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应届生 急聘 名企

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俏业家装饰 101-500人 | 民营 | 装修装饰

招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 昨天

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俏业家装饰

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期培训 员工活动室 年中假 环境高大上

岗位职责：
请仔细阅读在投递简历

岗位职责：

1、根据公司发展需要和人员配置情况，组织实施招聘工作；

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、负责公司人员的入职、离职、转正等异动手续的办理；

5、负责公司员工关系管理工作；

招聘专员 ￥5~7K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天

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俏业家装饰

招聘专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、招聘信息的定期发布与维护。

2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试。

3、应聘人员的复试、录用、入职以及试用期跟进等事宜的执行。

4、招聘数据的统计与分析，对招聘工作进行总结并提出改进建议。

5、人才资料库的建立与更新维护。

6、招聘渠道的评估、拓展与维护。

任职条件 ：

1、性格外向、健谈，乐观积极。

2、沟通能力、语言表达能力以及抗压能力较强，有招聘或销售相关工作经验，有同行业相关工作经验优先考虑。

3、WORD、EXCEL、PPT操作较熟练。

天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人力资源主管/副经理（培训方向） ￥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 昨天

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天力物业

人力资源主管/副经理（培训方向）

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责西南区域培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；

6、培训档案的建立与维护；

7、按照集团要求，完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求：

1、本科及以上学历，26-32岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发...

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件

人事行政协理管培生 ￥3.5~5.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 昨天

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长安产业

人事行政协理管培生

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 机械,电气
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车

岗位职责：
1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 昨天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

佰优人力 1000人以上 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员/朝九晚六/办公室坐班不加班 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 本月

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佰优人力

招聘专员/朝九晚六/办公室坐班不加班

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 88人

节日礼金 月休四天

岗位职责：
1：薪资

薪资面议，每个人能力不一样

2：岗位要求

负责帮公司招聘人员

朝九晚六/不加班/不搞小团体

需要到公司上班

年龄18-25岁

节假日正常放假

人力资源-招聘专员6K ￥4.5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 昨天

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佰优人力

人力资源-招聘专员6K

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

五险一金 周末双休 免费包住

岗位职责：
主要工作内容在公司用招聘平台招人，公司提供招聘平台，公司氛围很好。平台有58、汇博、boss一个月正常干5-6K

加油干7-8k

拼命干1w-3w

多劳多得

康普化学 101-500人 | 民营 | 化工/原材料 优质企业

人事行政专员 ￥4~6K/月 长寿区-晏家 经验不限 昨天

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康普化学

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.主要负责社保板块的工作，社保公积金的缴纳，核算；

2.员工离职、退休的办理

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5.其它人力资源支持工作。

职位要求：

1.本科及以上学历；人力资源管理等相关专业

2.具有1-2年上以上人事工作经验，有大型企业工作经验者优先；

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

灵龙实业 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管（招聘+员工关系） ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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灵龙实业

人事主管（招聘+员工关系）

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、35岁以下，本科及以上学历，管理类专业；

2、熟悉生产性企业的人力资源管理；

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验，有招聘、培训、考核体系的架构经验；

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

国药控股医疗科技 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造 技能相似

人力资源主管/经理 ￥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料，开展人力资源诊断，并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计，具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验，公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验，外企经验优先，党员优先。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

招聘专员（加急） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

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重庆宏广机电工程

招聘专员（加急）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 人力资源管理,工商管理,管理科学,行政管理
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、对招聘具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

能邦医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

培训专员 ￥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 昨天

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能邦医药

培训专员

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责】：

负责公司专项产品培训

我们想要的：

1、具备良好的表达沟通能力；

2、具备优秀的控场能力、台风好；

3、形象气质佳，做过主持人的优先；

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍：该岗位有部分出差要求（大重庆范围内&安徽市场）

公司给与的：

1、五险一金

2、专项培训，提升岗位胜任力

理文造纸 1000人以上 | 合资 | 化工/原材料 明星雇主

招聘专员 ￥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 昨天

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理文造纸

招聘专员

  • ￥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验；

2、良好的够沟通交流能力，抗压能力，执行力强；

3、能较快的适应企业文化，服从领导安排；

4、大专及以上学历，人力资源专业优先。

莹淇车辆部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

稽核专员/督查 ￥4~6K/月 江津区-双福 经验≥3年 昨天

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莹淇车辆部件

稽核专员/督查

  • ￥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：

1、对各部门工作进行监督.考核、跟进；

2、绩效考核；

3、日常考核通报；

4、协助总经理完成其他事务。

职直聘企业管理 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

人事招聘专员 ￥7~12K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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职直聘企业管理

