职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

岗位职责：

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

1、统筹管辖区域内所有店面运营管理工作，带领团队完成公司既定的销售指标

2、对区域内各项经营指标的完成情况进行分析、追踪及指导

3、分析市场和区域门店状况，对市场，商品，企划等业务提出合理化建议

4、配合公司执行新店开业流程，确保新店的开业和营运顺畅

5、负责区域内服务质量提升，协助妥善处理门店各项突发事件

6、负责区域门店人才培养及梯队建设，带领团队不断培训进步

变压器及成套开关柜

1.机电一体化、电气自动化相关专业；

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、招聘云南片区销售员，云南本地优先。

工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发、管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、市场营销或其他相关专业；

2、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

3、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

4、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力 

5、有渠道通路企划能力

地点：渝东区域

1.负责区域内渠道搭建工作（代理商、经销商）

2.根据公司政策制定当地经销商促销活动内容

3.负责区域内经销商促销活动实施

4.完成公司销售指标

5.重庆各区县一人，当地人为佳

工作职责：

1、收集客户相关需求、挖掘和整理电梯行业相关市场信息；

2、负责建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

3、负责整理客户信息，执行项目报价录入及计算；

4、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

5、执行公司销售报价流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪直至签约；

6、开发新客户，完成销售目标任务，开发、维护代理商，协助推广公司产品；

7、项目售前及售后维护；

8、及时准确地了解和反馈合同进展情况，跟踪排产及到货情况，货款回笼，催收应收账款。

岗位要求：

1、机械、机电、电气自动化、CAD制图看图、市场营销等相关专业；

1、男女不限，本科学历，愿意长期在电梯行业发展，接受公司的...

岗位职责:

1、根据产品销售经理下达的目标，推进目标分解到各区域门店，并推进目标达成；

2、负责按产品销售经理及营销后台要求，推进营销关键任务在终端门店落地，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育、互联网宣传、金融推广等；

3、市场产品及竞争信息收集、反馈；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等专业人员；

2、熟悉摩托车产品者优先；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期驻外，定期回总部工作汇报；

5、公司提供住宿、出差餐补等相应补贴；

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

岗位职责：

1、业绩管理：营业所业绩目标达成策略的制定，营业所业绩目标达成***责任人，绩差营业所整改方案的制定与落实；

2、战情管理：业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪；

3、客户管理：客户开发、汰换***责任人，销售预估合理性审核，确保销售计划达成，客户打款进度追踪与落实，客户库存管理及超期库存处理追踪；

4、业务管理：营业所缺编人员招聘、新进人员培训、带教、业务日常作业管理；

5、特陈管理：客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理，特陈目标达成的追踪与落实，特陈计划执行的追踪与管理；

6、市场秩序管理：终端盘价执行管理及异常改善，按流程对窜货乱价进行处理；

7、其他...

1、负责辖区内固危废市场业务的开展及新客户拓展

2、负责辖区内业务团队的搭建和工作安排

3、负责区域内业务目标的达成及目标的分解

4、负责业务回款及客户关系维护

招聘条件：

（1）大专及以上学历，具备固危废处置、市场营销及商务谈判知识

（2）具备较强的团队管理能力和团队协作精神，有较强的服务意识、用于挑战

（3）有一定的客户资源，具备开拓市场的能力，有较强的抗压能力

1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，建设销售团队；

岗位职责：

1、销售工作：执行分公司水神商业渠道产品销售工作，扩大产品在所负责区域的销售、扩大产品市场占有率，执行公司政策，达成KPI销售指标；

2、客户开发：维护和开拓新客户及经销商，完成月度客户开发指标；

3、商业租赁：商业租赁客户开发，拓展，维护，完成分公司租赁目标落地；

4、经销商管理及客户服务：对现有合作经销商经销服务、客情；在数据分析、活动规划及策略执行、推广政策等方面对经销商进行协调支持，帮助经销商更好发展；

5、工作汇报：把握市场动态，定期向公司及直属领导提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

6、市场管理：市调竞品、价盘维护，客诉处理；

7、业务执行：执行事业部...

任职要求：1.一年及以上社会工作经验、有房地产销售经验者和装修公司资源优先

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强

3.形象气质佳，具备良好的谈判技巧、渠道维护能力

工作职责：1、负责合作渠道拓展及签约工作

2、负责维护合作渠道的业务合作关系

3、负责监督合作渠道的经营及风险情况

4、负责客户营销工作，包括向客户介绍讲解分期产品政策，受理客户申请，收集相关资料，对客户资质进行初步判定，并对提交的客户申请资料的真实性负责

5、负责分期申请审批、放款过程中的客户沟通，协助客户提交及补充各项所需的申请资料

6、负责分期客户贷后管理，跟进客户还款情况，协助客户处理还款、结清过程中遇到的问题...

职位要求：

·男、女不限，大专以上学历，口头表达能力强，善于与不同人群交流沟通，有教育相关专业或背景优先；

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识，能灵活运用相关软件并能讲述清晰；

·能经常出差；

·热爱本职工作，踏实肯干，能吃苦耐劳者优先考虑；

·待遇：五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等，薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

职责：

1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...