1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

不管是业绩奖金，还是全球旅游，都能满足你！

绝对是未来足以有发展潜力的行业

具体薪资可以根据能力面谈！

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

1、协助总经理完成公下达的年度目标任务；

2、负责市场业务开发，调查、收集市场信息，为总经理决策提供依据；

3、负责内部、外部业务的团队建设；

4、负责制定、实施具体业务拓展计划；

5、负责业务人员业务技术的培训工作；

6、负责与委托单位洽谈检测业务，接待客户、合同的签订、任务下达及售后服务等；

7、负责合同评审，并与技术部协商安排检测日期。

8、负责来往客户的满意度调查，收集客户意见。

9、组织本公司合同评审工作，提出分包意见和申请，投标文件审核等。

二、任职条件：

1、大学专科及以上文化程度，年龄不限，男女不限。

2、具有环境类及相关专业知识，有环境检测市场营销工作经验者优...

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

·男、女不限，大专以上学历，口头表达能力强，善于与不同人群交流沟通，有教育相关专业或背景优先；

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识，能灵活运用相关软件并能讲述清晰；

·能经常出差；

·热爱本职工作，踏实肯干，能吃苦耐劳者优先考虑；

·待遇：五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等，薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

1.承担医院器械等SPD项目开发和商务谈判，组织协调项目实施与运营管理，对项目整体结果负责。

2.明确医院项目的管理和商务目标，以及医院的核心需求并进行评估和管理；

 3.负责医院项目测算、立项审批及招投标工作；

4.负责医院项目整体管理，包括不限于投入管理，人员管理，流程管理和业务转化总体工作，承担项目业务指标。

任职资格：

1.本科及以上学历，医药、物流相关专业优先。

2.40周岁以下

3.3年以上销售管理经历

4.具备较强的项目管理能力、组织、分析判断能力及沟通协调能力。

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

1、负责带队操盘全国市场专卖店大型促销及开业活动；

2、制定活动帮扶规划、活动预算，目标设定分解，指导并监督全国促销联动活动计划的实施与效果评估等确保年度业绩的完成；

3、针对不同层级的经销商市场，制定不同的样板市场的帮扶计划；

4、追踪市场行业，竞争对手发展状况及动态，定期进行市场营销活动的升级；

5、负责整合各种资源，保持与异业品牌、商场平台、新闻媒体等沟通合作，提升销量及市场占有率；

6、锻炼培养推广队伍，向营销系统输送懂市场推广和销售技能的综合性人才；

7、部门人员的日常管理工作。

【任职要求】

1、专科以上学历，有家居建材品牌主动营销部门负责人或带队操盘大型促销爆破活...

1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.优秀员工年度宝马奖励

9.免费师傅带教和培训

10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

1.年龄50岁以下，男女不限；

2.有第三终端销售经验，能快速开发，铺货及上量；

3.有销售渠道或团队优先；

工作内容：负责稳兴医药重庆总代控销品种在区域内第三终端的销售，推广工作。                     招聘以下区域经理：永川，垫江，梁平，云阳，奉节，巫山，涪陵，丰都，石柱，南川，武隆，黔江，酉阳，城口，彭水。

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

...

1、做好市场调查，并以书面形式报告营销部。

2、对合同草拟、初审负责。

3、做好售前、售中、售后服务工作，做好顾客走访记录和顾客满意度调查工作。

4、产品质量出现异常时，应及时亲临现场，查明原因，并指导顾客正确使用。确属我公司质量问题，应以书面形式报告品管部做出正确判断，并加以改进。

5、负责考核下属营销经理的各项业绩。

6、负责完成自身的对帐、挂帐工作，并负责完成片区货款清收工作。

7、负责制定每月销售计划，完成各月工作汇报及各种报表。

8、参加有关展销会、订货会、配套会，并及时将会议情况以书面形式报告营销部。

9、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、大专上学历，有...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

适应出差，一个月8-10天的出差