2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、三年以上汽车销售管理工作经验； 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业，大学本科及以上学历；

3、年龄28~45岁； 

4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

2、开发、维护主机配套厂业务；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、配套产品的订单交付，财务往来，贷款回笼；

6、关注主机厂的财务情况，避免出现呆账；

7、负责与主机厂进行沟通，及时解决质量问题；

8、负责提供售后服务工作，配合售后服务部做好售后服务工作；

1、开发新客户：积极主动胡寻找潜在客户，通过电话、邮件、会议等方式进行跟进，建立起与客户胡沟通渠道，推动销售机会的产生;

2、维护老客户：销售人员需要与老客户保持良好胡关系，定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，及时解决客户遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度;

3、销售产品：全面了解产品的特点、优势、功能等，能够准确的向客户介绍产品，并完成销售任务;

4、谈判与签约：与客户进行谈判，争取最有利的销售条件，达成销售合同;

5、跟进后续回款;

二、任职资格：

1、在农机或相关行业从业两年及以上;

2、28-40岁;

3、大专及以上学历，营销相关经验优先考虑;

4、...

1、搜集区域市场需求和竞争对手信息，制定区域销售政策和推广方案，推动产品开发和优化;

2、区域市场开拓，负责区域业务发展规划及市场开拓方案，完成国际销售分解目标;

3、区域客户合同签订，货款回收，客户风险评.估及客户增值服务;

任职要求:

1、本科及以上学历，英语或国际贸易专业;2、有通机行业外贸工作经验，熟悉通机产品;3、有国外工作经验优先。