2、根据销售目标制定销售计划并分解至销售顾问。；

3、制定销售计划、战略、战术；

4、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；

 5、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；

 6、做好本部门人员的工作指导和考核工作；

 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；

8、负责展厅环境和氛围，对展厅、展车布置进行管理。

9、组织对本部门的人员培训；

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上汽车摩托车销售经验；

2、具备较强沟通能力和管理经验，熟悉...

1、完成部门分配的销售指标；

2、维护客户关系，检查客户的经营状况，帮助客户制定计划和销售政策等；

3、开拓空白市场，发展新客户；

4、负责本区域销售活动的策划和执行；

5、负责辖区的市场信息的收集整理以及竞争对手的分析；

6、配合客户解决售后问题，提升满意度；

7、负责对客户的业务及导购人员进行培训；

8、配合公司电商部门协调渠道交付和售后服务；

任职要求：

专科及以上，35岁以内，工龄1年以上，有C1D驾照

2、负责协助代理商建立和维护销售网络；

3、负责区域内应收账款风险评估及货款回收；

4、负责市场竞品信息、质量信息的收集、整理和反馈；

5、负责组织、实施区域内的促销活动；

6、负责公司提出产品开发、市场拓展、销售政策等方面的意见和建议；

补充说明：

1、30岁以下，本科以上文化程度；

2、业务洽谈、客户关系维护、款项回收、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；

3、具有汽摩行业配件营销的实际经历者优先；

4、持驾照优先；

1、跟客户建联，介绍产品，完成销售

2、熟悉行业动态，了解公司的业务内容，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有1年以上通机、农机销售行业工作经验，销售过发电机及机组，水泵，24V电机的优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

6、没有销售经验可以培训，接受优秀毕业生，

2、维护好客户关系的，同时开发新客户，努力寻找新的销售机会点。

3、严格执行销售运作标准，在确保客户满意度的前提下完成销售目标。

4、收取应收账款。

任职条件：

1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

2、有团队协作精神，善于挑战高薪。

3、大专及以上学历，市场营销等相关专业有先。

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：27岁-38岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计

机械自动化专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验及公关经验；

4、具有较强的沟通...

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

7、精通英语