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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
君大法律咨询 50人以下 | 民营 | 法律服务 技能相似

逾期咨询/债务优化/个债管理 ￥10~20K/月 (3.5-5.9K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5.9K/月

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君大法律咨询

逾期咨询/债务优化/个债管理

  • （底薪：3.5-5.9K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 网络销售
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  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
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1、在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可！

2、公司内有自己技术引流团队，不需要自己寻找客户来源。

3、了解收集客户情况，为客户提供方案，然后签合同收服务费。

4、我们不是贷款，不是电销，也不是催收

5、不需要法律相关专业，入职统一培训，师傅一对一带教辅助开单

岗位要求：

1、20岁及以上，口齿清晰；

3、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力；

4、有网销经验优先。

5、上班时间：9:00-18:00

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公司不定时下午茶、零食大礼包可以随意璇！每月公司月底团建！...

底薪6k+债务优化+朝九晚六+五险 ￥10~20K/月 (3.5-5.9K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
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君大法律咨询

底薪6k+债务优化+朝九晚六+五险

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5、上班时间：9:00-18:00


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无责底薪3500网络销售+模式简单上手快 ￥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

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君大法律咨询

无责底薪3500网络销售+模式简单上手快

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 电话销售
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  • 不限
  • 40以下
  • 10人

五险 试用期买五险 零食下午茶 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容：解答客户的咨询，制定债务优化方案，促成合同签订（不需要了解法律相关专业知识）

1、不是电销，不是催收，也不是贷款；公司分配精准客户资源，不是刷白名单

2、入职有专业培训，上岗师傅一对一带教

【工作要求】

1、有销售经验优先考虑

2、沟通能力强，有耐心，责任心

3、心态好，抗压强

4、本岗位不需要法律知识，转化客户之后，由专门的后端法务处理

【薪资福利】

1、上班时间9:00-18:00，无责底薪3500+1500绩效奖金+提成+现金奖+五险

2、节假日福利、生日会，下午茶、团建应有尽有

3、公司氛围轻松，欢迎加入我们的团队，给自己一个展示自我的机会。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

理赔专员（双休+不加班） ￥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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中国人寿保险

理赔专员（双休+不加班）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 客户经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长


职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监


收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励


工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

售后服务经理双休 ￥8~15K/月 (3-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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中国人寿保险

售后服务经理双休

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 绩效奖金 年底双薪 人才奖励奖 周末双休 朝九晚五

岗位职责：
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加岗位培训学习；

6.负责部门业务知识的培训及考核

销售主管/储备主管/售后客服 ￥8~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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中国人寿保险

销售主管/储备主管/售后客服

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 人才奖励奖 绩效奖金 季度/年度奖金 年度旅游

岗位职责：
本职位为副部级央企中国人寿售后综合金融岗，感兴趣可直接投简历，谢谢合作！

岗位职责：

1.根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！

2.负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询，二次开发等优质服务，保持客户粘度！

3.活动服务，公司不定期举办老客户答谢活动，实时做到活动通知安排接待！

4.广发银行综合金融协同，银行综金服务推广和咨询!

5.车险咨询和推广!

任职要求：

1.年龄22-45周岁，有保险行业经验优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。

公司福利：

1.薪资结构：上不封...

嘉诺舒适家居系统 101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

空调销售 ￥6.5~10K/月 (3.5-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪：￥6.5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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嘉诺舒适家居系统

空调销售

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥6.5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 排班轮休 朝九晚六 朝九晚五 白班 试用期买五险 试用期买公积金 交通补助

岗位职责：
1.负责完成公司下达的销售目标。

2.开发客户，为客户提供合理的空调配置方案。

3.负责售前、售中、售后的协助和支持，做好客户拓展和关系维护。

【任职资格】

1.二年以上同行业销售经验；

2.积极进取，具有良好的表达能力和学习能力；

3.从事过地暖水暖、中央空调等相关产品销售，具备较强的抗压能力。

公司为每一位销售英才提供良好的发展平台和晋升空间，期待您的加入！

销售代表 ￥8~20K/月 (3-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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嘉诺舒适家居系统

销售代表

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 朝九晚六 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、开发、挖掘客户资源，为客户提供产品咨询及应用方案，最终达成销售。

2、有陌拜经验，做好客户拓展和维护。

3、良好的学习能力、沟通力，抗压能力强。

人寿保险重庆两江新区支 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

金牌经理人 双休 ￥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

金牌经理人 双休

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
一、薪资待遇

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪6000-25000，部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。


二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英，月薪1...

