1、负责所辖区域团队成员的招募组建、日常管理、工作监督传达；

2、完成所辖区域销售渠道和大客户的管理，能有精准分析汽车及品牌市场的变化；

3、负责所辖区域的业务支持工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势，优化区域业务流程和管理模式；

4、负责制定市场活动策略，落实市场渠道的开拓计划；

5、协同公司梳理制定区域运营机制和规范。

二、任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、同岗位3年以上经验；

2、具有1年以上汽车行业销售管理、渠道运作、对市场销售有一定理解者；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、有4S店精品销售经验...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：

具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

 1、负责万州周边三区八县的客户开发和维护；

 2、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

 3、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

 岗位要求： 

1、有建材、装饰、家电产品销售工作经验者优先；

 2、有较强的的语言沟通能力，市场开拓发展能力； 

薪资待遇：5000+提成 购买五险一金

2、开展销售活动：负责与客户治谈业务，并签订销售合同，完成销售目标；负责销售合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；协助营销推广活动的开展；建立个人销售数据统计并及时反馈；

3、客户关系管理：负责已有客户拓展和关系的维护；定期了解客户需求并及时反馈；及时、妥善处理客户意见和投

诉；

4、协助市场信息收集：协助收集市场信息；协助潜在客户调研开发工作；

5、完成领导交办的其它工作。

6、专业要求：殡葬专业、市场销售、营销策划类优先

7、知识要求：熟悉市场营销及销售技巧，掌握谈判沟通等知识，可以组织各式活动优先...

有过泵类等设备销售的工作经历优先。

岗位职责：

1、负责区域销售，销售战略执行；

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

2、负责向客户推荐公司产品及促销活动，完成销售任务；

3、负责与客户签定合同、对帐、收款工作；

4、负责协调处理客户售后问题。

补充说明：

良好的语言表达能力和协调沟通能力

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

1、负责维护大区客户，促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理；

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向领导反映并提出建议；

3、领导销售统计工作，确保按时上报相关部门。

4、需要出差。

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

1、以点带面，组织现场推广会，订货会；

2、协同经销商分析市场，分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求：

1、25-38岁，男，高中及以上学历，动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先；

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者；具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。　

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

1、针对危险品运输行业客户（生产企业、三方公司、货站等）渠道信息收集汇总；

2、针对符合公司现有操作要求的渠道客户进行运输业务开发；

3、达成公司制定的销售指标和利润指标；

4、发展对外政府、协会、交管等相关行业公共关系。

5、完成上级下达的销售目标及回款任务。

6、建立完善的客户档案，维护好客户关系。依据市场状况和公司状况，对本行业同类公司信息进行收集、整理，为公司制订相应策略提供信息支持。

任职要求：

1、年龄及性别要求：40岁以下

2、学历和专业及职业资格要求：市场营销专业 大专以上学历

3、 工作经验要求：2年以上危化品车辆管理、物流业务、市场渠道拓展经验...

年龄22-40岁，大专及以上学历，具备销售行业相关经验优先，自有车辆，熟悉农业行业市场及产品的优先；

工资组成：3500底薪、销售提成、网点建设奖励、销售任务奖励、部门任务奖励、年终绩效奖励

公司管理人性化，拥有积极向上的企业文化氛围，是一个富有理想和激情的团队！

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励