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汇博招聘 重庆龙头寺中餐厅招前厅经理/领班

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应届生 急聘 名企

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指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

中餐厅招店长 ￥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

指南针餐饮管理

中餐厅招店长

  • ￥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责：
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...

歇台子中餐厅大堂经理 ￥6~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 本周

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指南针餐饮管理

歇台子中餐厅大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 定期团建 专业培训 高温补贴 一年两次调薪机会 工龄工资 开瓶费

岗位职责：
1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好预订、前厅接待等各项工作；

6、确保餐厅的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强后厨部门的关系沟通，共同提高服务质量；

8、提交各项经营报表；为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息；

9、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

上班地点重庆主城区  空港广场 龙头寺  南滨路 花卉园 歇台子可以就近安排

花卉园中餐厅大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

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指南针餐饮管理

花卉园中餐厅大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

要求3年以上领班 或者大堂经理岗位经验

      年龄20-40岁 活泼开朗 形象气质佳

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和合建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

前厅经理（中餐） ￥6~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 18:13

投递职位 查看详情

和合建筑

前厅经理（中餐）

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
要求：

工作地点：重庆渝中区重庆天地

1.负责制定实施前厅工作计划，建立和完善前厅的各项规章制度及服务标准，督导前厅日常工作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务。

2.做好前厅能耗管控，并进行有效的成本控制。

3.定期组织和安排前厅的会议，完成上传下达任务，做好前厅和其他部门之间的沟通、协调和配合工作。

4.控制食品和饮品的标准、规格，加强食品原料及物品的管理。

6.熟悉员工的思想状况，帮助员工做出职业方向规划，做好团队建设管理。

7.协助店长做好店面日常工作管理安排，执行工作前培训引导、工作中提升督促，工作后学习总结。

8.具备熟悉管辖区各岗位现职能力，需要时协助各部门开展工作。

任职要...

融汇国际酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

销售经理 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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融汇国际酒店

销售经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 周末双休

岗位职责：
1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5.处理客户的来电、来函。

6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

补充说明：

1、良好的英语表达能力。

2、熟悉会议、政府、公司客户。

3、要求有相关经验,性格开朗,沟通能力强,能承受较大压力

4、具有良好地团队合作精神

5、国际连锁饭店集团担任类似的工作...

宴会销售经理 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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融汇国际酒店

宴会销售经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 其他（酒店/旅游）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上酒店宴会销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

中餐厅经理 ￥8~12K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 今天

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融汇国际酒店

中餐厅经理

  • ￥8~12K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。

2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。

4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。

5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。

6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

岗位要求

1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。

2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；

3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级...

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巨业建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

酒店前厅经理 ￥4~5K/月 大足区 经验≥3年 07:47

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巨业建设

酒店前厅经理

  • ￥4~5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
职位描述：

1)全面负责协助店长处理酒店前台管理的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。

2)定期巡视旅馆总台、公众场所及前台部各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

3)协助店长做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核,定期与员工进行思想交流。

主要任职条件：

1、年龄27—36岁，专科以上学历，酒店、旅游管理相关专业，经验丰富者可放宽学历条件；

2、3年以上相关工作经验。

众立实业集团 101-500人 | 民营 | 房产开发

餐厅前厅主管 ￥3~5.5K/月 丰都县 经验≥3年 11:41

投递职位 查看详情

众立实业集团

餐厅前厅主管

  • ￥3~5.5K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险 包三餐 包工作餐 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐饮部前厅的全面工作安排,对餐饮部经营结果负责，向餐饮部经理汇报工作。

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任。

3、负责制定餐饮服务规章制度、工作标准、流程与操作规范。

4、统计餐饮部前厅预定情况。

5、主持和参加餐饮部的日常事务及例行会议。

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐。

7、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

重庆汤师傅秘厨餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

食堂经理助理 ￥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 08:39

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重庆汤师傅秘厨餐饮管理

食堂经理助理

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
工作内容：监督食品安全，做甲方各种报表，协调甲方关系，食堂管理

工作时间A班：7：30～13：30；B班：7：30～13：30；16：50～19：00，每两周转换一次

包吃住，买五险，月休四天节假日另算

仙山有鱼餐饮 50人以下 | 民营 | 餐饮

大堂经理（底薪4.5k-7k） ￥4.5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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仙山有鱼餐饮

大堂经理（底薪4.5k-7k）

  • ￥4.5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 9：30--21：30

岗位职责：
职位描述

工作内容：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工...

