岗位职责

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、3年以上防盗门、套装门生产行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

一、岗位职责

1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。

2、负责重庆（渝西区域）内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。

3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。

4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。

二、招聘要求

1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差

3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作...

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，建设销售团队；

岗位职责:

1、维护公司渠道，开发新的渠道

2、介绍公司产品优点及特色;

3、维护与设计师关系，促成公司业务正常发展。

任职要求:

1、男女不限，学历不限，有装饰公司市场部经验。

2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力强;

3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力;

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。

5、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪礼物、带薪病假、带薪婚假、带薪年假、超长春节带薪假。

薪资：根据个人能力面谈

期待各位有志之士的加入!

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售经验的优先。

      ...

岗位职责：

1、统筹片区营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备区域销售管理能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、有国网、南网招投标经验和客户群体。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年一线销售工作经验；具有电线电缆营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强的沟通能力；

5、具备较强的...

1、负责史密斯二级市场（区县）区域内门店产品培训，各项活动执行落地推进；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

1、具有一定经销渠道开发经验；

2、负责四川区域经销商、存量客户的维护，新客户的持续开发。

3、负责四川地区天猫、京东平台业务。

补充说明：

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先；

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

岗位职责：

1、根据营销中心规划负责汉邦地板区域经销商、装饰公司的开发及维护；

2、负责所管辖区域专卖店的管理；

3、负责所管辖区域经销商人员进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高销售队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25～40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有2年以上工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

6、能接受出差。

岗位职责：

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

职责：

1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...

1、 规划每月的销售和促销计划；

2、 做好辖区分销商客户的销售辅助工作；

3、 负责辖区空白市场的市场管理，开拓、发展新经销商、新网点 寻找新商业机会；

4、 严格按照公司《经销商管理手册》中所规定执行；

5、 执行上游公司及公司部门的月度重点工作；

6、 按时完成公司的业绩目标。

补充说明：

1） 大专或以上学历，营销、管理类相关专业；

2） 具备出色的沟通能力和业务整合能力 ，两年以上市场一线营销或营销团队管理经历；

3） 擅长销售行为分析和销售过程管理， 具备敏锐的观察力和挖掘力；

4） 执行力强，分析力及逻辑思维能力强，具备极强的书面表达能力；

5） 有强烈的敬业精神与责任感，良好的...

岗位要求：

1、能吃苦耐劳，踏实肯干。有较强的责任心

2、周边资源的开拓：开发商场内部及周边的合作伙伴；并定期进行培训，维护客情关系；

3、建立联盟活动：带头建立合作伙伴之间的联盟活动；

4、开发重庆市内经销商资源，并定期进行培训和维护；

5、业绩的达成：通过经销商带单及小区活动达成公司的业绩考核；

6、开发装饰公司、设计师、等渠道关系；

7、小区零售客户资源的对接和跟进；

8、具有较强的执行力，能很好的完成公司安排的任务

薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。并享带薪年假等。

职业晋升渠道： 

渠道经理-销售主管-部门经理

我们提供发展的事业空间和平台，极具竞争力的薪酬待遇，欢迎投递面试

补充说...

岗位职责:

1.全国性大型房地产开发商、工装公司、酒店类客户战略合作及品牌入围工作；

2.战略客户的项目落地与深挖工作；

3.协助各区域房产工程组项目信息收集及经销商的开发；

4.房产类产品工程应用信息反馈及新产品领域信息收集。

任职资格:

1.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力；

2.丰富的社会阅历，有工程、大客户销售经验者优先，学历可适当放宽。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴

1、负责公司产品的推广和销售，建立、维护、深化区域平台公司业务合作关系；

2、收集市场发展动态和同行信息，归纳行业情况，挖掘业务合作契机开发合作商；

3、有效挖掘管理区域内新项目，制定个人工作计划和跟进流程，完成季度、年度销售目标；

4、主观能动性强，较强的沟通协作能力和商务技巧，清晰的项目推进思路；

5、踏实上进，适应短期出差（出差率低）。

任职条件：

1、工作经验：至少2个100万及以上独立完成项目招投标/议标经验，或5个以上30万招议标经验，可追溯业绩；

2、技能：C1驾照且独立驾驶，有车；

3、个性：外向，善于社交，有较强的的自我管控能力；

4、有泵阀轴、风机、管材、...

1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标； 2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估； 3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标； 4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展； 5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

职责描述：1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析；2、负责区域年度销售预测，制定销售计划，保质保量完成销售任务；3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发，维护、优化客户关系；4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。任职要求：1、大专以上学历，25-35岁，3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验；2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑；3、具备良好的社会关系组建能力，客户服务意识，谈判及沟通能力强，有团队意识；4、工作积极进取，态度端正，充满正能量；5、适应经常性出差，需自备车辆。所属部门：西南战区

1、依据公司发展战略进行渠道部门开发拓展工作；

2、执行公司的销售政策，并达成部门销售目标；

3、定期与合作客户进行交流、拜访和客情维护，参与组织与装饰公司及个人设计工作室进行沙龙等活动；

4、与公司各部门有效合作，跟踪客户订单进程。

【想要的你】

1、富有工作激情，有志于在销售领域有所建树；

2、表达清晰、逻辑清楚；学习能力、抗压能力佳；勇于挑战高薪；

3、有过同岗位、瓷砖建材行业工作经验优先；优秀者可接受应届生。