1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

1、薪资待遇;

底薪3000+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

1、员工入职、离职、转正、调岗及离职，办理员工劳动关系各项事务流程工作；

2、建立并保管员工人事档案，办理并续签劳动合同。

3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

4、做好员工考勤、奖惩管理，自己调节好同事之间关系，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据 分析结果；

6、新员工入职培训，协助培训师做好新员工的培训考核工作，培训效果的跟踪、反馈、记录；

7、负责营销部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作；

8、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

9、执...

1、薪资待遇;

底薪：3000+提成+绩效奖励，文员综合薪资：4K——8K不等，业绩高低说话。

月休4天，自行选休，国家法定节假日轮休。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食，每月有团建。

工作时间;

旺季：上午9.00-下午6.00午休一个半小时

淡季：上午9.30-下午5.30午休一个半小时

任职条件:

1、年龄：20-35，男女不限，可接受小白。

2、对招聘工作感兴趣，从事过人事客服，电销，面销经验者优先

3、要求：性格开朗，大方健谈，学习能力强，抗压能力强，对金钱有欲望者（混底薪者勿扰）

工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似：58  boss  汇博，赶集，在招聘平...

工作时间：8:30-18:00

招聘专员：综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤奖+工龄奖+年终奖

          无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成根据稳岗比例上浮，阶梯性。业绩一般者综合工资4000-5000，业绩稍微好一点的5000-7000，业绩突出的7000-10000+

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福利待遇：

吃：公司提供微波炉，中午可以带饭

暂时没有住宿

五险；购买五险一金

另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天

工作时间：5天8小时工作制，每周休2天，月休8天 

接受现场面试，入职缴纳五险一金，入职就有带薪假期。️ 

HR详细给您介绍，没有套路，接受无经验（带薪培训），培训讲师、组长带新人，欢迎咨询哦

1、负责在网上发布招聘信息，简历筛选，跟求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘的目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，中专高中及以上学历；

2、有工厂招聘经验、销售工作经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：底薪2100+招聘提成业绩，综合工资5000-8000，能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间8:30-17：30，中午休息一个小时，周末单休。

公司有微波炉可以自己带饭，楼下就是公交车站，交通便利

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

1、办公室网招，主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

4、工作轻松简单，一学就会

二、招聘要求:

1.20-35岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，

3、有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，

5、无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

6、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。

7、员...

1、在各大招聘平台，发布招聘信息，收集意向求职者信息。

2、根据项目需求，开展人员招聘，按时完成招聘任务。

工作要求：年龄18-35岁，男女不限，中专/高中以上学历，会简单的Excel表格统计，有一定人事或招聘经验者优先。

工作时间：9：30-18：30，中午休息1.5小时，单休周天。

薪资待遇：2700无责底薪+200全勤+招聘提成+五险一金，综合薪资4000-6000元/月.

工作地点：沙坪坝区龙湖光年4号楼36-20

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄19-35岁，高中及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00--18:00，周末双休。

一、岗位要求:男女不限，21-32岁，熟练办公软件，认真负责，有长期从业计划，至少一年起;头脑灵活，有服务意识，具备“团队”合作精神，服从管理，有同行经验者优先，无经验可培训

二、工作职责;负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划，发布招聘信息，推荐岗位工作)主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与

管理，接受求职者咨询、解答疑问，为求职者介绍合适的工作(如厂区，仓库，客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:浮动底薪2500-3000+提成(100-1800元/人)+奖金+补贴;月综合:4K-8K/月(熟手保底5K，高手保底7K以上...

2、安排候选人入职，以及安排体检；

3、人员入职后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、对接工厂人事，车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

1.负责日常招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。

3、对求职者(客户)进行后续关心、岗位再推荐服务。

4、负责招聘渠道的开发及维护。

5、负责领导交办的其他工作。

要求：18-35岁，男女不限，性格外向，做过招聘优先考虑

上班时间：早8:30-17:30

（固休每周六）法定节假日正常放假. 

底薪+提成+全勤+绩效补贴

综合工资4-8k，

购买五险，定期团建

坚强勇敢，拒绝玻璃心

欢迎有志者加入，虚位以待~

上班地址:大学城

1：需要性格开朗，口才好，说服沟通能力强，头脑灵活，善于变通

2：认真的工作态度，用心对待（需要长期耐心微信跟进骑手到面）

3：会电脑基础操作，打字快，学历至少高中以上

4：形象气质佳（男女均可，女性形象佳可兼面试官）

岗位薪资：

无责底薪2.5K+奖金500（每月完成5人任务）+阶梯式提成1-5人依次提成（100-200-300-400-500）合计1500元/6-10人提成500每人/11人以上提成600/每人+租车提成40-100/台（没有任务）

薪资总结：完成5人任务工资4.5K,10人工...

工作内容

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通

2、面试邀约，面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标

4、拍摄招工视频以及招工直播

5、公司临时其他工作安排

要求

1、年龄18-30岁，女性（接受小白）

2、工作认真负责，性格开朗，肯学习，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；

3、家住大渡口周边优先（拒绝上耍耍班）

上班时间：09：00-18：00，

周末单休，节假日正常休息

工资待遇：底薪+提成，综合工资4000—8000左右，上不封顶

​工作地址：大渡口松青大道

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、，熟练的掌握办公室软件，

，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试

给你一个稳定的上班环境，业务稳定，薪资稳定，工作时间稳定，绝不加班！！！

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据；

2．审核业绩数据，计算员工奖金发放标准；

3．制作区域每月的薪资报表；

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1．专科及以上学历；

2．具备良好的沟通能力与办公基本能力；

薪资

1.入职缴纳五险一金；

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位，招满即止！

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档；

2、负责员工入离职手续办理及对接；

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况；

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作；

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等；

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁，态度好，爱学习，有上进心；

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3. 较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

5. 具有最基本的职业道德，礼仪知识，爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训＋免费住宿＋晋升...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、邀约，洽谈，签约，跟踪与维护工作；

3、完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

工作认真负责，交际沟通能力较强，会开车。

薪资待遇：基本工资+招聘提成，购买五险

工作时间：朝九晚六