2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

1、负责整车销售；

2、区域客户开发、客户维护，订单、合同签约；

3、销售回款；

4、销售业务员培养。

任职条件：

1、年龄22－50岁，男女不限；

2、热爱销售工作，追求高回报、高品质生活；

3、沟通能力和学习能力强。

2、负责形象店客户联系工作

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳；

2、高中以上学历，男女不限，22-35岁。

3、有过摩托车或汽车行业销售经验优先。

4、熟悉直播领域，有直播行业工作经验。

 1.1 对负责的市场区域进行信息收集及分析，制定市场开拓计划、年度工作计划，报营销部长审批。   

 1.2 对已取得定点承制的项目，制定该项目SOP前的年度工作计划报营销部长审批。   

2 项目开发    

 2.1 根据年度计划确定的目标项目与客户进行交流及跟踪，获取项目信息，建立客户联系   

 2.2 密切跟踪市场动态，努力抓住市场机遇，积极开发计划外新项目；   

 2.3 组织协调内部资源，完成客户对新项目的能力评审   

 2.4 组织协调内部资源，积极促进与客户的技术交流：展示公司的开发、制造、质保能力；确认新产品的技术方案及标准。   

 2....

2、每月底前落实各客户采购计划。

3、每月底召开订单评审，完成销售计划。

4、每周监控产品在客户的装机、入厂质量、装机质量、PPM、对批量质量问题考核工厂质量部及制造车间。完成销售周、月报。

5、每月20-30日前的两个时间段落实客户开票通知。每月完成所有客户开票挂帐、付款申请。

6、每月末与各客户及中储对帐、盘存、核算盈亏。

7、关注客户新品，与客户项目组每月拜访、沟通、掌握新品信息，提前报告。

8、组织售后人员与各客户使用产品的部门、车间等建立关系。

9、考核各生产车间交付。

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

2.熟悉汽车制造、汽车零部件的市场，有冲压、焊接、货箱、车架总成等相关领域工作经验者优先；

3.具有良好的沟通能力及优秀的谈判能力，有责任心，有1年以上带领过团队的经验；

4.有驾照会开车者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司业务的开发和主导；

2、主导对目标市场进行分析，了解目标新客户的业务战略和产品路线图；

3、负责市场信息的调研搜集和整理工作，及时掌握市场情况；

4、配合公司对来访客户、合作方等重要来宾的接待及协调工作；

5、统筹客户拓展跟踪工作，负责大客户关系的维护及公共关系处理；

6、领导安排的其他临时性工作；...

2、负责各种业务的组织及跟踪；

3、维护老客户，开发新客户；

1、在部门主管的领导下，负责装备市场的开发、项目跟进及报价、合同签订、销售开票与回款，完成年度经营计划。

2、负责建立顾客档案、销售合同台账、货款台账等商务资料。

3、负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、负责产品市场价格摸底，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日、周、月报。 

5、负责维护和开拓客户，做好客户单位的接待。

6、负责收集一线营销信息和用户意见，及时反馈上级。

7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销、机械、机电、电气工程及其自动化等专业；

2、3年及以上装备、自动化或军工...

1)根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划和业绩的达成；

2)负责市场开发与调研和市场区域分析与生态圈建设；

3)负责客户拜访及应收账款的跟催和应收；

任职要求：

1)专科或以上学历，营销、管理、经济类等专业优先；

2)有超强的业务开发及说服能力，普通话标准，英语听说读写熟练；

3)有整车厂或车厂一级供应商销售经验，或销售整车或电子零部件的经验；

4)具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

5)诚实守信，抗压力强并且具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、三年以上汽车销售管理工作经验； 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业，大学本科及以上学历；

3、年龄28~45岁； 

4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

一、开拓新客户，维护老客户

1、负责市场优质客户的开拓

2、负责与老客户业务往来的沟通协调工作

二、制定年度销售目标，完成销售任务

1、负责每年制定次年的销售目标

2、负责销售目标的完成

三、应收账款

1、负责客户处与公司排出的应收账款一致

2、负责到期应收款的回收

任职要求：

1、适应出差，年龄三十岁以上，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上汽车零部件行业销售行业工作经验，有整车厂客户资源优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心；

2、根据公司年度经营目标计划，完成本部门销售指标任务；

3、维护好老客户，不断发展新客户,增加产品销售份额；

4、负责分管客户信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责分管客户的往来账目数据跟进，每月及时与财务部完成客户处的仓储结存数据、开票挂账数据、应收款项等核对工作。

6、熟悉电脑基本操作及ERP系统，具备机械加工、汽车配件等行业工作经验者优先考虑。

7、熟悉汽车产品知识、熟悉主机厂的采购工作流程的优先考虑；

8、可接受汽车专业、机械、市场营销等专业的优秀应届生。

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，根据公司年度销售收入目标拟定并执行公司年度销售计划

1.协助本片区经理做好新客户的开发以及现有客户的维护

2.负责辖区质量问题的处理，能及时有效的解决

3.负责客户计划的跟踪、协调并通知发运

4.及时处理客户出现的各种需求

5. 协助销售经理做好价格申请及审核客户的市埸报价

6.发展并维护客户关系，达成销售目标

7.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

任职资格：

1.1、掌握市场营销的操作流程和技巧...

2、负责形象店服饰及骑行装备的陈列、推广

任职要求：

1、大学专科以上学历，男女不限，年龄23-35岁左右。

2、有过服饰或体育用品行业销售经验

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、成上级领导安排的其他工作。

补充说明：

1、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

4、具有很强的事业心；

6、有资源者优先。

2、对客户发货信息审核，核查信保额度，对超限额或逾期情况签署意见；

3、评审销售订单、应收账款对账、逾期货款预警，定期对客户债权进行保险投保；

4、审核客户销售佣金政策及报销单据；

5、对销售回款、销售收入、销售成本等经营活动进行会计核算；

6、编制销售提成表、发出商品报表、现金流量滚动预测表、经营分析资料；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

2、熟练操作微软Office、金蝶财务软件，拥有SAP财务软件使用经验者优先考虑；

3、具有2年以上财务工作经验，具备良好的专业能力、数据分...