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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管 ¥5~8K/月 开州 经验≥1年 本周

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海通环保科技

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 开州
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1.负责人事管理2.负责人事招聘3.负责人事规划

沪光限速 ¥5.5~6K/月 (2.1-2.2K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验不限 昨天

月薪:¥5.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.2K/月

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重庆鳞翔人力资源服务

沪光限速 [实习]

  • (底薪:2.1-2.2K/月+提成) ¥5.5~6K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 99人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
5?️13日(同工同酬)

渝北上市企业|沪光线束

沪光今日继续大量招聘:

年龄放宽为18-45周岁,18-21周岁人员面试需提供高中或中专毕业证,不限名额,模式/价格美丽,详情私聊!请各位老板多多支持

恒温车间,环境超好,上班可带手机,

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? 要求:18-45岁(22岁以下需提供高中毕业证和中专毕业证)即可,男女不限,无色盲色弱,需识字能认清26个英文字母,无案底!

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底薪2100+加班费(平时加班18元/小时,周末24元/小时,节假日3倍工资)+质量效益奖+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴0-500)!综合月收入5500-6500元

注意事项:带上身份证,面试不要...

人事主管 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥3年 昨天

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重庆小蚂蚁创业孵化器集团有限公...

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与制订、组织实施公司人力资源战略,为公司实现经营发展战略目标提供有力保障。快速熟悉各部门和岗位工作职责,出具岗位说明书。2、人才规划:协助上级完成人才规划与人效测算。3、培训:收集各部门业务短板或常见问题,负责策划和组织相关内外部培训,对培训效果负责。4、绩效:协助各部门制定各阶段考核目标,协助部门负责人对员工进行绩效反馈、沟通,监督指导和推进目标完成和绩效考核实施。根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和推进执行。5、人效:根据公司业务规划,对人才三期(培训期、试用期、正式期)进行人效监管,对低人效进行纠正和改进。6、其他人事工作协助。任职要求:1、35岁以下...

运营经理 ¥4~10K/月 荣昌区 经验≥5年 本周

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特盐生物科技(重庆)有限公司

运营经理

  • ¥4~10K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
从事企业运营,管理经验5年以上,30一55岁,薪酬4000一不限本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

人事专员(员工关系) ¥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 昨天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员(员工关系)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效,第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金,综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好,工作热情高,富有责任感。

人力资源经理/主管 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 昨天

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江苏星轶影院管理有限公司上海普...

人力资源经理/主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位详情:1、放在影城员工招聘、劳动用工寄社保办理、绩效考核组织实施、考勤排班审核、薪酬核算、员工关系维护、员工培养组织实施等人力资源管理;2、负责影城证件、档案管理、办公用品采购和报关以及后勤保障工作;3、领导交办的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;2、3年以上行政人事工作经验具备较强的文字功底,熟练使用办公软件和各种办公设备;3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程;熟悉当地招聘渠道及薪酬水平;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力。

人事主管 ¥5~10K/月 沙坪坝区 经验≥3年 昨天

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麻爪爪餐饮

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责1、理解和掌握劳动法规和企业人事政策,为连锁餐饮企业的劳动关系管理提供专业指导和建议;2、制定和执行劳动关系管理制度和流程,确保企业合规经营,降低劳动风险,协调处理复杂的劳动关系纠纷和争议,维护企业和员工的合法权益。3、独立开展基础人事工作(社保公积金,员工考勤的核算,员工薪酬的统计;飞书人事工具的优化与执行等)二、岗位要求1、28岁以下,本科及以上学历,法律、人力资源或相关专业优先;2、具备劳动关系或人力资源相关工作经验,熟悉当地劳动法规,有较丰富的劳动纠纷处理经验;3、具备良好的沟通协调能力和组织能力,具备高度的职业操守、责任心和团队合作精神,积极主动、坦诚正直,拥抱变化,认可...

人事行政专员(管理类专业应届毕业生也可) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员(管理类专业应届毕业生也可)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

人力资源专员(急急) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员(急急)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业,有...

人事行政经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 昨天

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隆煌装饰工程

人事行政经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。二、负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度,并负责贯彻和落实。三、制定和实施人事行政部年度工作目标和工作计划。四、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制。五、依据公司人力资源需求计划,组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。六、收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。七、关注公司内各部门员工情况,及时了解员工心理动向,为各部门的人员管理提供有效意见和建议,对不合格的'员工进行解聘。八、配合公司进行员工薪酬方案的...

人事招聘主管 ¥4~6K/月 九龙坡区 经验不限 本周

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哲贤文化

人事招聘主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、充分理解公司业务类型,岗位内容;2、根据公司业务发展需要,制定有效的人才招募方案;3、通过各种途径招募人才,完成招聘任务;4、至少有2年以上HR招聘经验,或者一年以上乙方招聘经验。年龄要求:24-30岁职能类别:人事主管关键字:人力资源/管理类专业招聘与配置HRBP

培训师 ¥6~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 昨天

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美菱控股

培训师

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责美菱冰箱冰柜洗衣机的产品培训,及时学习和了解市场,制定符合市场的培训课件和方法

