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质量副经理10K-20K/五险一金/双休 ¥10~20K/月 江津区-双福 经验≥6年 昨天

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凯安机电

质量副经理10K-20K/五险一金/双休

  • ¥10~20K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 免费班车 周末双休 节日福利 工作餐 培训晋升

岗位职责:
1. 组织收集国家质量管理法律法规和顾客特殊要求,完成质量方针和质量目标的制定;

2. 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

3. 负责制定部门发展规划并督导实施;

4. 负责质量目标的分解,质量月度回顾与改进,不断提升质量,满足顾客质量需求;

5. 负责重大质量问题(顾客、制程、供应商)的处理、分析、改进;

6. 负责质量体系的策划、实施和维护;

7. 负责3C、IATF16949、ISO14001认证审核和实施监督;

8. 负责管理评审策划、实施;

9. 负责组织制定并审批各类检验作业指导书,并监督执行;

10. 负责组织质量检测设施设备、试验设备的管理与维护;

11. 负责公司质量管...

人力行政副经理 ¥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 昨天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度;

4、 负责建立并完善岗位管理体系,审核员工岗位职责说明书;

5、 负责建立并完善招聘管理体系,审核企业招聘计划;

6、 负责建立并完善培训管理体系,审核企业培训计划;

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系,编制薪酬、福利方案;

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表;

9、 负责组织员工关系管理工作,审核员工异动手续;

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案,并督导实施;

11、 负责审核公司行政公文,并督导执行...

财务主管/经理 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥6年 昨天

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铭锐物流

财务主管/经理

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 6年及以上
  • 财务主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、准确,及时,完整进行数据核算,账务处理,出具财务报表;

2、每月进行纳税申报;

3、每月核对往来;

4、对出纳的资金进行监管;

5、科目余额表每月核对;

6、发票开具,发票认证、发票管理;

7、合同审核,费用报销审核,支付审核;

8、对库管员进行财务方面的管理;

9、稽核各类原始票据;

10、月末对资金、物资进行盘点;

11、对财务流程制度执行情况及时进行反馈;12、对应收账款进行管理;13、对财务档案进行管理;14、成本核算;

15、与银行,税务部门等行政机关进行及时沟通对接;

16、学习税收最新政策;17、编制管理报表;

18、每年进行工商年报;

19、年终对各项...

物流客服主管 ¥5~6K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥6年 昨天

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铭锐物流

物流服主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 6年及以上
  • 服主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
1、业务流程的制订和优化,部门业务操作规范。

2、定期整理搜集客户反馈,进行需求分析,了解掌握客户的服务内容和标准。

3、异常处理,异常情况对接。

4、负责投诉处理和内部处罚的处理。

5、客户流失率分析与报告。

6、部门内部人员的管理及培训。

生鲜部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 昨天

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家益超市(万州)

生鲜部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 6年及以上
  • 采购主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

年薪30-50W

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;

2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;

3.有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,陈列、销售;

4.提高运营标准,带领各课组完成各项经营指标;

5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;

岗位要求:

1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;

2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验;

3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等,并能够解决经营中存在的问题;

4.现场管理能力强,能...

营运片区经理(1-1.3W) ¥10~13K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 昨天

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家益超市(万州)

营运片区经理(1-1.3W)

  • ¥10~13K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 6年及以上
  • 区域销售管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 4人

五险 交通补助 绩效奖金 年底分红 专业培训

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

岗位职责:

1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导门店提升员工满意度                                                          2、指导、检查片区人员规范、营运标准、安全、客诉                                                      3、指导、支持、检查、门店制度、门店布局、目标计划、异常数据、损耗管理

要求:

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的...

绩效薪酬主管/经理(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 昨天

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固利恒实科技

绩效薪酬主管/经理(江津德感)

  • ¥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 6年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

一、人事工作内容:

1.结合总部及公司情况,协助经理制定公司人力资源整体战略规划。

2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想,有一定实操经验,负责薪酬绩效日常工作。

 制定公司绩效薪酬体系,并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。

- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放,确保绩效薪酬的公平、公正和透明。

- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况,协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。

- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。

3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职资格:

1、...

人力资源主管/经理 ¥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 昨天

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1.负责公司人力资源方面的工作;

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面;

 3.其他具体内容面谈。

任职要求:

  1. 大专以上学历,制造业中小工厂、类似岗位五年以上,业绩优良

  2.良好职业道德,事业心强,积极进取,责任心强,沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明: 公司推行先进薪酬模式,充分体现价值成效。

营销经理 ¥8~10K/月 (6-10K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥6年 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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忠德锻压

营销经理

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 6年及以上
  • 经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 提供食宿

岗位职责:
1、负责齿轮毛坯、车坯及成品的销售。

2、负责客户单位的沟通协调和新产品的开发。

3、负责开拓产品市场。

办公室主任 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 昨天

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恒傲酒业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上,形象气质佳。

任职要求:

1、具有本科以上学历,...

阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 前天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ¥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行...