义门白家 101-500人 | 民营 | 餐饮

前厅主管（大融城店） ￥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

月薪：￥4.2~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

投递职位 查看详情

义门白家

前厅主管（大融城店）

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求；

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

汉青集团 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

前厅主管 ￥5.5~6.5K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 15:03

月薪：￥5.5~6.5K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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汉青集团

前厅主管

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助前厅经理落实执行经营策略，严格把控楼

面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导

安排，确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域

及人员，并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质

量管理工作；

6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人

黏度，提高酒楼声誉。

融通红楼宾馆 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

宴会高级销售经理 ￥8~16K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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融通红楼宾馆

宴会高级销售经理

  • ￥8~16K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.有3年以上酒店销售工作经验，具有客源基础或可快速建立客源；

2.不限学历、不限年龄、不限性别；

基本待遇：

底薪8k+提成。

工作地点：九龙坡区创业大道115号红楼银杏大酒店（四星级商务会议酒店）；九龙坡区石新路158号红楼长箭大酒店（四星级轻奢商务酒店）。

我公司为央企酒店管理公司，两店业务均可同时开展，均计算为本人业绩，2024年12月总店红楼宾馆（五星级商务会议酒店-渝中区肖家湾）开业，3家酒店资源均统销。

央企酒店直招-酒店前厅部经理 ￥6~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本周

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融通红楼宾馆

央企酒店直招-酒店前厅部经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责：
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理， 成本管理，工作过程监督，结果督导，保障前台接待工作顺利开展；

2、通过灵活的房间安排，保障客房收益最大化；

3、及时统计并分析相关数据报表，呈交上级领导，提供合理化建议；

4、参与前台接待工作，合理安排分工，以提升部门工作效率；

5、，负责定期开展部门员工培训，部门员工工作评估；

6、有效解决客诉，提升顾客满意度；

7、负责该店ota日常维护和客评工作；

8、贯彻执行酒店销售政策，完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验3年及以上

◆女性，25-35岁，形象气质佳，身高160及以上

◆大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

◆具备一定英...

商源酒类销售 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

白酒渠道销售经理 （綦江） ￥10~20K/月 文龙街道、大竹等 经验≥3年 本周

投递职位 查看详情

商源酒类销售

白酒渠道销售经理 （綦江）

  • ￥10~20K/月
  • 文龙街道、大竹等
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有调味品、快速消费品行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。



上班时间：8：2...

白酒渠道销售经理 （綦江） ￥10~20K/月 大竹林、文龙街等 经验≥3年 本月

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商源酒类销售

白酒渠道销售经理 （綦江）

  • ￥10~20K/月
  • 大竹林、文龙街等
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有调味品、快速消费品行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

上班时间：8：20-18:00（中午有午休）...

楼面经理/餐饮经理 ￥9~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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商源酒类销售

楼面经理/餐饮经理

  • ￥9~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 楼面经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务管家认真落实餐饮规章制度；

7、做好员工考勤、培训工作。


任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳，年龄在22-35岁，男女不限；

2、有同等餐饮行业工作经验三年以上；

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

4、有较高的处理餐厅突发事件...

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美料餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企

餐饮大堂经理 ￥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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美料餐饮

餐饮大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 意外险 晋升空间 全勤奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；

6..维持门店的QSC标准；

7..能独立处理门店的基本外关系

职位要求：

1.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；

2.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

3.反应灵敏，能独立处理突发事件；

4.良好...

重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

炒锅师傅 ￥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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重庆俏食记餐饮管理

炒锅师傅

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 中餐厨师
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1.负责餐品的食材准备，保证食材的新鲜卫生；

2.为厨师配好所需食材；

3.负责餐品制作炒制；

4.熟悉厨房基本流程，开档收档等；

5.负责灶台的卫生清理.正常使用；

6.负责烹制客户和员工餐，做好分餐工作

储备店长 ￥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本月

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重庆俏食记餐饮管理

储备店长

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。

 2、参加每周本餐厅的例会。 

3、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。 

4、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。

重庆壹瑞鑫企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 其他行业

火锅店店长 ￥5~6K/月 (5-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 本周

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：5-5K/月

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重庆壹瑞鑫企业管理咨询

火锅店店长

  • （底薪：5-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他行业
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好员工餐管理和员工宿舍管理等员工后勤保障工作，提高员工满意度。


任职要求：

1、...

