岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书

维护拓展招聘渠道

发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试

负责办理员工入职培训，业务培训

跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库

提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告

负责公司内部人才的招聘工作;现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总；

2、负责人员招聘，接待工作；

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、领导交代的其他事情。

任职要求：

1、良好的沟通表达能力；

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练；

3、通过线上或者线下招聘公司所需岗位人员。

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上招聘工作相关经验，有传媒行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、试用期5000+2000/个，转正五险

2、周末双休，国家法定节假日休息

3、快速晋升机会；

4.能力强可不到公司坐班

负责驾驶员招聘，新能源汽车销售。公司提供客户资源：BOSS直聘，58同城，智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-45周岁，男女不限

2、熟悉电脑操作，学习能力强，思维清晰，表达能力较好，形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保，有午餐，公司团建

4、月休四天，法定节假日安排休息

工作时间9：00-17：30

1、发布招聘信息，电话通知面试，组织安排复试。

2、招聘大学生兼职人员（教师岗位/市场岗位）。

3、逻辑思路清晰，有一定的亲和力，爱好交流。

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘邀约等具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、英语口语优秀，专八优先。

2、负责日常来访客人的接待、维护办公室整体环境形象，保持良好的办公持续。

3、负责办公室快递、信件、包裹的发放工作。

4、负责招聘网站的招聘基础工作，筛选简历，邀约面试。

5、负责员工入职、离职、晋升等相关人事工作。

6、维护考勤系统，监督统计员工考勤情况。

7、负责企业文化建设，进行相关活动安排。

8、每日简报的撰写

前台负责接待来访人员，接听电话，整理资料，人事就是负责招聘……

1、负责公司各部门人员招聘、人事、后勤事务管理，维护、开发网络招聘渠道，发布招聘信息；

2、负责新员工的入职培训及加入钉钉、劳动合同签订、续签等相关手续；

3、负责公司办公用品的采购、领取，并做好台账；

4、负责公司合同、印章的管理；

5、负责公司网站更新、管理；

6、负责项目部住宿、办公用品设备、考勤、会议记录、烟酒领取登记、其他福利及固定资产管理工作及公司人文关怀等后勤工作；

7、领导安排的其他事情

服务员能接受夜班工作，底薪3500加提成，包吃住，负责大厅清洁卫生，及时为客户服务！

早班18.00-03.00晚班21.00-05.00，有人带

店内销售底薪6000加提成，负责在店内销售产品，有人带包吃住，南坪，北城天街，大学城，巴南均有门店，上班时间20.00-03.00

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

岗位职责

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

贝壳、德佑房产，招聘房产置业顾问

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我们都很平凡，来自各行各业（保险、家庭主妇、应届毕业生、培训讲师、汽车销售、游戏代练、退伍军人、工厂职员等等）但是我们的团队不甘平凡，我们都想让自己变得更好，团队变得更强我们有良好的工作氛...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

—————————招聘要求—————————

（1）年龄16-45岁，无需工作经验

（2）身体健康，无传染疾病

—————————招聘岗位—————————

（1）普工、品保、质检、组装、包装、操作工；

—————————薪资待遇————————

（1）薪资结构：23元/小时。

（2）免费提供工作餐，加班餐；

（3）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，独立卫生间，独立阳台；