1、制定各店销售任务并推动完成，做出相应的品类、品类销售数据分析；2、门店促销方案框架搭建，协调（人、货）执行、督促、达成；3、监督上货、补货、验收、陈列、质量把控等管理工作；4、店面工资及其它费用的审核，运营成本管控（人员、办公、促销物料）；5、店面内、外场商品物料陈列和氛围布置，环境是否整洁明亮，设备设施是否完好无损；6、门店商品陈列是否符合规范，店务管理是否达到标准；7、门店员工工作指导、培训，了解员工需求，对员工进行心态及思想引导；8、根据公司要求规范执行各项流程；9、日常损耗品的采购/管理，耗损把控；10、负责门店客情关系维护，包括但不限于顾客，房东，当地行政机构。任职要求：1、2年...

1.售后专业服务2.上门送货和维保业务服务3.开拓业务4.朝九晚六，一月休四天5.工资4000—12000元，含社保 ，计薪方式：基本工资（有责）+销售额+利润+社保