工作职责：

1、负责省区内市场拓展，新客户开发。

2、负责省区内经销商布局，重点渠道建设。

3、有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4、有效管控销售费用，做到投入产出最大化。

5、达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标。

职位要求：

1、三年以上销售工作经验，具备团队管理能力，行业不限；

2、市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

3、适应出差；

4、大专以上学历，年龄30-50

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和...

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

2、组织策划所辖区域的销售活动，协助经销商管理门店；

3、完成公司制定的销售目标。

4、能接受出差，每个月出差15-20天

补充说明：

职位要求：

1、三年以上家具行业同岗位工作经验；

2、熟悉各类销售渠道，有丰富的家具行业人脉资源者优先。

1.开发新客户，维护老客户，完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式，熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力，商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇：无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励，综合年收入30-50万。

福利：五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。

1.负责公司定制家居产品销售及推广；

2.收集客户信息，邀约新客户，完成部门销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户，增长公司市场占有率；

4.熟练掌握公司产品的相关信息，并对客户进行讲解；

二、任职资格：

1.大专及以上学历，25-35周岁，设计类相关专业，性别不限；

2.有重庆或西南市场定制家居上下游行业工作经验者优先；

3.反应敏捷、沟通能力强、具有亲和力；

4.良好的客户服务意识，有责任心，抗压能力强，接受短期出差。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责销售部工作的落实与执行；

2、销售部业务员的管理；

3、对销售业务拓展及销售推广；

4、对区域内行政单位、行业机构、中小企业等单位和个人团购潜在团购客户开发；

5、对区域内客户信息档案建立、完善，维护客户关系；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、责任心强、执行力强，工作务实，吃苦耐劳。

2、能熟练操作办公软件。

3、语言及文字表达能力较强。

4、有驾驶证。

包吃住，朝九晚六，大小休

2、新经销商的开拓；

3、经销商问题处理；

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强（沟通、交际、亲和）；

2、具有较高执行、学习、抗压能力，有强烈成功欲望； 

3、有较强的销售技巧和目标感，市场洞察力强；

4、公司提供完善的薪酬机制和职务晋升机制。

5、公司有食堂，可提供住宿（含厨房和卫生间）。

1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，签定销售合同以及收取应收账款； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、有C1驾照且三年以上驾龄；

3、有食品销售工作经验者优先录用；

4、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

5、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进；

3、通过现场试样等方式进行产品销售；

4、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息

5、完成领导制定的销售目标

任职资格：

1、大学专科及以上学历，22-40岁，具备餐饮客户销售及开发经验或具备1年以上快消品行业销售经验；

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

3、具备一定的沟通和调能力；

工作区域：（成都/郑州/西安/石家庄/湖北/长沙/南京/杭州等）

薪资范围：4000-8000+高额提成

2.负责市场调查，掌握市场供求信息和行业动态，为公司经营决策提供依据。

3.负责开展消费者心理和行为调查，预测消费趋势，并制定相应的解决方案，引导消费。

4.负责公司品牌的推广工作，参加各类订货会、展销会，负责公司产品的市场推广活动，有效促进产品的销售。

5.负责按公司回款制度，催收或结算货款。

6.建立和维护营销信息库，对客户实行分类管理。

7.按流程规定进行产品售后服务，妥善处理销售过程中客户有关的突发事件。

补充说明：

1.受过市场营销、经济法、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面知识培训优先。

2.从...

1、 接待机场乘客，引导乘客购买重庆特产、西南特产等；  

2、 做货品销售记录、货物盘点、账目核对等工作，统计销售数据；  

3、 商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；                                                                       4、 所负责区域的卫生清洁工作；

任职要求：

1、 中专或中技及以上学历；

2、 大专或有相关工作经验者优先考虑；

3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、 年龄18-35岁，身体健康；

5、 身高158cm以上。