岗位职责：

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-30岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

岗位职责

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

1、负责空白市场经销商开发，统筹、整理行业经销商信息；

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、能利用网络、电话的等通讯手段为患者提供咨询服务（应答和回复）；

2、及时准确地处理患者的问题；

3、预约患者到院就诊，负责受理及协调患者服务请求。

补充说明：

1、普通话流利，拥有良好的分析总结能力、判断沟通能力、抗压能力；

2、专业不限制；

3、新老手均可，具体薪资面议。

4、该岗位具有销售性质。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、协助部门经理积极参加各类展览会与市场调研，关注并分析竞争对手和行业发展态势，挖掘并储备招商资源，做好经销商关系维护；

2、拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作，确保负责区域完成年度招商目标；

3、关注所负责区域的品牌经营动态，协助部门经理做好门店弱势区域及品牌的风险预案，就分店的招商调整工作提出合理化建议。

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销或工商管理专业；

2、1年以上招商岗位经验；

3、热情开朗，有较强的语言表达能力，有一定的商务开拓、谈判能力，有招商资源的优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司冻货产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

6、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

7、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职资格

1、性别不限，25-35岁左右，适应短时出差，有渠道开发和经销商管理经验者优先，销售经验丰富者可放宽要求；

2、沟通协调能力和市场拓展能力。

3、有事业单位、团膳、特渠、商超等...

冷冻火锅食材、预制菜

岗位职责:拓展市场，对接餐饮终端

岗位要求：驾驶技术熟练，有相关销售经验优先(可接受25岁以下无经验者)

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所...

岗位职责1、负责空白市场经销商开发，统筹、整理行业经销商信息；2、维护经销商，对经销商销售人员进行培训，帮扶经销商销售提升；3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；4、传达并执行公司经营策略及促销政策；5、根据市场营销计划，完成销售指标；任职要求：1）服从公司统一安排，能接受长时间出差；2）诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应能力；3）有销售工作经验，有照明、管材、五金建材类等实体行业工作经验优先；4）工作地址：西南片区5）能独立驾驶车辆（不是硬性条件）薪资：5000+，上不封顶福利:准时发放薪酬、和谐的团队、专业培训、良好的晋升空间、朝阳行业、良好的团队氛...

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：25-40岁；

3、热爱销售工作，责任心强，善于交际，沟通能力强；

4、具有2年以上照明器材、家电建材等行业渠道销售或工程项目工作经验；

5、具备良好的市场开拓能力，有良好的团队意识和承压能力；

6、能适应异地出差，能接受工作外派（西南地区内）

工作职责：

1、负责户外照明产品的市场开拓与销售，做好新老客户关系维护；

2、根据公司营销计划完成销售业绩目标，负责业务报价与销售合同的签订；

3、与公司财务定期核对应收账款并催收款项，保证公司回款率；

4、定期向部门经理汇报项目跟进情况和销售、回款数据。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、协助部门领导部署招商部的整体工作；

2、协助部门领导制定招商部各阶段工作计划，并组织实施；

3、了解项目的基础物业条件，按获批的招商策略与租金方案与客户进行商务洽谈，完成租赁合同报批、签订；

4、负责主力店、次主力店和各业态品牌店的引入，并完成商业渠道的建设、管理和商家信息完善及关系维护；

5、进行市场调研工作，并针对市场变化和竞争需求适时提出应对措施；

6、负责公司品牌资源库数据、信息的充实、更新；

7、负责租赁合同审批过程的跟进及相关事宜的协调工作；

8、负责完成上级交办的其它工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。 

2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。 

3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。 

4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。 

5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。 

6、技能：数量使用办公软件Word、Excel、PPT等。 

7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。 

8、良好的团队合作精神。

岗位职责： 

1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。 

2、负责持有物业商铺、拓展物业...

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上建材或者家电行业渠道销售等相关工作经验；

2、2年以上渠道开发和管理经验；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神，能承受工作压力；

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。