巴将军实业集团 51-100人 | 民营 | 餐饮 名企

前厅主管 ￥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本周

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巴将军实业集团

前厅主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 销售提成 超额提成奖励

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

6、负责员工招聘，培训等人事板块工作。


任职要求：

1、形象气质佳；

2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

蓝心商业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

前厅经理 ￥5~6.5K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

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蓝心商业

前厅经理

  • ￥5~6.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、负责门店一切事物，保证餐厅操作规范及运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、按照接待规程做好各项工作；

6、加强内部关系沟通，共同提高服务质量；

7、提交各项经营报表；为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息；

8、制定部门员工招聘，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。 

任职要求：

1、高中及以上学历，身高160cm以上形象气质佳，26-45岁之间；

2、能熟练驾驶优先，有同岗位餐饮管理工作经验3年以上；

凌朗建工 101-500人 | 民营 | 建筑工程

火锅店前厅经理（涪陵区） ￥4~6K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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凌朗建工

火锅店前厅经理（涪陵区）

  • ￥4~6K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 初中
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

前厅主管 ￥4~4.5K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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凌朗建工

前厅主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、听从店长的安排，全面负责前厅日常管理工作。

2、合理安排人员的工作班次，拟定前厅的服务标准及工作程序，并提交店长审核。

3、检查人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记。

4、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。

5、检查餐厅内日常清洁卫生，包括员工个人卫生及店内卫生，以确保顾客的饮食安全。

6、与顾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映顾客的意见和要求，提高服务质量。

7、与厨师长联系有关菜品准备事宜，保证食品控制在最好水平，随时观察菜品质量和份量是否按照公司规定操作。

8、负责前厅物品用具的...

前厅领班 ￥3~4K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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凌朗建工

前厅领班

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 35以下
  • 旅游管理,酒店管理,旅游管理与服务教育,会展经济与管理,市场营销
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.前厅经理的领导下，负责做好服务区域的分配管理工作，保证前厅各项工作任务有序完成，确保顾客满意。

2.对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。

3.负责拟定前厅所需低值易耗品及其他服务用品计划，并按时按需领用，确保工作所需，无浪费。（如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等）。

4.保持学习习惯，提高业务技能培训员工提高服务水平。

5.组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。

6.负责服务技能的培训，共同营造良好服务氛围。

7.有针对性制订员工的培训计划，并上报前厅经理审核。

8.处理餐厅突发事件及顾客投诉，并上报前厅经理及值班经理。

9.了解当日订餐情况，...

新大成控股 501-1000人 | 民营 | 房产开发

前厅经理（餐厅） ￥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 本月

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新大成控股

前厅经理（餐厅）

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 五险 专业培训 带薪年假 工龄工资 爱心基金

岗位职责：
岗位要求：                                                                                                                1、根据店长的指示，制定、实施具体工作计划，完成各项营业任务。

2、制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

3、配合门店进行员工的培训工作，并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。

4、熟悉店面的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程

5、与后厨配合、监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全。

6、掌握市场信息，了解...

招商主管（华蓥项目） ￥5~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 本月

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新大成控股

招商主管（华蓥项目）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责华蓥项目（文旅及专业市场）的招商工作，根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策，并按整体规划布局开展招商工作；

2、负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

4、根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的任务指标。


任职要求：

1、专业不限，大专及以上学历；

2、有2年以上房地产销售或招商类相关工作经验者优先；

3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产或专业市场招商、运营的相关环节有一定知识积累；

4、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精...

饭家香餐饮渝中区 50人以下 | 民营 | 餐饮

塞力斯三工厂食堂大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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饭家香餐饮渝中区

塞力斯三工厂食堂大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、开餐前检查餐厅用具供应及设备设施的完好情况。开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场管理。

2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、注意观察宾客的用餐情况，突发情况及时处理，提高满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。

4、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。

5、做好团队建设工作，协助进行员工的培训、考核等各项管理工作。

6、根据上级的指令，落实安排的各项具体工作。


任职要求：

1、高中及以上学历，同行业3年以上工作经验；

2、餐饮同类经验者优先考虑，非餐饮类从业经验者...

黑山谷1098假日酒店 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

前厅主管 ￥2.8~3.2K/月 綦江区-黑山镇 经验≥3年 本月

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黑山谷1098假日酒店

前厅主管

  • ￥2.8~3.2K/月
  • 綦江区-黑山镇
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

上二休一 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

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