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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员+双休 ¥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 09:05

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人事专员+双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标,制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息,做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历,有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质,邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试,对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强,有亲和力,擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30,周末双休,法定节假日正常休假。

双休五险人事专员 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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双休五险人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作时间:朝九晚五点半,周末双休,午休一个半小时,法定节假日全休。

岗位职责:

1.负责公司内部的人才招聘工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣传。

2.对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。

3.协助上级确定招聘目标,根据岗位需求和人员需求数目,执行招聘计划。

4.对简历进行分类筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,通知安排候选人入职。

任职要求:

1、有一年及以上人事招聘工作经验者优先;

1、具有一定沟通表达能力,普通话标准,亲和力较好;

2、性格活泼开朗!

3、勤奋踏实,热爱人事工作。

4、具备一定抗压能力,稳定性强。

人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 今天

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京豹速物流

人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间,男女皆可

3.早上九点半,晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

5.有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好,每个月15号发工资晚上都会聚餐

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

周末双休人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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周末双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪

岗位职责:
一、招聘要求:

20-30岁,大专以上文凭,有相关工作经验优先

性格开朗,沟通能力强,学习能力强,承压力强,挣钱欲望强,勇于挑战高薪

二、主要职责:

发布招聘信息,以及在线解答求职者的疑问,介绍合适的工作

收集简历,对简历进行分类以及筛选,用电话或者其他聊天工具邀请求职者面试C:对求职者进行后期维护满岗。

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