储备主管 双休 ￥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

储备主管 双休

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

4.业务熟悉后可晋升主管

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--...

客户经理 双休 ￥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

客户经理 双休

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 客户经理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作，并从中进行客户的二次开发。

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

屋托邦 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

急聘！房屋租赁专员！急聘！！直招！ ￥8~14K/月 (2.2-4K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪：￥8~14K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-4K/月

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屋托邦

急聘！房屋租赁专员！急聘！！直招！ [实习]

  • （底薪：2.2-4K/月+提成） ￥8~14K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 每年旅游一次

岗位职责：
出租空置房源！！！

做过销售都会，就想卖商品一样！

门槛低！工作自由！不加班！

高工资！高提成！！！

急聘！收房专员管家！高提成！高工资！ ￥7~13K/月 (2.2-4K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

月薪：￥7~13K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-4K/月

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屋托邦

急聘！收房专员管家！高提成！高工资！

  • （底薪：2.2-4K/月+提成） ￥7~13K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 6人
岗位职责：
负责给公司寻找优质房源！

房源产出的利润都有收房人的一部分！

每年的利润产值收房人都会有！

只要你在打理！

真实不加班！真实无电销！真实低门槛高工资 ￥8.5~15K/月 (2.2-3.3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

月薪：￥8.5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-3.3K/月

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屋托邦

真实不加班！真实无电销！真实低门槛高工资

  • （底薪：2.2-3.3K/月+提成） ￥8.5~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 贷款专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 36以下
  • 专业不限
  • 10人
岗位职责：
工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。

工作内容包括：客户开发、业主房源开发。1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。

2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。

3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。

没学历就要有能力！没能力就要努力！

工作地点：重庆市渝北区再家坝门店

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财务公招职位 重庆-渝北区 大专

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

招商加盟 ￥5~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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唐糕祖

招商加盟

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 加盟招商专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金 工龄工资 8:30——18:00

岗位职责：
岗位职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

5、记录经销商信息，建立信息档案； 

6、能与团队合作，组织招商活动。

渠道专员 ￥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 前天

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唐糕祖

渠道专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 渠道专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研；

2、对公司所销售产品与同类产品进行对比；

3、进行市场开发，寻找销售渠道、对接外部渠道；

4、对客户的订单进行及时的配货，收款；

5、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

6、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练运用办公软件；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

十方诚税 51-100人 | 民营 | 财务/会计

招商经理（总部经济方向） ￥8~20K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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十方诚税

招商经理（总部经济方向）

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 财税顾问
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 周末双休 朝九晚五点半

岗位职责：
【岗位职责】


1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；


2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；


3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；


4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；


5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。


【任职要求】


1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；


2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销...

政府园区工业招商顾问 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验不限 前天

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十方诚税

政府园区工业招商顾问 [实习]

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 财税顾问
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 会计学,财务管理,市场营销,工商管理,审计学
  • 4人

双休 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 周末双休 早九晚五点半

岗位职责：
岗位职责：


1、负责向客户介绍政府园区惠企财税政策，并进行商务洽谈；


2、负责完成招商部下达的招商指标；


3、负责客户开发与维护，协调、处理客户与园区之间的关系，协助客户及时解决问题。


任职要求：


1、热爱销售工作，踏实勤恳，财会专业优先；


2、拥有敏锐的思维及分析能力，能快速了解客户需求及问题；


3、具备良好的沟通表达及谈判能力，并且有不破楼兰终不还的勇气和能力；


福利保障：


1.5天8小时工作制，周末双休；


2.缴纳五险为人生保驾护航；


3.餐补、车补、话补、节日津贴、年底双薪等一应俱全；


4、公司团建、聚餐等


...

税务顾问 ￥5~10K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-人和 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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十方诚税

税务顾问

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 财税顾问
  • 财务/会计
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

双休 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 周末双休 朝九晚五点半

岗位职责：
【岗位职责】

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

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