1、制定目标：制定年度营销推广计划；

2、营销策划：负责大客户开发、公关、维护；

3、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，同时完成营销活动的分析与总结；

4、新品：负责打造服务定位，结合服务特点进行卖点挖掘与文案包装，提升品牌感知度；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，具有2年以上大客户销售工作经验；

3、较强的责任心、执行力、统筹能力，擅长沟通协作；

4、较强的策划能力，思路清晰，对人群有敏感洞察；

1、负责专利检索、专利撰写；

2、做好专利的审查意见答复工作；

3、负责公司专利相关工作。

任职要求：

1、本科专业为机械电子类专业优先；

2、了解专利代理，有1年以上工作经验者优先；

3、特别优秀的应届毕业生，自我评价能够胜任专利代理人工作者亦可；

4、具备一定的管理和沟通协调能力；

5、熟练使用CAD等制图工具；

6、有专利布局、专利预警分析等工作经验者优先；

7、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的团队意识。

工作时间：

上午8：40-12：00，下午14：00—17：40；

周末双休，法定节假日及其它假期按国家规定执行，春节假期10-15天。
...

1、负责专利检索、专利撰写；

2、做好专利的审查意见答复工作；

3、负责公司专利相关工作。

任职要求：

1、本科专业为机械电子类专业优先；

2、了解专利代理，有1年以上工作经验者优先；

3、特别优秀的应届毕业生，自我评价能够胜任专利代理人工作者亦可；

4、具备一定的管理和沟通协调能力；

5、熟练使用CAD等制图工具；

6、有专利布局、专利预警分析等工作经验者优先；

7、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的团队意识。

工作时间：

上午8：40-12：00，下午14：00—17：40；

周末双休，法定节假日及其它假期按国家规定执行，春节假期10-15天。

公司发展：

公司目前正在开展...

试用期1个月，试用期工资3300

转正后平均5000-13000

（无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋现金激励＋推广奖+年终奖＋全勤奖＋工龄工资＋五险＋节假日补贴＋节日福利＋带薪培训＋导购评级＋晋升＋旅游）

岗位职责：

1、中专或高中以上学历，为人诚实可信、认真勤奋、积极主动、有责任心、上进心，男女不限，年龄20-40岁，身高1.55+ /1.70+，优秀者可以放宽要求；

2、五官端正、语言流畅、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；

3、福利待遇

1）底薪+提成+单品奖+评优奖励；熟悉销售流程后,一般5000-9000元/月、优秀者10000-13000以上；

2...

试用期1个月，试用期工资3300

转正后平均5000-13000

（无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋成交奖励+现金激励＋推广奖+年终奖＋全勤奖＋工龄工资＋五险＋节假日补贴＋节日福利＋带薪培训＋导购评级＋晋升＋旅游）

岗位职责：

1）负责门店日常珠宝销售；熟悉产品知识，灵活运用各种销售技巧，为客户提供专业、主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系，达成个人销售指标，提高门店整体效益；

2）负责门店货品的美观陈列、日常维护和与安全；

3）严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护门店品牌形象。  

4）配合领导工作，积级完成领导交待的其它工作任务。  

岗位要求：

1、中...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司各项服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄33岁以内；

2、2年以上建筑资质行业销售工作经验，具有建筑资质服务行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、负责电话联系，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标。

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、建筑相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、在划分区域内拜访截肢患者，在公司的支持下，完成销售。

2、管理维护医院相关人员的长期合作关系。

3、管理维护老患者，协调更换假肢及配套产品。

福利待遇 ：

1、待遇：底薪3000+业绩提成，销售平均薪酬超过7000，业绩突出者年薪高于15万。

2、企业文化：就事论事，诚信务实，人际关系轻松和谐。

3、行业领先的假肢制作技术，国际品牌奥托博克、布莱齐福德、奥索、宝泰欧授权经销商。

4、培训发展：公司成立17年， 有稳定的渠道和市场，提供客户渠道和免费培训。

5、福利：5险，弹性工作时间，通讯、交通补贴，额外年终奖，免费培训，可提供住宿。

任职资格：

1、性格开朗，勤劳，能吃苦。

...

1、在划分区域内拜访截肢患者，在公司的支持下，完成销售。

2、管理维护医院相关人员的长期合作关系。

3、管理维护老患者，协调更换假肢及配套产品。

福利待遇 ：

1、待遇：底薪3000+业绩提成，销售平均薪酬超过7000，业绩突出者年薪高于15万。

2、企业文化：就事论事，诚信务实，人际关系轻松和谐。

3、行业领先的假肢制作技术，国际品牌奥托博克、布莱齐福德、奥索、宝泰欧授权经销商。

4、培训发展：公司成立17年， 有稳定的渠道和市场，提供客户渠道和免费培训。

5、福利：5险，弹性工作时间，通讯、交通补贴，额外年终奖，免费培训，可提供住宿。

任职资格：

1、性格开朗，勤劳，能吃苦。

...

