1、工作认真、积极，有高度的责任心，有明确的个人职业规划。

2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

1、负责区域市场复合调味品市场的调研和分析，进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定，协助销售总经理制订部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ，寻找和了解客户信息，对客户提出评价意见，负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展，持续掌握客户情况，保持与客户的良好关系，做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单，完成销售目标。

6、针对本销售区域特点，提出市场推广建议  根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作，...

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发、管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、市场营销或其他相关专业；

2、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

3、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

4、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力 

5、有渠道通路企划能力

地点：渝东区域

1、跟踪客户需求动态； 开发并成交新客户。完成销售业绩任务。

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

要求：出差。全国区域有客户资源优先。并有调味品行业经验

岗位职责：

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

对销售区域的客户管理，客户开发及渠道拓展。

任职要求：

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1．参与市场调研：进行市场开发，收集产品市场信息，寻找潜在客户达成合作

2．销售活动执行：根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略活动执行等工作

3．销售合同管理：代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订区域销售合同

4．客户关系管理：收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

5．销售账款管理：做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作

6．对客户能进行简单的售后指导，产品培训，零售方案指导、

7．从事空调地暖暖通经验精英人才优先录取，欢迎投递简历咨询

专业要求：专业不限

招聘人数：3名；分别负责重庆各个片区区县。

招聘岗位工作地点：

渝西片区1名（以铜梁潼南为中心覆...

岗位：分销商业务代表

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

1、带领团队完成业绩目标

2、制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

1、高中以上学历，年龄20-50岁内，男性，特别优秀者可放宽。

2、具有3年以上食品、调味品销售工作经验

3、维护经销商，较强铺货能力，对公司销售规划模式、促销活动落地执行；

4、有责任心，敢于担当，执行能力强；

5、能适应出差，具备较强的抗压能力，区域内人员优先。

6、需要长期驻销售所在片区。四川，川东北市场。

补充说明：

1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

固定3K-4K+绩效＋提成+补助

节假日福利+各种专业培训+团队活动+五险+法定节假日+每季度...

负责公司总代品牌区域内客户维护，经销商开发。完成经销商新品推介，培训。

1、负责大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和...

岗位职责：

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁以内；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 

5、有3年以上实际驾龄优先考虑。

工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周六9:30-17:00 月休4天

1.热爱销售工作，善于沟通和表达。

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

一、岗位职责

1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。

2、负责重庆（渝西区域）内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。

3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。

4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。

二、招聘要求

1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差

3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作...