品质经理 ¥10~15K/月 璧山区-璧城 经验≥6年 本周

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重庆凯成科技有限公司

品质经理

  • ¥10~15K/月
  • 璧山区-璧城
  • 6年及以上
  • 质量主管
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、保证公司产品品质,分供方材料进料质量保证及分供方资格的认可;分供方的监控、优化、提升。 

2、出现异常质量问题,及时沟通、分析、判断,处理异常问题,推进公司品质提升,树立良好的品牌形象。 

3、负责最终质量控制,设定公司整体质量控制方案,分解任务。 

4、清楚了解客户、行业标准、提升产品质量,保证出货符合客户质量要求, 

5、负责质量体系运行控制,针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。 

6、重大质量问题,按8D报告执行改善; 

7、培训指导评估下属及相关职能,分配工作,根据具体结果指导相应工作。 

8、评估相关工作职能工作效果,审核审批与体系有关的各类文件; 

9、上级领导交...

线束开发/工艺经理 ¥10~15K/月 江北区-寸滩 经验≥6年 本周

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长华汽车线束

线束开发/工艺经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-寸滩
  • 6年及以上
  • 汽车产品开发
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 收费宿舍 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新项目的可行性评估,包括生产工艺、制作成本分析;    

2、对现有产品、工艺进行改进,寻找新型原材料,开发、设计新产品; 

3、负责按客户图纸转化,加工图纸尺寸验证,工厂使用材料的验证,新产品控制计划拟定; 

4、图纸及相关技术资料管控,BOM及编码的ERP系统管理,样品试制全程管控安全生产和人员培训;

5、负责公司新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作;负责解决项目研发、生产过程中的疑难技术问题;为业务及相关部门提供技术支持。

任职要求:

1、6年以上线束产品研发经验,2年以上技术团队管理经验;

2、中专学历,电气/机械自动化设计等相关理工科专业毕业,熟练使用各类画...

副总经理 ¥10~20K/月 (8-12K/月) 永川区-中山路 经验≥6年 本周

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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德工智能集团

副总经理

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 永川区-中山路
  • 6年及以上
  • 销售总监
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度,以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

3、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作;

5、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

6、从销售和客户需求的角度,对项目或产品的开发提供指导性建议;

7、完成领导交办其他工作。



岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、消防、教育等相关专业;

2、8年以上大客户销...

招标合约部副部长(南川区) ¥8~12K/月 南川区 经验≥6年 本周

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亿森控股集团

招标合约部副部长(南川区)

  • ¥8~12K/月
  • 南川区
  • 6年及以上
  • 采购主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 工龄工资 试用期买五险

岗位职责:
工作描述:

1.根据项目开发进度,拟定项目分判方案及采购计划,实施采购工作;

2、熟悉材料、劳务、设备市场价,掌握材料、设备的价格波动;

3、根据招投标管理制度和流程,组织发标、开标、评标、定标及合同签订工作;

4、开展供应商管理工作,包括组织供应商考察、供方库整理、供方履约评价、供方分级管理;

5、相关台账管理工作,包括招采台账、投标保证金台账、履约保证金台账等;

6、对公司供应商库进行日常维护、拓展;    

7、定期对公司供应商管理、招标过程、合约签订及履约情况进行巡查;    

8、定期对公司的招标、合约模板进行修订;                                  ...

养老运营 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥6年 本月

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格林医院

养老运营

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 6年及以上
  • 运营主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、养老院资源整合。

2、养老老人协助管理。

3、养老院的网络运作。

人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 本月

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万化源人力

人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责


人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束...

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 本月

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

客服主管/经理(新天泽物业-蔡家项目) ¥7.5~9K/月 北碚区-其他 经验≥6年 本月

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新天泽

服主管/经理(新天泽物业-蔡家项目)

  • ¥7.5~9K/月
  • 北碚区-其他
  • 6年及以上
  • 物业管家
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;

2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;

3、督促、收取物业管理费用,进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;

4、做好重大投诉的处理及汇报工作;

5、定期回访业主,配合完成社区文化活动;

6、协助客服主管对物业服务部门的建立;

7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;

8、完成客服主管交办的其他各项工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验;

2、具有一定的组织沟通、协调...

财务部经理 ¥6~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥6年 本月

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鑫龙集团

财务部经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 6年及以上
  • 财务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

3、负责重要内审活动的组织与实施。

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长(集团总裁)汇报工作情况。

5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

7、按...

公关部经理 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥6年 本月

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大通天泽酒店

公关部经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 6年及以上
  • 公关经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
岗位职责

1   确保工作程序和结果遵守酒店品牌的标准、政策及操作规程并超越标准地实现高质量、出色、高价值。

2   开发并执行准确适合的市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体和公关客户沟通。

3  积极主动组织丰富的市场公关及媒体的活动。

4   积极地与媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或创造机会。

5   与集团紧密联系获得活动等各方面的支持。

6   发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。

7   计划并组织与相关单位的合作项目来宣传酒店,确保酒店的活动、促销等获得最大的宣传。

8   通过积极出席各种社会、市场、公关活动的出席来建立酒店的市场认知。

9   时刻关注...

财务主管 ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥6年 本月

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博犇复合材料

财务主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 6年及以上
  • 财务主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制;

2、根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;

3、负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划;

4、负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查;

5、负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定;

6、监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整;

7、全面负责公司财务核算工作,建立合理的帐套体系...

财务经理 ¥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥6年 前天

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财务经理

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  • 6年及以上
  • 财务主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、负责公司资金运作管理(现金流、应收应付、开票、税务优化等)、日常财务管理与分析等;

4、对公司的经营活动从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划;

6、面向银行、工商、税务等对外相关政府部门及金融机构建立并维护关系;

7、上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、财会等相关专业本科及以上学历,中级以上职称或cpa优先;

2、6年以上财务工作经验,至...

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