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汇博招聘 重庆店员/收银员(果琳新牌坊店)

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抖店运营经理 ¥10~15K/月 (8-12K/月) 渝北区-农业园区 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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雅叔

运营经理

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 短视频运营
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
主要职责:

1、负责店铺日常运营推广工作,包含活动提报、达人对接、链接维护、直播短视频对流等;

2、有清晰的运营思路,能通过数据分析,及时调整抖音内容和方向,有3-5人团队管理经验;

3、操盘过抖音月销百万以上店铺,有独立运营经验。


要求:

1、本科学历;

2、会玩抖音,熟悉抖音玩法;

3、有产品营销意识,擅长目标导向。

售后服务经理(渝北回兴店) ¥5~10K/月 (2-2.5K/月) 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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重庆华茂汽车

售后服务经理(渝北回兴

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、全面负责4S店售后服务部日常管理工作;

2、受理客户投诉,解决服务过程与客户发生的纠纷;

3、负责与厂家服务部代表的联系;

4、负责维修业务管理,严格执行公司服务流程管理,并进行实时检查;

5、协调与集团公司各部及其他部门的交流与合作;

6、加强员工职业素质培训与考核。

7、工作经验:三年以上4S店服务经理同岗位管理工作经验;

设计经理(千家装饰超级旗舰店) ¥15~30K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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千家装饰

设计经理(千家装饰超级旗舰

  • ¥15~30K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、负责设计部日常各项管理工作

2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行

3、对设计师、绘图员的方案、各类图纸进行审核纠错

4、了解客户需求,分析客户需求痛点,配合设计师签单成交

5、制定业绩目标,进行任务分解,进行业绩考核

7、负责本部门费用管控,

8、负责积极在部门内部推行公司各项政策和管理制度,并监督执行情况

9、负责部门内部文化打造,积极协调工作关系与员工关系,建立和谐、协作的团队

10、制定人才培养方案,制定考核机制,提升本部门员工综合素质及专业能力

11、积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队结构

12、积极了解市场动态、最新发展趋势,掌握设计方向,为公司战略...

东风本田4s店-配件主管 ¥8~10K/月 (8-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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本色汽车

东风本田4s-配件主管

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 汽车零配件销售
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 专业培训 定期体检

岗位职责:
工作内容:

东风本田4s店配件主管负责售后服务中配件部门的具体事务。包括接待客户、协助维修人员完成维修工作、负责仓库管理、跟进售后服务进度等。

主要职责:

- 负责配件部门的日常工作,确保配件的供应和库存管理;

- 接待客户,给予满意的服务,处理客户投诉和意见;

- 协助维修人员完成维修工作,跟踪维修进度,确保维修质量;

- 负责仓库管理,确保配件的 是解决一切问题的关键

- 跟进售后服务进度,确保客户满意;

- 负责与其他部门的沟通和协调,确保售后服务与销售业务的无缝衔接。

职位要求:

- 有一定的售后服务经验,熟悉汽车配件;

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够...

中粮专卖店 店长(会销)(大石坝店) ¥10~20K/月 (4-5K/月) 江北区-大石坝 经验≥5年 00:24

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖 长(会销)(大石坝

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-大石坝
  • 5年及以上
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;

3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;

5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;

6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;

7、负责处理客户投诉;

8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

汽车机电维修技师(经纬店) ¥5~8K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-其他 经验≥5年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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豪杰奔宝汽车维修

汽车机电维修技师(经纬

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 5年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
一、工作内容与职责:


1 、根据部门或班组的施工单要求,按时保质保量完成机电维修任务;


2、 在维修过程中,按照规定对维修车辆做好防护工作并按照施工标准流程作业生产;


3 、根据要求在维修过程中完成维修质量的自检、互检工作,确保维修质量达标;


4 、负责维修过程中车辆及车内物品的防护工作,按照技术要求,对车辆进行拆装、维修,禁止不文明施工和野蛮作业,确保施工安全;


5、耐心并热情的向客户解答车辆相关疑问,提高服务质量;


6、对工具设备进行定期保养;


7、负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序的开展7S的具体实施。


8...

中粮专卖店 会销店长(大渡口店) ¥15~20K/月 (4-5K/月) 大渡口区-八桥 经验≥5年 本周

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖 会销长(大渡口

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 5年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;

3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;

5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;

6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;

7、负责处理客户投诉;

8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

运营经理【中式糕点店】 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥5年 本周

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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唐糕祖

运营经理【中式糕点

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司运营中心经营计划,制定各店铺季度销售计划,带队团队完成各项经营目标,对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作;

2、做好中式糕点店管理工作,实时监督检查日常管理工作;

3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议,配合运营经理进行市场不同阶段销售策划及开展,大力推广耳朵眼中式糕点产品工作,找到产品定位及市场亮点,引领市场;

4、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养,搭建好公司人才梯队;

5、帮助客户统筹开店;

6、负责与相关部门建立工作联系,协调部门间工作对接,做好各店及各相关部门的沟通协调工作;

7、负责各店安全(人身安排、信誉、设备安全、消防安全)培训,...

餐饮营运经理(多店管理) ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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一心一客餐饮

餐饮营运经理(多管理)

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域(多门店)。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感,能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

汽车4S店店总经理 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥5年 本周

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骏德艾普汽车

汽车4S总经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 42以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、负责对售后进行管理,确保售前售后前后协调一致,促进店面业务增长。

7、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共...

4S店售后服务经理 ¥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥5年 本月

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骏德艾普汽车

4S售后服务经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控;

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;

2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验...

直营店店长 ¥4.5~8K/月 沙坪坝区-磁器口 经验≥5年 本月

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于记老铺子

直营

  • ¥4.5~8K/月
  • 沙坪坝区-磁器口
  • 5年及以上
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、执行公司规章制度及服务规范;

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务,制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整,确保每月完成目标任务;

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理;

4、负责店内5S管理,商品成列,货品遵循先进先出原则,确保门店货品质量;

市场营销总监-江北店 ¥8~16K/月 渝北区-其他 经验≥5年 本月

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西港装饰

市场营销总监-江北

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 市场营销总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 交通补助 通讯补助 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

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