2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、大专及以上学历(统招)，专业不限；

2、1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。

3. 沟通买卖双方，提供专业协助，促成交易。

4. 协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续。

5. 接受业主和客户咨询，提供相关房产信息与资讯。

6. 参与市场调查、门店宣传推广、房屋资产管理业务品牌推广的各类活动。

7. 其他上级安排的临时工作。

任职要求：

1. 20-45岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、学习能力、品质感。

5....

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

4、协助客户及业主办理后续业务。

1、熟悉科创园招商及运营情况，积极配合招商部接待来访客户，严格执行公司的接待服务规范对接政府各部门参观视察并能够流利的介绍园区情况，保持良好的礼节礼仪。

2、执行招商副总分配的招商计划并拟定方案，完成相关文案策划并落实完成招商目标，协助招商部门对园区项目招商的管理运营落实到实处。

3、配合招商副总及部门人员进行往来客户及相关上级单位关系维护；

4、随时关注最新行业政策，对园区入住客户进行后期维护及政策帮扶；

5、对接政府部门，按相关要求整理资料，制定好方案并提交给相关部门；

6、负责办公室日常行政工作安排及文件，信件，函电的接收与转达；

7、负责日常工作中文件的起草；

8、领导交代...

1、开发国央企施工企业、国央企物资公司，拓展公司建材贸易渠道客户；

2、维护良好客户关系；

3、负责合同签订、履行控制及回款；

4、及时完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、工商管理或工程相关专业统招大专以上学历，熟悉材料、大宗商品贸易或工程预算优先；

2、男女不限，非云贵川地区人员优先，形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，能熟练使用Office或WPS软件；

3、性格外向活泼，语言表达能力强，有极强的成功欲望和服务意识。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责销售经理开拓的客户进行维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解门业及全屋定制的行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、门业行业1年及以上，1年以上企业销售管理工作经验；

2、在全屋定制或门业等领域具有决策层人脉资源；

3、...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等~

[任职要求]

1、20-35周岁，学历不限，;

2、有销...

任职要求：

1.大学专科学历以上；

2.有市场营销经验优先；

3.具有较强的沟通能力，协调能力；

4.性格活泼，社恐别来。

1、负责客户客情维护，前期的沟通及后期售后跟进

2、协助总监开展部门相关管理工作

3、负责VIP重要客户到厂参观接待讲解工作

4、其它相关工作

二、任职要求

1、3年以上销售相关的工作经验，同行业经验者优先考虑

2、形象气质佳，沟通表达能力及统筹协调能力强，情商高

3、OFFICE办公软件操作熟练：WORD\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\PPT

4、有销售2年以上的经验，同行业经验者优先考虑

5、该岗位晋升及成长空间大

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

2.陪同客户看房，协助签署合同；

3.长期维护客户，提供良好的售后服务

每周休息一天，底薪3000-5000+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假。按销售额提成，综合收入高达8000-12000，求贤若渴，多劳多得，求敢拼敢闯的勇士！

岗位职责：

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、准确了解客户对房屋的装修意向并协助设计师面谈，负责客户资源的管理与跟踪服务。

3、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

1、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

2、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的...

2、有效开发新客户群体，管理维护客户关系并发展客户间的长期战略合作；

3、负责项目跟踪、项目洽谈、项目招投标过程的管理；

5、按照公司要求，对工作过程进行记录、分析、跟踪和管理；

6、跟进工程项目，及时完成回款指标。

7、优先考虑有工程销售经验或接触过总包单位、甲方单位、设计院、平台公司、市政单位的

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，形象气质佳。

2、具备良好的沟通能力，商务处理能力，性格外向、举止稳重；

3、有较强的敬业精神和团队协作能力以及执行能力；

4、有上...

负责客户对接

销售门窗

2、负责定期对公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；

3、负责公司业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果，完成销售目标；

4、负责拜访重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

2、按公司要求开展销售工作，确保目标区域市场销售任务达成，并做好信息收集工作；

3、及时处理和反馈客户的任何投诉及建议；

4、按要求完成市场调研与分析、工作总结、相关报表等相关表单；

5、随时完成上级部门交办的各项临时工作。

6、负责收集区域市场信息，配合公司职能部门分析市场动向，特点和发展趋势，并协助制定区域市场拓展策略及实施；

7、根据公司下达的区域业务指标，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进方案及措施，顺利完成年度指标；

8、保持与公司领导的沟通，...

2.负责区域内已有经销商的管理、维护、经营协助等相关工作；

3.帮助所在区域内的经销商开发维护大客户、工程等相关项目；

4.负责销售数据的统计、分析，制定有效的销售计划并及时推进；

5.负责及时将公司的新政策、制度传达至经销商处，并负责监管工作；

6.上级交办的其他工作。

补充说明：

1.23至30岁，男性，本科及以上学历，

2.有渠道开发及维护管理经验优先；

3.有较强的组织协调及沟通能力、高度的执行力；

4.具有品牌区域运作、市场开拓能力；

5.适应出差，抗压能力强；

6.普通话标准（因外省客户原因）。