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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

2/13

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘主管 ￥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 本周

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
此岗位为华典职业学校兄弟公司，金蓝人力招聘。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

重庆大屿房产信息咨询 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

HRBP ￥5~10K/月 (3-4K/月) 璧山区-璧泉 经验≥1年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆大屿房产信息咨询

HRBP

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
店助理人事

1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等工作；

3、 收集各部门数据，制作店长所需报表；

4、 负责店长工作文件的分类归档负责办公用品的订购和管理；

5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。

骑侠科技 51-100人 | 民营 | 餐饮

招聘主管 ￥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 本周

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骑侠科技

招聘主管

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
公司大力投入的新的业务板块，组建团队，晋升机会大，薪资待遇好，无责底薪！


1、具有招聘经验，有外卖骑手、工厂工人、销售岗位招聘经验优先；

2、公司提供资源及平台，用于招聘使用；

3、主要是通过线上平台进行招聘，提供办公室环境；

4、上班时间9点到下午18点，中午午休。


薪资待遇：

底薪3000+业绩提成+奖金奖励，综合4k-12k

工作地址：

重庆市渝中区时代天街12栋旁骑侠驿站


详情可咨询电话沟通

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；

8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

猎头顾问（团队负责人） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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卓荦人力资源管理

猎头顾问（团队负责人）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

医疗行业招聘招聘 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

互联网人才猎寻 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

互联网人才猎寻

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，互联网行业工作经验优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

重庆市沙坪坝区森林实验小学教育集团 更多公招职位>

实习老师公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

用户中心用户专员 ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题，如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等，

2.为用户提供专业的招聘建议。

3.收集整理用户的反馈信息，做好跟进与回复

4.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

5.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通，人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向，及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站)，商业办公楼，工作环境好，团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k，转正后综合月薪...

中国人寿 1000人以上 | 国有企业 | 保险

招聘经理 ￥5~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 本月

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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中国人寿

招聘经理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

定期团建 一年四次晋升 周末双休 节假日休息 高额提成

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

重庆菲斯克人力资源集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理（人力资源服务行业） ￥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理（人力资源服务行业）

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
一、任职要求

1、大专以上学历，有良好的职业道德和品行操守，为人诚实靠谱；

2、对数据敏感，熟悉电脑操作，办公软件使用熟练；

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力；

4、有人力资源服务经验优先；

5、年龄25-38岁，能力强的可择优；

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇（综合收入年薪10w+）

（无责任底薪6000-8000）底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间：9:30-18:30  大小休

四、工作地点：渝中区解放碑

君大法律咨询 50人以下 | 民营 | 法律服务

招聘主管 ￥5~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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君大法律咨询

招聘主管

  • ￥5~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责推进公司的招聘工作，制定完善的招聘计划和策略，带领团队按完成招聘计划；

2、跟进招聘进度、做好数据分析、及时调整策略、合理开拓和维护渠道；

3、配合做侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节；

4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；

5、相关岗位的薪酬调查，为薪酬设计提供准确数据依据。

任职要求：

1、全日制本科学历，优秀者学历可放至大专，热爱招聘行业，能承受招聘压力；

2、有3年及以上团队招聘经验，1年及以上管理经验，有猎头从业经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及...

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事HRBP ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 前天

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执行...

众业人力 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘主管 ￥3.5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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众业人力

人事招聘主管

  • ￥3.5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成，管理招聘团队。

2、与入职人员保持良好沟通，形成入职人员与公司各项目的沟通有序，确保其入职的满意。

3、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、高中及以上学历，身体健康；

2、有过金融贷款机构、人力中介机构招聘经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、电话招聘等

4、无招聘经验者勿投。

工作时间：

9：00～12：00  13:30～17:30

单休  节假日休

薪资福利：

1、3500➕提成（面试：20元/人，入职：800元/人，入职3人：除提成外，额外奖励1000元，3人基础上每增加2人入职奖励5...

米来文化传媒 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管6K ￥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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米来文化传媒

人事主管6K

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1，负责招募主播。

2，工作认真负责，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。

3，薪资待遇：底薪＋高提成＋全勤

东辰云校 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事主管 ￥5~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 本月

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东辰云校

人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、负责日常行政管理工作，确保办公室正常运营；

6、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务；

7、其他相关工作。

任职要求：

学历__统招本科及以上____ 专业 人力资源、行政管理相关专业_

专业知识及技能要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有教师招聘...

经开软件园管理 50人以下 | 合资 | 互联网/移动互联网

人才服务经理 ￥6~8K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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经开软件园管理

人才服务经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责: 1、了解市、区两级人才扶持政策；对接市、区人才主管部门，协调解决人才工作痛点、助力人才工作的创新； 2、与园区企业保持深入沟通，了解企业动向和人才需求，建立有效的招聘体系，以满足入驻企业的用人需求； 3、负责对各类招聘渠道进行维护与评估，招聘的实施、过程的监控及结果跟踪； 4、负责园区人才行工作，与各高校、各人才服务平台建立合作机制，组织各类人才行、招聘活动； 5、重庆软件 HR俱乐部的维护（活动组织、社群管理、平台服务等工作） 。 任职要求： 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有猎头招聘、校园招聘、举办大型校招活动、人力资源服务机构及丰富的社会招聘经验者优先； 3、良好的职业道...
博世达教育 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘主管/高级招聘专员 ￥6~8K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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博世达教育

