1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：23-40岁，男女不限；

3、、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；

4、大中专应届毕业生均可，公司可提供培训。

5、根据销售人员提供的项目信息及产品参数，协助配合项目及产品成本预算。

6、负责建立健全销售资料文档与数据的收集、整理、分类、汇总、归档等工作。

7、协助部门做好电话销售、客户联络等客户关系维护工作；

8、负责收集、整理销售人员的销售月/季报/年报，为部门销售任务完成提供数据支撑；

9、服从部门工作安排管理，完成上级领导临时交办的工作。

一、岗位职责：

1、负责业务员订单跟进、单据制作等

2、协助业务员起草合同、合同评审表并走审批流程、录入系统等

3、售后对接、协助处理质量异议、制作函件、发函等

4、协助业务员进行款项催收、数据搜集整理等

5、出库、安排物流、物流费用对比等

6、业务员交办的其他事项

7、按照公司要求和部门制度提交各类报表

二、任职要求：

1、两年以上跟单工作经验（钢材行业优先考虑）

2、大专以上学历，35岁以下

3、熟悉办公软件、报表制作等

4、具有较强的逻辑思维、组织、计划、协调能力

5、具备良好的学习能力、沟通交流能力，能独挡一面，有团队协作精神

三、薪资标准：

试用期保底：4000

转正保底：5000+...

职责描述：可能没时间看留言，有意者请直接电话联系。岗位职责：1、每日查询招标信息，制作投标文件，产品报价、技术参数，代表本公司参加招标活动；2、配合公司办理收款的一切手续；3、合同档案管理，熟练制作报价、参数；工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00买五险,周未双休。任职要求：25-40岁，大专及以上学历，标书制作熟手，标书制作熟手，标书制作熟手!会基础CAD操作。为人踏实、有责任心。

负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

大专以上，有工作经验者优先

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

4、负责ERP系统的维护以及数据的更新上传

5、协调与其他部门的合作；

6、完成临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、两年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有较好的文字功底，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

年龄：25-30岁

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

3.负责综合部日常行政及后勤管理工作

4.能接受外派，目前工作地点在北京公司

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

岗位职责：

1、负责技术部内部资料的管理，

2、图纸发放，BOM维护，

3、小批，样件物料跟踪。

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

1、负责安全、职业卫生管理工作；

2、负责网络维护工作；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的基建维修维护；

4、负责安排公司后勤清洁、绿化、保卫、维修等工作；

5、上级交办的其他事务。

补充说明：

1.大专以上学历，专业不限；

2.熟练使用EXCEL、WORD等；

3.具有一定分析能力，对数据有一定的敏感性；

3.有实际驾驶经验；

3.实习期工资3000，转正后根据工作状态、业务能力调整；

4.有意向者请先发送简历到邮箱675847059@qq.com 合则约见

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄-22-28岁，大专及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责公司业务合同、图纸等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类业务指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，随时汇报动态；

3、协助副总经理做好电话来访工作，在业务人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4、处理日常来往邮件，报价下单，跟进生产进度状况，安排出货计划，协助业务其他事宜；

5、能熟练使用各种办公软件，有五金制造业工作经验者优先。

6、跟进现场物料进度，及时反馈风险性物料，对接客户信息；

7、具备一定的抗压能力。

熟悉所有办公软件，会打报价单，会档案管理，协助领导安排的其它工作，3年以上工作经验，大学本科学历。

岗位职责

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

岗位职责：

1、日常对应新员工入住及离职人员办理退宿。

2、宿舍水电管理及异常处理。

3、宿舍房门钥匙管理和日常物品发放

4、日常查房(自离人员床位、宿舍卫生、安全、公共区域设施)。

5、宿舍报修的问题点跟进及维修。

6、宿舍日常运作监管督查与改善，每间宿舍水电统计汇总，费用核算等。

7、宿舍卫生检查评比，秩序监管。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，行政管理等相关专业，有1-3年相关工作经验。

2、会使用办公软件，可接受夜班值班。

3、有驾照，可以独立驾驶。

4、有责任心，善于沟通。

1、按照销售要求下达生产任务及售后任务；

2、按照销售要求拟定合同及完成内部合同流程;

3、在ERP系统中建立订单基本信息及销售订单；

4、协助销售完成各种入围资料；

5、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、熟悉使用office办公软件，工作细心负责、能吃苦耐劳。

2、善于交流，具备较好的沟通、协调能力。

3、为人诚恳、勤奋、好学、责任心强。

4、学历要求：中专以上（含中专）。

1.执行公司各项规章制度；执行营销部门管理制度；

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

岗位职责：

1、协助公司消防、安全管理、日常巡查、改善、跟进。

2、协助跟进现场6S管理。

3、协助其它人事行政工作。

岗位要求：

1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。

2、2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉日常消防、安全知识。

3、良好的沟通协调能力。

备注：具体待遇根据实际经验能力面议。

岗位职责：

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：早8点-下午5点30分，中午休息1.5小时。

薪酬待遇：3500-5000；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利.