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人事行政经理 ¥8~12K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 13:12

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飞宇机电技术

人事行政经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、组织制定人事规章制度及流程,并监督实施。

2、参与完善组织构架设置,人力配置及岗位职责说明,制定人力资源需求计划,编制定岗定编方案。

3、负责公司招聘、录用、人才挖掘、引进等工作。负责人员培训计划,实施培训方案和培训后的情况跟踪。

4、负责建立并完善薪酬福利体系,组织实施并适时调整,为薪酬决策提供支持。

5、负责公司招聘信息编写审核,应聘人员的背景调查等工作。

6、定期组织公司员工绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析,报表编制等,形成绩效考核结论,完成绩效通报,督促各部门和个人改进绩效,并建立公司绩效档案。

7、根据公司绩效管理体系的指导,制定本公司绩效考核标准,制度及流程,并组织实施;完...

行政主管 ¥5~7.5K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

行政主管

  • ¥5~7.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,包括:工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等,执行和落实各项行政规章制度;

2、负责行政资产的采购和管理,做好行政办公费用的预算和成本管控工作;

3、负责固定资产管理、车辆管理;

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展;

5、负责公司外联及各项活动的组织;

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等;

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理,如合同类、文书类,档案整理归档;

8、公司印章、资质管理;

9、员工考勤管理等领导交代的其...

人力行政专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责: 

1.根据公司各部门发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划; 

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理工作流程标准(包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等); 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估; 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作,根据各部门的经营目标和管理目标完成情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 

6.负责各部门核心管理...

行政专员 ¥3~6K/月 江北区-其他 经验≥5年 12:55

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工民供电设备

行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1、行政管理、企业管理

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理 ;

3、良好的写作能力,熟练使用办公软件;

4、工作认真细致,谨慎细心、责任心强。

行政专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 今天

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重庆欧睿科技

行政专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
1、公司日常行政工作的开展;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作;

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作;

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明;

6、负责活动文案的策划、创意、撰写;

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

9、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

10、完成上级交代的其它事务性工作。

行政专员 ¥3~5K/月 九龙坡区-九龙 经验≥5年 今天

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大嘉出租汽车

行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、30-45岁,具有大专以上文化程度; 

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 10:17

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责:
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求:

人事后勤,有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间:早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇:

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址:南坪协信城7栋11-7

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

行政专员 ¥2~3K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 本周

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九康集团

行政专员

  • ¥2~3K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
职位要求:

1.形象好,气质佳,年龄20-30岁,身高1.60以上,

2.、2年以上助理、行政岗位相关工作经验,政府单位助理、文秘等相关工作优先考虑

3、负责办公室日常管理、人事管理等行政工作。

4、较强的服务意识,熟悉使用电脑办公软件软件。

5.具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活波开朗,具有亲和力。

行政专员/主管 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 本月

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美瑞嘉年养老

行政专员/主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、业务咨询接待、建档、统计分析,合同签订与解释,入、退住管理,老人外出管理;

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作,做到日清月结,做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作;

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理,保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行,并负责各项运行、巡检记录;

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查,发现问题及时处理;

5、协助责任经理的日常管理,并负责本部门员工的日常考核;

6、统计本院员工工作量,管理员工人事变动;

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明:

25岁以上,适应能力强,能值夜班,有出纳经验优先

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 本月

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重庆洪大建筑安装工程有限公司

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、公司资质管理;

2、档案合同管理;

3、人员入离转调办理;

4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

6、负责办公室其他行政事务。

任职要求:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、两年以上行政主管工作经验;

3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、熟悉建筑行业者优先。

餐饮商会行政人员 ¥4~5K/月 石柱县 经验≥5年 今天

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陶然居集团

餐饮商会行政人员

  • ¥4~5K/月
  • 石柱县
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 餐饮
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助秘书长执行任务;

2、直接为会长提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当会长不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、负责总会党务工作。

9、要求是党员及曾任过学校学生会干部

补充说明:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;

3、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

综合部经理(涪陵) ¥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 16:17

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三峡铁水物流

综合部经理(涪陵)

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结,并以此进行检查、考核和奖惩,开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核,各部门职责权限划分,岗位职责制、薪酬方案等的制订,协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下,负责公司人力资源管理工作,协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核,报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议,整理、完善会议纪要,督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文,负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

厨师长 ¥8~9K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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临空智选假日酒店

厨师长

  • ¥8~9K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责处理厨房的运作及事务管理;

2、执行总经理下达的各项工作任务和工作指示;

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担责任;

4、保持对厨房范围的巡视,对厨房同事进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助厨房新同事之间提高工作能力;

5、督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见;

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训,使之不断提高。

总经办主任 ¥10~20K/月 13薪 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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顾地塑胶

总经办主任

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、集团事务:(包括内控文件、集团重要事宜的台账管理,负责公司重大会议、活动的统筹安排工作)

二、本公司内部事务:(1.全面负责总经办人事、行政、后勤、安全、环保方面的管理工作;2.管理法务施行相关事宜;3.针对OA流程有缺失的部分安排组织修订;4.协调平衡各部门关系;5.重要会议决策的跟进、执行等)

三、对外事务:负责公司与政府职能部门的对接、协调工作。

行政中心总监 ¥8~15K/月 长寿区-菩提街道 经验≥5年 今天

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怡能智造

行政中心总监

  • ¥8~15K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团发展战略,组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划;

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,各项行政管理制度,提供各项行政后勤支持;

4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利;

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7、负责完善公司人才储备和梯队建设;

8、负责公司的企业文化建设;

9...

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

董事长助理 ¥7~8K/月 巴南区-木洞 经验≥5年 今天

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泓昆生物

董事长助理

  • ¥7~8K/月
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、中层管理职位,在总经理领导下负责办公室的全面工作;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 

3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 

4、处理员工关系、一般法务事宜; 

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

6、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明

1、熟悉公文写作,具有较强的文字表达能力和总结概括能力,熟练掌握计算机应用技术,具有较好的口头表达及组织沟通协调能力;

2、本科以上学历、有同岗位工作经历三年以上;

3、工作作风正派、办事踏实、稳重、有敬业精神;

4、具有较强的外联能力、具有国家相关法律知识;

...

行政管家 ¥11~13K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 10:16

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凯宾斯基酒店

行政管家

  • ¥11~13K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标,领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

综合管理部部长 ¥8~12K/月 13薪 北碚区-东阳 经验≥5年 14:09

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哈丁环境试验

综合管理部部长

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 北碚区-东阳
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 免费班车 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1. 统筹人事行政部全面工作,制定部门年度工作计划目标,负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动,不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订,协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督,配合公司进行企业文化的建立;

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

6. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

7. 有较强的公文写作能力,负责公司外联及各项活动的组织;

8. 负责公司6S管理,安全管理...


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