职位要求：

·男、女不限，大专以上学历，口头表达能力强，善于与不同人群交流沟通，有教育相关专业或背景优先；

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识，能灵活运用相关软件并能讲述清晰；

·能经常出差；

·热爱本职工作，踏实肯干，能吃苦耐劳者优先考虑；

·待遇：五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等，薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

行业要求：具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验（有长护险市场经验者优先）

岗位职责:

1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求：

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

岗位职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有餐饮、酒店、快消品行业工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

上班时间正常8:30-5:00（具体上下班跟到师傅一起）

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品：主要是盐，还有粮油（福临门），酒水（郎酒系列，红酒）

要求：男女不限18-45岁，最好做过快消品销售

试用期6个月，试用期间工资是4000左右

老带新模式（没有任务量）试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点：重庆主城+璧山片区（就近分配）

主要场所：小型商超，小食门店，食品加工厂，菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险，第二年买一金.

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：

1、对团队建设有经验；

2、公关能力较强；

3、大客户管理能力强

1、销售体系管理；根据公司销售策略，建立维护负责区域的客户体系，支撑公司产品销售的增长；

2、销售业务管理；根据区域客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款进度等情况，完成销售服务；

3、妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访，负责区域的产品演练、演示宣传推广方案的制定与落实；

4、区域客户关系管理；通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户；

5、市场信息分析；通过区域销售经理收集客户、产品、竞争对手等市场信息，并进行统计与分析，及时向公司相关部门反馈，...

1、带领销售团队完成每月销售指标；积极开拓良好有效的销售渠道；促进团队合作，增强团队的客户服务意识，积极执行公司各项政策和方案。

2、 确保产品销售，回款及时。

补充说明：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业；

   客户开发能力强或资源丰富者可适当放宽；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、善于团队合作，有很强的沟通能力；

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

6、熟悉建筑辅助材料，有钢结构公司工作经验者优先。

找需要这份工作，并愿意在公司长期稳定做事的人，工作积极主动、踏实、肯干、认真能出成绩和效益，良好的职业态度为首要考虑条件！

能做可以做到再投简历，大家一起发展，只要你专业、有能力、做事积极，薪酬不是问题，只要你肯干。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

工作地点：重庆市九龙坡区石桥铺百脑汇5楼5...

1、终端客户拜访，维护陈列，促进产品动销。

2、区域促销人员管理； 

3、账款催收，确保款项顺利回收； 

任职要求

1、善于沟通，热爱销售。

2、家住公司附近优先。

岗位职责：

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

任职要求：

1、熟悉酒水行业相关知识、流程；

2、有三年酒水行业经验，具有带领团队30人以上工作经验优先；

3、思路清晰、有责任感、抗压能力强，具有出色的执行力、推动力；

4、具备一定...

一、工作职责

1、充分了解软件应用场景、参与市场推广方案的设计、执行。

2、负责根据公司任务目标挖掘客户，收集客户需求，匹配产品服务。

3、负责根据客户需求制定项目营销方案，草拟合同，经公司评定后签订合同。

4、跟进产品服务的部署实施，组织验收，对接项目成员按节点完成工作，参与验收，及时处理客户异议和投诉。

5、负责根据合同约定完成回款，及时向营销部反馈项目中的问题，防控风险，保证品牌形象。

6、负责客户维护，深挖客户需求，反馈给公司，促进产品及服务的优化。

7、完成领导安排的其他任务。

二、任职资格

1、三年以上对政府、公益组织采购类项目营销工作经验，能提供成功案例优秀

...

岗位职责：

1、负责在区域内独立拓展高校及企业合作伙伴，完成商务谈判与合作方案制定（公司同事可辅助），完成产品推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、负责收集分析企业及高校所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

3、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

4、主要负责教学实训平台的推广销售（电工实训平台、工业机器人实训平台、PLC实训平台、物联网实训平台、自动化立体仓库实训平台等）

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上机械设备推广销售岗位经验；

2、熟知自动化机械设备行业业务运营和管理流...

岗位职责：

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助区县经理进行市场开拓;

4、负责组建终端团队，管理团队

 5、负责销售计划的分解、落实，并完成对应的销售任务量;

任职要求：

1、具有较强的市场开拓能力,较强的管理 能力；

2、亲和力、沟通能力、执行能力、目标意识强；

3、能开车，有驾驶证及有车辆优先；

4、有终端团队资源及管理经验者优先。

5、团队集团拉单

任职要求

1、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力；

2、亲和力、沟通能力、...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门分管区域管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人10人以上，2年以上仪表领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能...