2、负责部门安全环保、原辅材料的统筹接收、申报，核实生产报表并上报、交接班管理、工艺参数执行、生产过程检验监督、生产车间现场管理、产品包装、入库管理等工作

3、参与制定部门重点工作计划、分解产质量年度计划、制定开停车、大修方案并执行。                                                                                         

4、负责上报产质量异常、参与分析并落实。...

2、负责公司规章制度的学习、培训、执行。 

3、负责“日”隐患排查工作，落实电气自动化设施（设备）的隐患整改工作。

4、参与制定部门重点工作计划、各公司设施（设备）年度检维修工作计划并落实和专业知识、专业技能培训工作。

5、负责安全附件（压力表、安全阀、燃气报警器等）年审、送检、报废等。

6、负责设施（设备）的巡检、维护保养、维修工作，相关记录填写、整理等。

7、落实工艺管线、强弱电线路等优化改造工作。

8、负责电气仪表工器具、备品备件管理

9、负责电气自动化设施（设备）的选型、《技术协议》编写、安装、调试；操...

2、负责部门财务工作、后勤工作、安全环保工作、部门技能培训、部门档案工作等工作。

3、参与制定部门重点工作计划并落实、参与产品技术升级、实验创新、项目研发等。

4、参与《全国工业产品生产许可证》办理、变更、年检、复审等；落实部门设备（设施）使用监管、送检、台账更新、异常情况处理或上报；落实部门试剂台账更新。

5、负责原辅材料、产品（成品、中间产品）、水质等异常情况复核、上报等；负责产品质量安全“周”排查、整改；参与产品质量事故调查。

6、负责部门工器具、备品备件；编制（修订）检测标准、操作规程、组织培训、监督执行。

7、部门领导安...

2、负责公司规章制度的学习、培训、执行。 

3、参与制定部门重点工作计划、分解产质量年度计划并落实。

4、负责收集、统计生产日报相关内容并上报。                                                               

5、负责生产过程检验监督、门工器具、备品备件使用监督、采购计划申报。

6、参与制定开停车、大修方案并执行。

7、负责生产设施（设备）巡检、异常情况组织处理或上报、上报产质量异常、参与分析并监督执行。                       ...

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...