1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...

1、根据部门工作目标制定跟进计划，并进行目标分解;

2、负责带领团队完成区域客户拜访、跟进并完成团队业绩目标;

3、负责组织、筹划公司各个招商及展会的招商活动，协调与商户的谈判及合同的签订工作;

4、周期性提供区域市场的市场调研、竞对分析报告;

5、负责对公司的政策、策略落地执行、实施;

6、负责对所辖区域合作伙伴的管理，包括:客情管理、业务谈判、回款等相关工作。

任职资格:

1、3年及以上招商工作经验，5年及以上销售管理工作经验，有招商、渠道开发、社群开发经验者优先;

2、有0-1团队搭建及新市场开拓经验;

3、熟知并创新招商拓展模式，达成招商合作并协助业绩提升...

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域合作商进行控制与管理；

3、负责本区域促销人员工作指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，食品等相关专业；

2、有5年以上工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

6、能接受出差重庆区县。

2、负责已有二级经销商关系维护；

3、负责月度销售任务目标的制定及分解，协助经销商目标达成；

4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；

5、负责销售政策的解读，协助二级经销商理解政策；

6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。

要求：

1、男性，25-45岁，熟悉微卡微面车型和有相关工作经验者优先；

2、具有1年以上汽车销售经验，能熟练操作办公软件；

3、能接受适当的出差,具有一定的谈判沟通能力，能适应较强抗压能力；

薪资待遇：底薪+提成+五险+工龄工资+生日津贴+节假日福利+年终奖，综合月平均薪资...

2、销售业务管理；根据区域客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款进度等情况，完成销售服务；

3、妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访，负责区域的产品演练、演示宣传推广方案的制定与落实；

4、区域客户关系管理；通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户；

5、市场信息分析；通过区域销售经理收集客户、产品、竞争对手等市场信息，并进行统计与分析，及时向公司相关部门反馈，...

2、收集每个区域的市场信息，整理上报。

3、每天要有工作在岗记录，工作状态打卡，结束当天工作要有工作总结汇报。

4、完成当月下达的目标任务。

5、适合经常出差，实际驾龄3年以上。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、制定年度营销方案，根据市场情况作出相应调整，并完成相应的指标；

2、市场推广：根据年度营销方案对应当下市场，通过线上媒介推广，结合线下营销活动，完成销售目标；

3、市场开拓：开拓市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息；

4、负责团队建设与管理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（市场营销类优先）；

2、具有快消品两年以上营销工作经验；

3、具有一定的市场分析及判断能力；

4、具有良好的职业职业操守，抗压能力强，有良好的团队精神；

5、形象气质佳，能够接受出差。

福利待遇：

1、岗位薪资8-15K（提成另算，优...

1、负责区域销售的总体规划、部署和资源配置；

2、严格按公司销售计划做好销售工作，实时了解市场动态，负责区域市场开拓，维护公司形象，做好客情关系的维护；

3、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

4、完成销售回款任务；

5、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

福利

差旅费报销、全勤奖、工龄工资、包吃住（总部）/餐补（运营中心）、

节假日礼品等

上...

1、负责招募想创业但又无明确方向的创业伙伴；

2、负责招募想创业但缺乏资金的创业伙伴；

3、负责招募想开设副业但缺乏资金的合作伙伴；

5、负责招募想增加收入的宝妈；

4、负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1、在读大专以上学历。

3、责任感强，具备优秀的沟通协调谈判能力。

职位亮点：

公司文化开放包容，给员工足够的自主权和试错机会 ，时间自由，福利较多。

1、在公司领导下，根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案，并将指标分解到各区域厅店，确保厅店了解自己的业绩任务指标；

2、积极开展调研，掌握信息，提出相应的营销策略建议，制定有效措施促成公司下达的区域销售目标；

3、积极改进本区域营销工作方法，提高工作效率，及时了解各店的经营情况和营业状况，制定相应的管理方案，定期听取各厅店店长述职并做评定；

4、及时传达上级的各项指示精神，负责检查各项规章制度的执行情况，指导、监督、检查下级的各项工作；

5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作；

6、 做好团队人员的招聘及培训工作，...

2、全国市场流通底料开发经销商，代理商网点覆盖、团队建设等工作；

3、根据公司要求拟订整体餐饮渠道营销方案、负责渠道销售目标及促销目标的达成；

4、制定并分解渠道年度、月度销售、利润业绩目标，代理商维护跟单回款回访；

5、负责餐饮渠道市场分析、调研，掌握竞争对手信息；

6、预判餐饮渠道未来发展趋势，为公司渠道开发和新产品开发提出合理化建议。

1、负责区域销售计划的制定与执行；

2、运用各种销售技巧达成销售目标；

3、负责客户的开发与维护，销售货款的跟催；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉食品行业、餐饮、商超等销售渠道，有3年以上同行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

招聘要求

1、男女不限，年领不限，识电脑、手机基本操作;

2、全日制高中毕业及以上学历;

3、良好的理解和表达能力，善于与人沟通:

4、身体健康，有较强的责任感、应变能力和心理承受能力。

工作地点【南川！合川!大足！潼南！】

工资待遇

1、工资结构:基本工资+效绩+提成，薪酬根据业绩完

成情况 3000元起;试用期3个月;保底工资3000

2、业绩优秀人才通过公开选拔，有机会被招聘为电信公司

正式员工;

3、公司按要求缴纳社保;

4、每个月有固定假期，节假日调休补休

1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；

2、负责完成区域销售任务；

3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

5、完成领导交办的临时任务。

福利：差补+油补+车补+餐补

任职要求：

1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；

2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；

3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！

1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴，完成商务谈判与合作方案制定，完成产品推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年相关行业渠道管理/拓展岗位或代理公司商务对接岗位经验；

2、熟知家居行业业务运营和管理流程，熟悉产品运营或销...

岗位职责:

1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。

2、获客渠道梳理及开拓。

3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。

4、销售团队管理。

岗位要求：

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。

3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。

4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。

5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...

1、新老小区物业、社群资源的开拓、谈判、合作、方案对接；

2、独立工作室、软装设计师、家装设计师的开拓、谈判、合作、方案对接；

3、结合终端门店所在商场的渠道负责人深入洽谈小区合作、挖掘商场小区资源；

4、负责酒店床垫渠道的开拓谈判、合作、方案及对接和维护工作；

5、完成上级领导交办的其他工作，并定期向上级提交业务分析报告与建议。

 【职位要求】

1、1-2年以上家居行业相关经验者优先；

2、思维敏锐灵活，有强烈责任心，善于沟通，执行和管理能力强。

【薪酬结构】

基本工资 + 岗位绩效 + 话费补贴 + 加班补贴 + 车补 + 销售提成  + 社保福利 + 年终奖金

面试地...