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电梯技工

投个简历 和TA聊聊 张老师昨日活跃 桦澳物业管理 · 行政人事

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打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

福利说明

作息时间
周末双休、朝九晚六
社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐(员工自助餐)、收费宿舍(无水电费)、交通补助、生日礼金
激励培养
带薪年假、年底双薪、节日礼金、周末双休、定期体检、包三餐

岗位职责

扶梯 直梯 日立 三菱

岗位职责:

1、配合维保单位做好电梯维保、年检工作;

2、完成电梯巡视检查内容,发现异常立即上报;

3、对客户提出的电梯问题,及时处理上报;

4、妥善保管电梯钥匙及安全指示牌。

任职资格:

1、持电梯安全管理员证;

2、同岗位工作经验一年以上。

工作地址

冉家坝 (重庆市渝北区新南路439号) 查看地图

桦澳物业管理

重庆桦澳物业管理有限公司

桦澳资产采取矩阵式的组织管理架构,项目负责现场管理,总部对项目提供服务支持及服务质量监控,充分发挥技术资源共享、人力资源有效利用的特点,确保公司在拓展业务的同时持续提高服务品质。

公司一贯奉行“优化人力资源、聘用精兵强将”的用人方式,倡导人员架构扁平化的组织方针,通过行业中较高的薪资福利,有力的吸引并留住大量优秀人才,在保证服务水准的同时提高了人员的使用效率,同时避免了多层管理和人浮于事对提高效率造成的负面影响,同时由于人员精简,人力资源成本支出更为合理和高效。

服务宗旨和经营理念

服务宗旨:服务客户、提高品质、追求卓越、行业领先。

以客户的需求为我们的第一目标,为客户提供最上乘的服务。以优质的服务和卓越的品牌赢得客户,并在物业管理行业保持领先。努力强化内部管理,不断提升服务品质,在组织模式、经营模式和服务模式上实现跨越式的进步,成为行业领先的物业管理企业。

经营理念:诚实信誉,持久发展

诚信是中华民族的传统美德,也是市场经济的基本准则,更是企业生存与发展的根本。“信任”、“诚实”、“信誉”是公司与合作伙伴获得持久发展的保障。公司力求 “言必信,行必果”,以自己的信用、信誉和真心来谋求企业间的友好合作,潜移默化间,使员工和合作伙伴也接受“信”的内涵与精髓,在日常的社会生活中自觉的履行诚信。严格履行承诺,信守合同,依法经营;坚守公开、公平、公正的市场竞争原则,与同行保持良好的竞争与合作;坚持诚信经营,以人为本,服务客户,服务社会,最终达到持久发展。

公司的企业文化

企业使命:为推动行业的发展做出贡献。

企业愿景:成为业内成功的典范,成为业界精英渴望加盟的组织。

企业精神:以人为本,务实求新。

核心竞争力:优秀的团队,完善的体系,创新的能力。

企业信条:全局观念、诚信亲和、客观公正、平等互惠、合理合法、卓越创新。

客户观:从客户需求出发,体会客户感受,提供增值的服务。

人才观:不惟学历重能力,不惟资力重业绩。

工作观:勤奋努力,规范操作,精益求精。充分利用资源,充分体现合作,充分享受创造。

质量观:过程控制,持续改进,力求完美。

企业特点与优势

1、组织环境良好:

明确务实的企业发展目标,激发员工的动力,并引导企业稳步发展。

明确的企业价值观,形成了良好的企业文化氛围,增强了企业的凝聚力。

具有吸引力的企业人力资源政策和工资体系,可吸引并留住优秀人才。

具有价值导向的激励机制,鼓励员工不断创新和提高服务品质,帮助企业在竞争中始终保持领先地位。

2、管理及服务特色鲜明:

在项目硬件条件日趋同质化的今天,差异化的物业服务成为打造核心竞争力的重要条件,我们在做好常规物业基础服务的前提下,更希望大家在充满平等、信任、欣赏、亲情的环境里,通过我们的服务,使所有的客户和谐相处、紧密联系,为客户创造更多的附加价值。我们将始终站在客户的角度来体会客户对物业服务的需求,不断创造新服务、新感受。 ...展开

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