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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

零售主管/督导 ¥5~10K/月 巴南区-木洞 经验不限 19:34

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意之锦商贸

零售主管/督导

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设;

2、分解区域业务指标,带领团队完成;

3、诊断区域店铺问题,制定店铺业务与管理提升的措施与方法;

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行,并监督;

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估,团队建设。

任职要求:

1、有零售行业销售管理经验;

2、分析问题、解决问题能力强,沟通能力好。

职位福利:全勤奖、节日福利、五险

区域销售经理 ¥8~15K/月 (5-5.5K/月) 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 14:39

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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路嘉纳(重庆)服饰有限公司

区域销售经理

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
1、工作认真、积极,有高度的责任心,有明确的个人职业规划。

2、思维逻辑清晰,有分析和总结工作的能力;

3、能独当一面,遇事冷静果断。

5、有团队精神,能承受工作压力,想长期稳定发展;

6、勇于沟通,敢于汇报;

7,负责完成公司及上级交办的其他工作

区域销售经理 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 14:19

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琪翊羊绒

区域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所管辖区域的每日、周、月度计划制定和绩效目标完成;

2、负责所管辖区域老客户的维护和新客户的开发;

零售区督导 ¥8~16K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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智博商贸

零售区督导

  • ¥8~16K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 3人
岗位职责:
1、业绩跟进:

2、指标下达:

3、店铺巡检;

4、员工培训;

5、会议召开;

6、数据分析;

7、制度拟定;

8、新开店筹划;

9、财务管理;

10、促销方案的执行和跟踪;

11、考勤管理;

12、绩效管理;

13、市场开展工作。

补充说明:

女士优先

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门店区域管理5K+ ¥5~10K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

门店区域管理5K+

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定;

2、负责门店服务质量监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助;

3、指定门店人员的考核方案,对门店人员进行培训及考核;

4、负责门店人员的招聘及员工的维护;

5、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、年龄25岁以上,大专及以上学历;

2、有3年以上门店或区域管理经验,具有连锁门店零售行业经验优先;

3、善于沟通表达,抗压能力强。

销售总监 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 22:39

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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路嘉纳(重庆)服饰有限公司

销售总监

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
1、协助总经理建立全面的销售战略; 

2、制定并组织实施完整的销售方案; 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4、组织销售开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8、管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核; 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求:

1、3年以上销售总监、运营总监管理工作经验。

2.、具备服装团购经验。

3、较强的沟通和管理能力,市场信息灵敏。

4、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,团队协作能力...

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诚聘服装市场经理(10-... ¥10~15K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 前天

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叶天家居服饰

诚聘服装市场经理(10-15K)

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 节日礼金 工龄工资 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、依据公司年度经营目标、经营计划,制定并执行销售策略,完成每月销售、回款目标;

2、根据区域销售情况,制定客户年度开发目标,针对性地开展市场拓展计划。

3、按公司经营计划及回款目标,依据市场情况制定营销计划,协助终端客户销售,并跟进客户货款情况,保证客户及时回款,库存、资金良性。

4、参加每季商品订货会进行货品选款,对区域客户的订货及销售计划进行管理,促进客户持续健康经营发展;

5、定期对客户进行分析、整理;与客户进行沟通,及时掌握客户需要,下市场了解客户状态,销售公司产品,及时调整货品方案。

任职要求:

1、高中及以上学历,2年以上服装同岗工作经验;

2、具备...

服装销售员 ¥6~10K/月 (2.5-3.5K/月) 沙坪坝区-童家桥 经验≥1年 18:23

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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色彩传奇

服装销售员

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-童家桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
负责团体服的销售工作,包括但不限于与客户进行沟通、提供产品咨询、推荐合适的服装款式和定制方案等。

主动拓展客户资源,积极寻找新的销售机会,建立并维护良好的客户关系。

根据客户需求和公司要求,协助客户完成订单,确保订单的准确性和及时交付。

及时反馈市场信息和客户需求,为公司提供销售策略和产品改进的建议。

职位要求:


具备相关的服装销售经验,熟悉销售流程和技巧,有团体服销售经验者优先考虑。

具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立信任和良好的合作关系。

热爱销售工作,乐于接触客户,能够主动开展销售活动和拓展市场。

具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效配合,共同完成销售...

区域经理(女装) ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本周

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大恺睿企业管理

区域经理(女装)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训,督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护,制定陈列展示方案,定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解,与店铺负责人沟通,确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估,向上级提出改善建议;

岗位要求:

1、形象佳气质好,热爱服装行业;

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的...

加盟业务经理(无责底薪+... ¥5~9K/月 (4-4.5K/月) 渝中区-较场口 经验≥3年 本月

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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楚煌商贸

加盟业务经理(无责底薪+拓展)

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:


1.负责公司分配至所辖区域的销售指标,根据销售指标制订执行方案,及时跟进并保证销售指标达成;


2.负责指导、监督所辖区域日常营运情况,须具备开展业务或拓展业务的能力,熟悉服装的销售模式;


3.根据所辖区域商品销售实际表现情况,分析销售实施效果,关注市场变化趋势,及时反馈和提报销售方案改进建议。


4.配合公司空间、陈列、商品等部门,对管辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改。


5.上级交代其他工作。

岗位要求:


1、有五年以上工作经验者优先:


2、热爱销售管理、具备多店运管理能力,要有扎实的市场营销专业知...

服装大区经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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蓝蝶企业管理咨询

服装大区经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
一、工作内容:1、定期巡查本辖区店铺,发现店铺中的各类问题,解决问题并提出整改方案;2、完成销售业绩目标,并监督管理区域的执行情况;3、负责根据公司整体的促销活动方案,结合本辖区实际情况,制定促销活动方案,并监督实施;4、对管辖区域进行市场调研,及时更新行业资讯;5、负责本辖区的人才梯队建设及日常管理工作。二、岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历(特别优秀者可放宽学历条件);2、6年以上服装或零售行业工作经验,有实际终端零售管理经验者优先;3、具备良好的沟通能力、系统思维能力及丰富的团队管理经验。

片区经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 16:38

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南洋劳保

片区经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、23岁以上,形象良好,口齿伶俐,普通话流利;


二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力; 


三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;


四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘


五、具有劳保行业销售经验优先。


底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。


福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

工装业务员 ¥5~10K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 01:03

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筑巢鸟床上用品

工装业务员

  • ¥5~10K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 带薪年假

岗位职责:
1、开拓新客户资源并维护与管理,建立良好的合作关系。

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

任职要求:有过建筑 装饰装修行业相关工作经验

上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00.

单休周一,年底超长假期。

工装外装、工装内装行业优先

销售总监 ¥8~15K/月 渝中区-大溪沟 经验≥5年 今天

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水星家纺

销售总监

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1、负责公司市场部(加盟商)全部工作,完成公司临时安排的任务。

2、负责加盟商的拓展、管理和维护。

3、制定加盟板块年度、月度销售计划。

4、及时反馈市场信息,提升品牌形象。

5、负责对各加盟商及部门员工工作的目标设定、任务分解、组织实施完成。

6、负责部门员工的招聘、培训和管理。

7、与其他部门合作,完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、男女不限,40岁以下优先。本科以上学历。

2、有纺织类同岗工作经验3年以上,管理能力卓越者优先。

3、执行力度强,沟通协调能力强。

店员导购3800+提成+... ¥6~10K/月 (3.8-4.2K/月) 江北区-观音桥 经验不限 前天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4.2K/月

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好好服装店

店员导购3800+提成+奖金+年终奖

  • (底薪:3.8-4.2K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

交通补助 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

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