招聘主管/高级招聘专员

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：1、大专以上学历；2、两年以上招聘工作经验；3、较强沟通和人际交往能力；4、责任心强、抗压能力强、性格活泼。岗位职责：1、招聘信息的网站更新、发布，简历的初步筛选、邀约、面试、入职；2、员工入职、离职手续办理，劳动合同的签定；3、负责校区相关岗位招聘，进行电话邀约面试，跟进面试情况；4、负责维护相关网站，按照招聘流程提供招聘服务支持；5、协助完善招聘工作流程,针对招聘流程中的问题提出具体改进建议并落实改进方案，确保招聘流程细节落实；6、行政部门的日常管理及监督工作；【福利待遇】：1、为员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 2、员工子女入学优惠；3、工龄工资...
重庆大学电气工程学院碳化硅电力电子实验室 更多公招职位>

电气工程师公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

融汇物业管理 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心 名企 技能相似

人事主管（hrbp) ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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融汇物业管理

人事主管（hrbp)

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责


1、 负责人员招募、培训、报表等人事工作的执行；

2、负责员工激励体系搭建，绩效考核的推动与执行；

3、 负责员工关系管理、劳动纠纷处理；

4、协助业务单元完善人力资源管理工作；

5、识别业务风险，协助业务部门业务达成；

6、领导安排的其他工作


任职要求


1、人力资源或相关专业本科以及以上学历；

2、了解人力资源各模块工作；

3、具备优秀的职业素养，抗压力强；

4、具备良好的敬业精神和责任心；

5、具备较强的沟通、协调能力。

6、情商高，灵活。



职位福利：节日礼品、五险一金、餐补、通讯补助、定期体检

重庆天安物产有限公司 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

招聘培训主管 ￥8~13K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆天安物产有限公司

招聘培训主管

  • ￥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、基于公司战略与人才发展规划，搭建并落实公司培训体系，完善培训制度；2、根据行业、公司、员工等多方规定和需求，制定年度、月度培训计划并落实跟进；3、持续优化公司培训学习平台，对接开发团队沟通需求，以满足公司发展要求与员工学习需求；4、持续开发、跟进内训师团队；5、优化现有培训项目，协助团队推动新培训项目的落地；6、培训数据的统计与分析，挖掘培训需求；7、协助招聘经理完成各部门岗位招聘工作；8、挖掘公司潜在所需人才，简历及完善人才库。任职资格：1、人力资源等相关专业全日制统招本科及以上专业；2、3年以上招聘、培训板块工作经验，熟悉培训各个模块和流程，有企业内训课程开发及授课经验；3、...
欧菲斯办公伙伴 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

（偏招聘）高级人事专员 ￥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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欧菲斯办公伙伴

（偏招聘）高级人事专员

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责：
一、公司福利：入职购买五险一金，转正即拥有带薪年假！！！肯定确切的说：无加班文化！！！ 工作时间：9：00-17：30、双休还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利，一年两次晋升机会、年度调薪、平台大（重庆双百强企业）二、岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，明确岗位关键胜任力，统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完善招聘制度以适应人力发展要求；3、负责招聘需求评估，JD拟写，渠道选择、人才测评工具引进，背调流程优化等全流程；4、负责公司人才寻访及面试甄选，复试协调，面试评估，满足各部门人才需求；5、负责招聘效果分析，渠道开拓和优化，定期对招聘问题...
中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

项目对接专员 ￥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

项目对接专员

  • ￥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、承接公司下达项目交付，提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价，对接单风险负责;

3、项目执行流程管理，对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源，确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后，完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中，严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中，定期组织项目沟通会，发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先；

3、具备较强的文字功底，普通话流利；

4、具备很强的责任心...

重庆凯辰置业有限公司 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

招聘主管 ￥8~9K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆凯辰置业有限公司

招聘主管

  • ￥8~9K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘主管负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的开拓、职位发布与维护、面试组织与执行、招聘效果评估等。主要职责：1、负责公司招聘工作的整体规划和管理，制定并落实招聘计划；2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的准确性和有效性；3、负责公司职位发布与维护，确保职位信息的准确性和有效性；4、负责公司面试工作的组织和执行，确保面试程序的公正性和公平性；5、负责对公司的招聘效果进行评估，提出优化建议，提高招聘效果；6、协助公司其他部门完成招聘需求，包括招聘需求分析、招聘结果输出等；7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，与其他部门保持良好的沟通和合作；8、具有全局观念，能够站在...

招聘主管 ￥8~9K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆凯辰置业有限公司

招聘主管

  • ￥8~9K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘主管负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的开拓、职位发布与维护、面试组织与执行、招聘效果评估等。主要职责：1、负责公司招聘工作的整体规划和管理，制定并落实招聘计划；2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的准确性和有效性；3、负责公司职位发布与维护，确保职位信息的准确性和有效性；4、负责公司面试工作的组织和执行，确保面试程序的公正性和公平性；5、负责对公司的招聘效果进行评估，提出优化建议，提高招聘效果；6、协助公司其他部门完成招聘需求，包括招聘需求分析、招聘结果输出等；7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，与其他部门保持良好的沟通和合作；8、具有全局观念，能够站在...
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