人事招聘专员

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 专业培训

岗位职责：
工作主要内容:负责给我们各大厂区招聘人员

合理安排工作介绍工作等内容

公司都是年轻人 活跃好 新员工都是有老员工一对一带着

上手快 现在旺季起步最好的时候 有兴趣可以咨询

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:8:30-5:30，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

​

人事招聘专员 ￥5~8K/月 (3-3K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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职直聘企业管理

人事招聘专员

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人

周末双休

岗位职责：
（具体面试，介意勿扰）

佛系招专员，介意的可以看看其他的

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

​工作地址:渝北空港观月附近

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 昨天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

九能控股 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 优质企业

绩效专员 ￥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 昨天

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九能控股

绩效专员

  • ￥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、处理薪酬管理日常事务，涉及考勤管理、薪资核算资料收集等。

2、负责月度薪酬数据分析：针对问题提出合理化建议，以优化薪酬策略。

3、参与制定并完善公司薪酬绩效制度：确保制度与公司的战略目标相一致。

4、拟定绩效考核方案：并督促绩效考评方案的实施。

5、协助完成人力成本、人力费用等人力效能分析报告。以支持公司的财务和战略规划。

5、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景。

6、至少3年以上的绩效工作经验。

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

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岗位职责：
人事工作：

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行政人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

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人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

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人聚服务外包

行政人事

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
 周末大小休，早九晚六，节假日照常休息，氛围优越

1.招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备

2、当月内部员工的工资，员工关怀

3、对接各供应商对应账单，工资、对接财务开票

3、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程、建立人事信息管理与员工档案

6.公司企业文化建设，企业文化活动的策划、组织

7.负责处理劳动关系相关的事宜，完成领导安排的其他工作

        不定时聚餐团建，  氛围优越，欢迎各位小伙计的加入

汉华能源 51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

行政人事专员 ￥3~6K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 昨天

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汉华能源

行政人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 周末双休 餐补

岗位职责：
1、公司各类档案的整理、分类归档；

2、公司车辆的管理、调度；

3、配合主任协调好各部门之间的工作、员工关系方面的处理；

4、公司制度的贯彻、落实、监督；

5、公司会议的组织、通知发布、会议纪要的整理；

6、各部门月度计划的收集、整理、归档；

7、人才网招聘信息的发布、简历搜索、邀约面试；

8、负责员工入职手续的办理、劳动合同签订及社保的办理、核算；

9、人事档案的收集、整理、归档；

10、负责管理、更新公司网站；

11、负责撰写公司年度工作计划及公司工作总结.

任职要求：

1、具有全日制本科以上学历。

2、能熟练掌握和操作办公软件。

3、具有较强的写作能力，尤其是公文的写作能力。

4、身高要...

仕臻企业管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

璧山人事专员朝九晚五 ￥3~6K/月 璧山区-其他 经验不限 昨天

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仕臻企业管理

璧山人事专员朝九晚五

  • ￥3~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 36以下
  • 1人

朝九晚五 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 工龄工资

岗位职责：
第一、工资结构

综合工资=底薪＋300全勤=综合2100+（业务提成150--500每人）＋社会保险＋企业福利+工龄工资 ，综合收入3000--1W不等

二、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养！

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春夏秋8:30-6；00，午休一个半小时

冬季9:00-17:30，午休...

爱尔眼科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

人力资源主管 ￥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥4年 昨天

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爱尔眼科医院

人力资源主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
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五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年终奖 高温补贴 单位食堂

岗位职责：
1、负责社保、公积金的办理。

2、负责招聘。

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4、负责考勤。

5、负责人员的编制。

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7、以及领导安排的其它任务。

补充说明：

1、有医疗行业工作经验者优先。

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