2、负责管理公司终端导购团队,包括培训、考试、课件学习、终端布置等

3、具有视频剪辑和基本的图片编辑技能

4、具有良好的形象气质及语言表达能力

5、适应每月的重庆区县出差培训的节奏

人事主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 本周

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领行观达

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 提供餐补 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:1、负责人力资源六大模块工作开展和推进;2、负责招聘渠道的管理及优化,重点负责公司人才引进,输出阶段性成果;3、负责执行各项规章制度及工作流程,监督跟进反馈,提出合理优化建议;4.负责协调公司内部各部门关系,配合做好内部管理工作;5.负责协助推动公司企业文化建设,员工活动的组织与策划工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类相关专业;2、3年及以上人力相关工作经验,招聘模块工作突出;3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力,执行力强;4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别:人事主管关键字:招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理

人事 经理 ¥4.5~9K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆秋丽商贸有限公司

人事 经理

  • ¥4.5~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。主要职责:-负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节;-负责公司员工培训计划的组织和执行,确保员工在知识和技能上得到提升;-负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、考勤统计等;-负责公司薪资福利的管理,包括制定预算、审核报销等;-负责公司合规制度的执行,确保公司业务运作符合法律法规要求;-协助和组织公司内部人事调整,包括员工调动、解雇等;-负责与其他部门进行沟通和协调,确保公司整体运营的顺畅。职位要求:-不限工作经验,35岁以上;-大学本科以上学历,人力资源、法学或管理学等相关专业;-具备5年以上人事管理工...

人事专员 ¥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 昨天

月薪:¥3.8~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

根据公司战略规划,制定和执行人力资源总体规划和招聘计划;

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制;

建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

监测和分析人力资源市场动态,建议和实施最佳人力资源实践和策略;

处理员工日常事务,包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等;

促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;

1年以上人力资源相关工作经验,具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先;

熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等;

良好的沟通和人际关系能力...

人事 ¥4.8~8K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 昨天

月薪:¥4.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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星禾时代传媒

人事

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 零食下午茶 每月团建 季度团建旅游 氛围轻松自由

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;

2.完善和执行员工的激励和晋升机制;

3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

4.处理员工日常事务;

5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;

3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;

4.良好的沟通和人际关系能力。


我们提供:

1.竞争力的薪资和丰厚的福利;

2.专业的培训和成长空间;

3.年轻有活力的工作环境;

4.灵活的工作时间和年轻...

人事招聘 ¥4.8~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 昨天

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星禾时代传媒

人事招聘

  • ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 五险 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;

2.完善和执行员工的激励和晋升机制;

3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

4.处理员工日常事务;

5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;

3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;

4.良好的沟通和人际关系能力。

我们提供:

1.竞争力的薪资和丰厚的福利;

2.专业的培训和成长空间;

3.年轻有活力的工作环境;

4.灵活的工作时间和年轻化的管理。

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行政人事主管 ¥5~6K/月 垫江县 经验≥3年 本周

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亿年峰饮品股份有限公司

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人事、行政类整体管理工作,组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划,致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,搜集简历,对简历进行分类筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试,出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作;6、负责公司的整体薪酬管理;7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。行业要求:全部行业

人事主管 ¥5~8K/月 江北区 经验≥1年 本周

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重庆建信教育信息咨询有限公司

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(一)岗位职责1. 在校长的领导下全面负责分校人事行政管理工作;2. 审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实;3. 按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;4. 负责员工保险福利,以及劳动合同的管理工作;5. 对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查,对发现的问题,依据企业制度及时提出处理意见;6. 组织做好员工的日常培训,了解员工对培训工作的需求情况,适时开展培训工作;7. 定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工的内部纠纷;8. 定期主持本部门月度工作会议,总结工作计划完成情况,布置下月工作;9、解决劳动...

人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 昨天

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

人力资源经理/主管 ¥5~8K/月 永川区 经验≥5年 昨天

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达瓦

人力资源经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 永川区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
工作职责:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;5、推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职要求:1、统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;2、有科技公司或猎头公司HR工作经验者优先;3、了解人力资源各...

招聘培训主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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重庆共一集团有限公司

招聘培训主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.制定和实施招聘计划:根据公司的员工需求和组织发展战略,制定适当的招聘计划,确保招聘流程高效、准确。包括职位分析,编写岗位说明书,发布招聘广告,筛选简历,安排面试等工作。2.开展面试和选拔:负责组织并参与面试,根据招聘要求和岗位需求,评估候选人的能力和背景,与相关部门进行讨论和决策,推荐合适的候选人。3.组织培训和开展员工发展计划:根据公司的发展需要和员工的职业规划,制定培训计划,组织和开展培训课程,包括新员工培训、技能培训、管理培训等。同时,评估员工发展需求,制定和管理个人的发展计划,并提供支持和指导。4.建立和维护人才库:负责建立和维护公司的人才库,包括有效管理和更新员工档案和...

招聘专员 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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企保优服企业管理

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、工‮内作‬容:

1、办公‮网室‬招,主要负责账号‮护维‬以及在线解答‮职求‬者疑问,介绍合适‮工的‬作

2、收集简历,对‮历简‬进行分类‮筛和‬选,用电话‮者或‬其它‮天聊‬平台邀约求‮者职‬参加面试即可。

3、求职者后‮维期‬护,进‮稳行‬岗

二、招‮要聘‬求:

1.18-30岁,高中‮历学‬以上

2、熟练的掌握‮公办‬室软件,遵‮公守‬司的规章制度、具有良好的语‮表言‬达及沟通能力,

3、有‮队团‬精神,吃‮耐苦‬劳,承压力强,敢于挑‮高战‬薪,个‮开性‬朗,语言表达能力强。

4、有相关‮作工‬经验优先,

5、有无相‮经关‬验者均可,公司会有专人培‮指训‬导。

工‮时作‬间:早上8:3...


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