岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

职责：

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

变压器及成套开关柜

1.机电一体化、电气自动化相关专业；

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、招聘云南片区销售员，云南本地优先。

1.负责所辖区域清单级客户的运营和服务；

2.负责所辖区域公众及类公众客户的主动营销；

3.负责存量数据预约、协同营销；

4.负责组织所辖区域周末小区营销活动，促成业务销售；

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5...

（一）岗位职责

1.负责片区的日常管理，达成片区的销售目标                                

2.负责片区客户的开发，达成客户开发目标                                              

3.根据客户需求，提交新产品开发的构想，协助新产品的开发并验证

4.协助市场推广，并执行市场推广方案，并完成新市场开发的目标，                                                       

5.负责拟定区域内营销方案、营运管理的流程和相关制度，确保相关人员熟悉并依照执行

6.负责拟定区域年度、...

职位描述：

日东工器招聘营业担当一名。

岗位要求：

1、男，32岁以下，会日语（不需要特别流利，能内部沟通就好）有1-2年相关工作经验均可。

岗位职责：

1、主要负责成渝两地业务开拓，需要经常外出拜访客户，陪同代理商跑客户，产品主要是做螺丝刀，工具类产品。

岗位薪资：

工资6-8K，五险一金，出差有补贴。

岗位职责：

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

工作时间每周一至周五，周末双休，时间灵活

任职要求：

1、男女不限，年龄在25-48岁，大专及以上学历

2、具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；

3、身体健康，具有良好的表达能沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意识强烈。

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

薪资待遇：底薪＋职务津...

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格： 

1、25至45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 

6、有团...

岗位职责：

1、负责公司定制产品的推广及项目方案的提出； 

2、负责定制业务开拓新市场、发展新客户工作； 

3、负责承接并推动达成公司定制业务营销指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品、烹饪、市场营销等相关专业优先；

2、对餐饮行业有一定的认知，有烹饪的爱好； 

3、有3年以上调味品或食品销售工作经验，业绩突出者优先； 

4、勤于客户开发，善于思考总结，强于沟通互动，能与研发人员协同工作； 

5、能适应长期出差（山西、河南地区）；

6、单兵市场攻坚能力强，有工作韧劲。

一、岗位职责1.依据公司年度经营目标，制定区域年度市场拓展计划及经营目标；2.收集和分析分管区域各行业机电工程及新兴业务建设规划及相关信息；3.对接分管区域内各政府*及企事业单位，并维护客户关系；4.建立市场开发渠道；5.项目开发、跟踪、风险评估工作；6.参与项目投标工作；7.项目统计分析、台账建立与管理；8.项目合同谈判、签订、移交等工作;9.项目业绩申报、市场信用等级评定工作；10.自研产品推广；11.上级领导交代的其他工作。二、任职要求1.年龄在40周岁及以下；2.本科及以上学历，工程管理、机电工程、计算机等相关专业毕业；3.具有10年以上市场开发、机电工程施工管理、招投标工作经验（具有...

（1）学历要求：全日制专科及以上学历；（2）年龄要求：35周岁及以下年龄，身体健康；（3）专业要求：农业、市场营销专业优先；（4）经验要求：有过1-3年柑橘类*销售工作经验优先；（5）工作要求：积极开拓业务，按时保质完成上级下达的*任务指标；维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；能熟掌握office等办公软件的基础操作，具备基础的财务、金融知识背景；（6）其他要求：讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；（7）特别优秀者可以适当放宽条件。所属部门：农服事业部

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点30到下午5:00，中午休息两个小时，（下午时间可灵活安排）不加班。

岗位职责：负责图书产品的发行及教育服务产品的市场拓展、客户管理工作任职要求：任职要求：本科以上学历，较强的市场开发、沟通能力，抗压性强/适应出差/教育系统、图书发行相关工作经验丰富者优先可接受优秀应届毕业生年龄要求：35岁以下职能类别：区域销售经理关键字：销售期刊发行教育大区销售

负责公司B端客户的开拓；B端与C端的客户资源嫁接；对接客户合作，维护客户资源行业要求：全部行业所属部门：营销部