度跟进等工作； 

4.配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作。

5、大专及以上学历，2年以上同岗位经验，有双福项目销售经验且业绩靠前者优先； 

6、形象气质佳，熟悉房地产销售流程以及相关法律法规；

7、有上进心，具备主动意识，亲和力和沟通能力强；

8、勤奋敬业，诚实自律,具备良好职业操守和团队合作精神。

工作地点：双福迪鑫·阳光天玺营销中心，迪鑫·阳光天玺10月开盘。

 联系电话：李女士 投递简历后可查看电话

2、持续跟进及时了解客户发展的最新情况，负责定期拜访有意购买的业主，并为其进行产品介绍和投资分析；

3、负责定期通过电话追踪和邀约意向客户，了解客户购房价格、面积、户型等信息；

4、负责查询项目房源销控情况，负责与客户签订认购协议，收取客户资料并复印存档的手续办理

2、根据营销计划，完成部门销售指标；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；

5、管理维护客户关系.

补充说明：

1、有意从事房地产销售工作。

2、对工作有责任心，有上进心。

3、有较强的沟通能力，适应能力强。

4、形象气质佳。可考虑应届毕业生

5、工资：底薪+提成

6、上班地点：凌云阁销售中心

2、有3-5年以上住宅的项目经验；

3、善于沟通，有较强的进取精神、学习能力强、抗压能力佳；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

1、负责加盟招商工作，完成公司下达的招商加盟工作任务

2、负责调研市场动态，协助公司做好品牌宣传工作 

3、记录客户档案，整理客户资料，即时回访客户等

公司福利

1、缴纳五险

2、节假日礼品应有尽有

3、免费下午茶不定期团建

4、带薪假期：法定节假日，带薪年假、婚假等

同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善

无责底薪4000+奖金+各项制度奖励

提升空间:销售专员-销售主管-销售经理-副总-总经理-董事长。

2，跟进工作认真负责，营销方式口碑化，客户转介绍率达20%；

3，精准把握客户需求，根据客户需求设计方案，方案通过率高；

4，2000人品牌联盟微信群爆破控场，直播控场，参与多场品牌互动直播；

5，对多人员进行公司文化宣传及产品培训；

6，服务客户，大客户服务经验丰富，客单价20-100W，通过设计方案有效提高客单价

3，客户转介绍率达20%

1、熟悉科创园招商及运营情况，积极配合招商部接待来访客户，严格执行公司的接待服务规范对接政府各部门参观视察并能够流利的介绍园区情况，保持良好的礼节礼仪。

2、执行招商副总分配的招商计划并拟定方案，完成相关文案策划并落实完成招商目标，协助招商部门对园区项目招商的管理运营落实到实处。

3、配合招商副总及部门人员进行往来客户及相关上级单位关系维护；

4、随时关注最新行业政策，对园区入住客户进行后期维护及政策帮扶；

5、对接政府部门，按相关要求整理资料，制定好方案并提交给相关部门；

6、负责办公室日常行政工作安排及文件，信件，函电的接收与转达；

7、负责日常工作中文件的起草；

8、领导交代...

1.通过电话微信沟通，了解企业厂房需求；

2.电话沟通，邀约拜访，做好记录反馈部门领导，完成拜访目标；

3.开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；

4.领导交办的其他临时事务。

任职要求：

1.年龄20-35岁；

2.具备较强的学习能力和沟通能力，接受优秀应届毕业生；

3.踏实稳定，勤奋上进，表达能力强，有做业务的信心和激情。

4.有电销经验优先。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、竞争性的底薪+提成，上不封顶。

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

1、负责案场销售的日常指导工作；

2、制定工作计划、承担销售任务；

3、案场形象的管理以及销售流程的执行保障；

4、周边市场动态的关注以及楼盘调研；建立区域同行业楼盘数据库，分析区域畅、滞产品，为项目产品研发和顺利开发提供参考;

5、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写，销售人员的培训及工作安排；

6、项目认购、签约、回款全流程管理，项目回款催办、按揭银行对接，确保房款及时回拢。

7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

8、完成上级交代任务

任职要求：

1、统招大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业优先；年龄28-40岁。

2、五年以上房地产相关产品销...

1、负责收集客户资料并沟通具体细节，开发新客户；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

 7、维护老客户业务，挖掘客户的潜在客户；

8、自己跟单及自己的客户负责吹款，开具发票，办理好结算，完善所有手续。

9、有专人指导培训。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上同行业销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力...

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；