2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集，分析并推动改进；

3.建立有效的薪酬和员工激励制度，引导员工良性竞争，促进企业内部良性生态循环;

4.成本控制，各项成本核算，输出，并进行数据分析，给出各部门控制方向;

5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作；

6.企业文化建设，团队协作及员工入厂培训，规章流程建设及培训，应用；

7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质，达成交付，降低成本；

1、年龄45岁以下

2、有口服专科药市场推广经验、大区总监及以上职位经验者优先

3、学历：本科及以上学历 ，医药学相关专业。

工作职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、对广告行业有深入的了解，负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、负责项目运作、商务谈判、回款等工作，保持与客户的良好合作关系。

任职资格：

1、工作认真负责，为人诚恳，坚决执行公司的决策，且执行力强；

2、认同公司企业文化，与公司共成长，同进步。

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

1.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；

2.负责公司的整体企业形象维护.文化搭建.活动方案制定与组织；

3.负责制定和执行公司市场推广、广告、新媒体运营、大客户拓展方案；

4.负责协助分管领导达成品牌线上线下销售业绩；

5.负责公司不定期的会员活动、客户活动、品牌推广策划；

6.负责新品牌和产品在市场推广的包装、策划与实施、定期评估与复盘；

7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率。

8.组建团队，打造和提升团队专业技能。

二.岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.责任心强，爱...

2.技术服务

3.拓展市场.

4.员工培训管理

5.店长

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设...

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...