1.负责片区项目开发；

2.客户关系的维护；

3.客户交办工作或问题的处理；

4.负责销售管理（订单、回单、谈价、收款等事务）；

职位要求：

1.年龄28-40岁，有较强的沟通协调能力；

2.对市场或项目开发敏锐度高；

3.接触过摩托车、汽车零配件销售优先。

1、负责招生宣传和市场拓展（学历提升、证书培训、职业技能培训、就业推荐等）。

2、负责招生渠道的建设与维护。

岗位要求：

1、热爱教育行业。

2、有同类经验者优先。

3、吃苦耐劳、踏实肯干。

岗位职责：

1、所辖流通渠道服务商市场的开发和维护；

2、所辖餐饮市场客户的开发和维护；

岗位要求：

1、身体健康，无不良嗜好，做六休一，熟练使用办公软件；

2、激情活力、健谈识广，有冲劲、能吃苦，

3、独立工作的能力，并按公司要求及时填写相关工作报表；

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：25-40岁；

3、热爱销售工作，责任心强，善于交际，沟通能力强；

4、具有2年以上照明器材、家电建材等行业渠道销售或工程项目工作经验；

5、具备良好的市场开拓能力，有良好的团队意识和承压能力；

6、能适应异地出差，能接受工作外派（西南地区内）

工作职责：

1、负责户外照明产品的市场开拓与销售，做好新老客户关系维护；

2、根据公司营销计划完成销售业绩目标，负责业务报价与销售合同的签订；

3、与公司财务定期核对应收账款并催收款项，保证公司回款率；

4、定期向部门经理汇报项目跟进情况和销售、回款数据。

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

2、主要负责中药材收购和销售；

3、了解和掌握全国大宗中药交易市场信息以及各种中药产地信息；

4、有一定的行业人脉以及资历；

1、能吃苦耐劳，踏实肯干。有较强的责任心

2、周边资源的开拓：开发商场内部及周边的合作伙伴；并定期进行培训，维护客情关系；

3、建立联盟活动：带头建立合作伙伴之间的联盟活动；

4、开发重庆市内经销商资源，并定期进行培训和维护；

5、业绩的达成：通过经销商带单及小区活动达成公司的业绩考核；

6、开发装饰公司、设计师、等渠道关系；

7、小区零售客户资源的对接和跟进；

8、具有较强的执行力，能很好的完成公司安排的任务

薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。并享带薪年假等。

职业晋升渠道： 

渠道经理-销售主管-部门经理

我们提供发展的事业空间和平台，极具竞争力的薪酬待遇，欢迎投递面试

补充说...

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.西北片区（山西、宁夏）销售经理1名；

2.华中片区（湖南、湖北、广西）销售经理1名。

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.负责区域产品发展策略制订并组织实施；

2.负责产品渠道策略制订并组织实施；

3.负责品牌、产品推广策略制订并组织实施；

4.负责业务计划、财务预算制订、执行和绩效考核；

5.负责协调好供应链各环节关系；

6.负责团队建设、管理；

7.其它应由部门经理负责的工作。

（二）任职要求

1.熟悉乳业，对乳业运作特点、规律、关键环节、市场现状、竞争格局及发展趋势，具有较深的认知和独到的见解；

2.具备系统观念、全局思维和...

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

工作时间每周一至周五，周末双休，时间灵活

任职要求：

1、男女不限，年龄在25-48岁，大专及以上学历

2、具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；

3、身体健康，具有良好的表达能沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意识强烈。

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

薪资待遇：底薪＋职务津...

1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营，完成工作计划；

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融行业；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金，综合月入15000到3万

2、福利齐全，双休，节日照休。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；

2、负责完成区域销售任务；

3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

5、完成领导交办的临时任务。

福利：差补+油补+车补+餐补

任职要求：

1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；

2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；

3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！

1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴，完成商务谈判与合作方案制定，完成产品推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年相关行业渠道管理/拓展岗位或代理公司商务对接岗位经验；

2、熟知家居行业业务运营和管理流程，熟悉产品运营或销...