共找到10条重庆行政后勤职位
一、岗位职责1、负责董事长日常行程安排。2、负责撰写董事长发言稿，回复董事长授权的信函、邮件等资料。3、及时准确地传达、跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务。4、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表等资料。5、负责董事长的对外联络、参与董事长接待及礼仪工作。6、负责组织董事长安排的各种会议，做好会前准备、纪要成文等工作，并在会后落实、督促、结果汇报等工作。7、照顾董事长日常生活。8、完成董事长交办的其它工作。二、岗位要求1、专科及以上学历，良好的英语听说读写能力，有商务英语能力优先。2、因涉及国外市场，能适应每年2-3个月的欧美等国外出差。3、性格随和，具有一定的抗压能力及自我调...
（一）岗位职责：1.在党委领导的指导下，负责做好集团党委的建设工作。2负责安排好党委会议、学习、党内组织生活，并对相关工作进行督查督办。3.负责集团内党员发展与管理、党员教育、党职工政治学习等工作。4.负责对外宣传、舆论监管、党建宣传、思想教育、精神文明建设等方面的规划、管理和实施。5.负责工会等群团组织具体工作组织和落实。6.完成领导安排的其他工作。（二）任职资格：1.管理类相关专业本科及以上学历，中共党员。2具备党务、宣传思想政治等方面相关工作经验，熟悉党建工作。3组织内党办管理相关工作经验三年及以上。4具有较强的文字表达能力、组织和沟通协调能力。5熟练使用办公软件及办公自动化设备。6身体...
工作职责1、负责协助领导开展日常人事、行政管理工作，做好后勤支撑服务；2、协助领导完成团队组建工作；3、负责每月薪资及人力成本的核算，并按要求提交至集团；4、按月组织召开月度会议、季度会议、年度会议等，拟定会议纪要；5、负责协助公司负责人开展部分日常经营类工作，保证本公司年度目标的实现；6、领导交办的其他工作事项。任职要求：1、40岁及以下，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业本科以上学历;2、5年以上人事行政从业经验，3年以上行政人事管理经验，有快消品从业经验者优先；3、熟悉人力资源管理及行政管理各大模块，熟悉国家人力资源管理相关法律法规；4、有良好的组织协调能力，较强的沟通表达能力，抗压...
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