1、薪资范围：8000-10000元/月（上不封顶）

2、提成方式:根据个人流水提成,（业绩越好，提成点越高）。

二、职位详情

抖音主播(男、女均可）

三、任职要求 

1、年龄18-35岁；

2、无经验可培训上岗；

3、有音乐、表演、舞蹈等经验的优先录取；

4、敢于表现自己，不惧怕镜头；

5、五官端正、形象气质佳、自信阳光；

6、公司提供运营、直播间、直播设备、免费培训等；

7、工作娱乐轻松，同事友好和谐。

1、基于直播活动的策划和执行；  

2、负责撰写网络直播节目文案策划；  

3、对主播展示才艺和个人魅力进行合理化建议；      

 任职要求：  

1、新闻、市场、策划、设计或媒体推广等专业大专以上学历；  

2、一年以上主播策划工作经验，熟悉直播运营管理方式和手段；  

3、喜欢思考，有责任心、擅长沟通创意多，对线上线下的活动都有好点子；  

4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有一定写作经验和提案经验。

薪资待遇：底薪+提成

诚聘团播主持人:

1.有无经验均可，男女不限，师徒带薪培训，高保底高提成，收入有保障，可挑战高薪

2.公司培训学习，学习现金知识灵活应用

3.带领团员完成直播，应用直播道具和语言魅力带动直播气氛

4.管理团队日常工作及心态调整

5.灵活总结工作问题及改善措施，发挥自身长处带领团队成长

6.具有良好的语言表达能力，随机应变能力，学习能力，高情商，有主持经验者优先!

1、电话销售、拜访市场；不局限在一种销售模式；

2、根据公司提供的资源对客户进行开发、维护，为客户提供咨询服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、了解客户需求，为客户提供相对合适的产品咨询服务；

5、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

【任职要求】：

1、学历不限，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，希望获得更好的发展；

2、喜欢销售，有一定建筑资质相关工作的经验。具备乐观向上、积极进取的精神，敢于面对压力和挑战；

3、善于沟通表达，愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果...

1、20岁-35岁、初中以上学历、有相关行业工作经验。

2、有良好的的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力；

3、为人踏实、品德良好、做事认真负责、热爱工作；

工作内容：

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户；

2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务；

3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单

4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系；

5、维护公司形象，遵守公司规章制度；

福利：双休、法定节假日、不加班、各种补贴、年终奖、高额提成、生日礼金、节假日福利

1.了解企业建筑资质或人才需求，并提供对应方案。促成和建筑企业的合作

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

岗位要求：

1.对销售作有较高的热情，有经验者优先，可接受应届毕业生；

2.具有良好的沟通表达能力。

3.能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

（1）、形象好气质佳，女性，身高160CM以上；男性身高175CM以上；

（2）、大专学历，旅游管理、酒店管理、市场营销专业优先；

（3）、性格外向开朗；善于言谈，具备良好沟通协调能力；具有吃苦耐劳和团队合作精神。

2、岗位职责：

（1）、负责分配区域环境卫生、餐前准备、餐中服务、餐尾收市；

（2）、负责分配区域物资、设备使用与管理；

（3）、负责每日豪华江景包房的VIP客户接待服务；

（4）、负责收集并掌握VIP客史档案及服务实操。

（1）、负责分配区域环境卫生、餐前准备、餐中服务、餐尾收市；

（2）、负责分配区域物资、设备使用与管理；

（3）、负责每日分配包房的客户接待服务工作。

2、任职要求：

（1）、女性，身高158CM以上，男性，身高170CM以上，亲和力强，性格沉稳、开朗、细心；

（2）、具有较强的团队合作能力、吃苦耐劳精神。

2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆；

3、协助厨师装盘造型。

1、 拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算；

2、 组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；

3、 拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、 及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；

5、 督促审计结论和建议的落实；

6、 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

补充说明：

      要求有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力和团队协作精神；身体健康、品行端正，有较强的吃苦耐劳精神；具有大学本科以上学历。

店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

晋升时间：

行政发展方向： 12-18可晋升大区主管，18-36月可晋升部门经理，30-48月可晋升集团

职位详情：

1、 负责管理：全面负责店面的管理工作，执行公司的规章制度及行政命令

2、 负责落地：落地总部的各项营销策略

3、 负责反馈：及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题

4、 负责客户服务：根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量

5、 负责日常经营：督促完成本店的日常经营工作，按时做好考勤记录

6、 负责及时处理问题：妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

7、 负责检查所有设备及清洁：检查设备运行状...

