1.本科及以上学历；

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

岗位职责：

1.负责新能源线上的PLC，机器人，变频器，电缸，伺服、滑台、HMI等产品的销售及工作。

2.调研客户市场，寻找潜在客户，建立客户资源。

3.分析客户需求，提出有效的解决方案，并维护客户关系。

4.收集客户反馈，改进公司产品，提升客户满意度。

5.及时跟踪客户情况，及时反馈销售情况，协助公司做好客户关系管理。

6.完成公司指定的其他任务。

任职要求：

1.本科学历及以上，新能源行业相关工作经验，技术管理人才，精通技术

2. 有良好的沟通能力、语言表达能力及文字处理能力；

3. 有较强的市场敏感度，能够快速把握客户需求及市场动态；

4. 有较强的学习能力、分析能力及组织能力；

5. ...

职责描述： 

1、负责完成销售计划，扩展销售领域； 

2、负责落实公司的销售策略，达成销售任务指标； 

3、挖掘用户的项目需求并积极销售公司相关产品解决方案； 

4、做好项目的招投标、合同签订等售前工作，协调处理各类市场问题。

任职要求： 

1. 大专及以上学历，市场营销相关专业；

2. 具有严谨的工作态度、有团队管理经验； 

3. 具有良好的市场拓展能力、良好的语言表达能力及沟通协调能力； 

4. 具备涂料行业资深销售经验或主机厂配套销售经验，具备相关业绩和客户资源积累。

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:

1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心，勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:早九晚六月休4天。

岗位职责：

负责公司线下房车销售、客户关系维护

任职资格：

1、有奔驰、宝马汽车4S店销售顾问、服务顾问销售经验者优先；

2、具备良好的沟通能力；

3、有较强的团队协作精神和客户服务意识；

4、年龄25岁-35岁，形象气质佳。

岗位职责( 经验、技能要求 )：1、负责销售目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 3、管理、参与和跟进项目进展； 4、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 5、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

任职资格  1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、焊装行业2年以上销售行业工作经验； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、能适应出差。

1.具体收集、掌握二手车市场行情；2.具体执行二手车回收、评估、销售；3.负责二手车置换评估，更好地帮助新车销售实现目标；4.熟识林肯品牌定位，了解林肯产品的优势，能够根据林肯厂商的政策以及结合经销商的具体要求，负责制定经销商二手车置换、零售营销策略政策等，同时，大力支持首席顾问师对于客户的新车销售工作的开展。岗位基本要求：1.持有驾照，熟练驾驶技能，具2年或以上驾龄；2.仪表端正，大专以上文凭；3.具有二手车评估师资格证，硬性条件；4.熟悉二手车市场，以及车辆置换等流程。职能类别：二手车经纪人关键字：二手车回收销售二手车市场评估车辆置换

绩效奖金 全勤奖 包住 汽车销售汽车销售顾问15000-45000元／月（按利润百分之50提成，上不封顶，包吃包住宿1、主要负责汽车、汽车装饰等产品销售；2、上班自由，每个月休息4天，2天事假自己安排时间，3、熟悉各种线上线下的营销方法；简单几天都可以上手4、针对产品及客户需求进行匹配，发展新客户，增加产品销售渠道；负责客户关系的建立、维护和拓展6、能够与同事相互协作，共同完成公司销售目标。任职要求：1、20-39岁，，男女不限；4、热爱汽车销售工作，找钱欲望强烈，需要有野心勃勃的人才，才能干大事上班时间：早上9:00-下午18:00及工作地址：重庆市巴南区九公里薪资范围：15000-3000...

岗位职责：

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

岗位职责：1、根据公司金融政策，向客户推荐、介绍金融方案；2、协助销售顾问完成客户购车相关金融手续的办理；3、跟踪客户车辆的放款进程，解决分期过程中的问题；4、对***进行档案管理；5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上（硬性要求），金融类、经济类专业优先；2、20-35周岁；3、普通话流利，熟练使用办公软件；4、工作细致，有耐心，五官端正。年龄要求：20-35岁职能类别：汽车金融专员

必须汽车销售1-2年职位描述岗位职责：1.完成既定的销售任务，协调车辆交付；2.能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；3.协助解决用户咨询与抱怨；4.欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的朋友加入。任职要求：1.大专及以上学历，男女不限，有销售特质；2.有驾驶证，熟悉车辆驾驶。3.六个月以上汽车销售经验，熟悉新车销售业务的相关知识；、4.品貌端正，普通话标准，吐字清晰，反应灵敏，良好的客户服务意识和团队协作精神；薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、成上级领导安排的其他工作。

补充说明：

1、中技、中专；

2、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

3、较强的责任心和敬业精神；

4、较强的独立工作能力和团队合作精神；

5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

职责描述：1.负责公司渠道业务的策划及落地；2.负责全国开展代理商加盟；3.负责全国代理商的管理；4.负责代理商的培训工作；任职要求：学历要求：大专及以上工作经历：有相关工作经验者优先在环保发面有发展意向者优先

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、形象气质端正，有亲和力及较强的沟通能力；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有本行业销售从业经验者优先考虑；4、有驾照，驾驶技术熟练；5、可接受实习生

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

补充说明：

1、底薪加补贴保底5K，年薪12-20w；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

1.开发市场及维护现有客户，达到公司战略目标；2.拜访客户，建立并保持良好的客户关系；3.项目成本分析，准备询价单，并及时发送报价给客户；4.负责与客户就价格和合同进行沟通和谈判，达成利润目标；5.将客户信息传递给相关部门，以满足客户需求。任职要求：1.三年及以上汽车行业相关销售/大客户经理工作经验；2.英语口语熟练，具有外企或跨国企业从业背景；3.良好的团队合作精神，对数字敏感，擅长使用PPT和excel；4.能够配合出差。语言要求：英语

岗位职责

1、负责接受国际销售经理安排，对国外已有销售渠道的培训/管理/维护/售后，100%完成公司下达的销售任务。

2、协助销售经理进行渠道开发，收集客户信息，建立《目标代理商资源表》。

3、负责处理客户订单、到款；                                                                                 

4、负责完成部门下达的各项市场调研任务；                                                                   

5、负责完成产品及市场信息的收集...

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、三年以上汽车销售管理工作经验； 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业，大学本科及以上学历；

3、年龄28~45岁； 

4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

1)根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。

2)了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

3)负责年度新项目销售预算的主导编制，并对公司年度目标的达成进行实施。

4)依据资源渠道，实时了解行业动向，规划公司业务发展方向。

5)维护和建立客户，不定期与客户互动，为业务发展打好基础。

6)完成公司的销售任务和KPI指标。

7)负责完成新项目争取，负责组织新产品争取前的成本与组织技术分析，并向客户提交相关的报价资料及技术分析资料。

8)负责业务货款的回收以及督促下属人员进行货款的回收；

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岗位职责：

1、制定年度营销方案，根据市场情况作出相应调整，并完成相应的指标；

2、市场推广：根据年度营销方案对应当下市场，通过线上媒介推广，结合线下营销活动，完成销售目标；

3、市场开拓：开拓市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息；

4、负责团队建设与管理；

5、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（市场营销类优先）；

2、具有快消品两年以上营销工作经验；

3、具有一定的市场分析及判断能力；

4、具有良好的职业职业操守，抗压能力强，有良好的团队精神；

5、形象气质佳，能够接受出差；

福利待遇：

1、岗位薪资8-15K（提成另算，优...