1、负责餐具清洗及洗菜工作；

2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；

3、分类分档存放餐具，防止污染，餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；

4、出现破损餐具要立即拣出申报并查找原因，贵重餐具一定要妥善保管；

5、洗菜要精心，摘菜要仔细，做好所有青菜的保管保鲜工作，保持青菜的新鲜度，做到先来先用，避免浪费现象；

6、负责本岗位的卫生清理工作及本岗位设施设备的维护和保养工作；

7、必须树立节约意识，注意水电气，各种原料的节约。

任职要求：

1、身体健康，反应灵敏；

2、踏实肯干，做事认真负责；

3、服从领导管理，为人友好和善。

工作时间：早上8点-晚上8点，月休4天，节假日调...

保安经理是负责制定、执行和监督安全策略的专业人员，旨在保障公司资产、员工和客户的安全。该职位需要具备丰富的安全知识和经验，能够有效应对各种安全风险，确保企业安全无虞。

岗位职责：

1. 制定并执行安全策略，确保公司资产、员工和客户的安全。

2. 监督安全措施的执行情况，定期进行安全检查和评估。

3. 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

4. 与相关部门合作，共同防范和处理安全事故。

5. 培训和指导保安团队，提升团队整体素质和安全意识。

6. 制定并优化安全相关的规章制度和操作流程。

7. 完成领导交办的其他安全相关工作。

8. 确保停车场收费以及物业创收。

9. ...

岗位职责:

1、负责管理区域的安全管理，对安全经理负责。

2、贯彻执行国家法律法规、公司的安全管理制度。

3、做好本部门人员的内部管理。

4、负责本商场全员各类安全应急演练。

5、制定安全类培训计划、实施培训并验证培训效果。

6、负责门禁、道闸、监控系统的现场设备使用管理。

7、贯彻执行有关消防法律法规，对管理区域的消防安全工作负直接责任。

8、执行公司消防安全制度，建立健全管理区域的消防安全管理工作。

9、本岗位为所管理区域专职消防人员，履行国家消防法律法规专职消防安

10、全责任人职责、承担所管理区域专职消防安全责任人责任。

11、全面了解建筑结构情况，熟悉各种...

1、协助招商经理负责品牌的招商，包括客户储备、洽谈、签约及后续维护;

2、根据项目经营需求，探寻、发掘、开拓优秀招商资源，推动招商计划及方案的有效落地执行；

3、领导安排的其他专项工作及事务 

任职要求：

1、全日制本科（985/211）及以上学历，年龄25岁以下；

2、积极主动，有良好的沟通技巧和团队协作精神；

3、具有较强的计划能力、执行力及应变能力，抗压力强；

4、具备持之以恒的学习力、创新能力及内驱力；

5、文字功底强，并熟练操作运用office。

1、遵守公司的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、教育背景：初中以上学历；

2、2年以上厨师岗位工作经验，有快餐、食堂工作经验者优先；

3、技能方面：能烧出多种口味的大菜...

1、协助厨师完成食品烹调工作，保证准时开餐；

2、根据员工食堂菜品做好配菜、切菜等准备工作；

3、定期与厨师配合研究改善伙食的措施及新菜品开发；

4、保障饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。

任职要求：

1、50岁以下，2年以上同岗位工作经验。

2、有健康证，工作认真，有较强的责任心和团队精神。

【岗位职责】：

运营部获取高意向客户——导流部引导客户主动添加销售微信——销售人员为客户提供一对一课程咨询服务——在线进行意向沟通和转化——成交！

【任职要求】：

1、有网络销售相关经验，挑战高薪欲望强烈。

2、强烈的好奇心，解决问题欲望强烈。

3、教培行业优先考虑。

当然要求高薪资也高！

薪资结构：无责底薪+个人提成+全勤奖+试用期购买五险【均薪￥8000/月】

3000——4000 对不起，我们工资没那么低

5000——6000 试用期混子员工级别

8000——10000 入门级员工

...

1、负责对运营引流的学员/家长在线进行意向沟通和转化；

2、在线为学员/家长答疑和指导，推荐合适课程及学习计划；

3、定期对学员/家长跟踪回访，维护新老学员关系；

【任职要求】：

1、有网络销售相关经验，挑战高薪欲望强烈；

2、强烈的好奇心，解决问题欲望强烈。