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汇博招聘 重庆酒店前厅经理

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酒店前厅经理 ¥4~5K/月 大足区 经验≥3年 昨天

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巨业建设

酒店前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
职位描述:

1)全面负责协助店长处理酒店前台管理的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。

2)定期巡视旅馆总台、公众场所及前台部各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

3)协助店长做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核,定期与员工进行思想交流。

主要任职条件:

1、年龄27—36岁,专科以上学历,酒店、旅游管理相关专业,经验丰富者可放宽学历条件;

2、3年以上相关工作经验。

酒店主管 ¥6~8K/月 (4.5-5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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临江物业

酒店主管

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
负责酒店的一切日常事务,具有两年以上酒店(民宿)管理经验,学历高中以上,特别优秀者可以放宽政策;形象气质佳,年龄在26-40岁,非常优秀可以根据情况而定。(新店开业,有20间住房)

工作地址:重庆市沙坪坝区马家岩临江装饰城7楼

薪资待遇:底薪4.5k-5k+提成,综合薪资6k-8k

前厅部经理 ¥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 昨天

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希朋酒店

前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责:
前厅部、全能欢小朋的工作;

确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务;

确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照;

确保酒店网评分数在4.9分以上;差评率95%、百人差评值 

连锁酒店前厅经理 ¥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 昨天

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云枫酒店管理

连锁酒店前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1.组织完成会员转化目标;


2.组织召开日、周、月例会,分配任务;


3.完成前厅人员排班、调度;


4.负责酒店整体房态、价格调控;


5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;


6.台餐厅员准化执行况,并主动收顾客反馈,形成产品和服务优建议,提交店助;


7.组织部门业务技能培训;


8.完成部门人员面试招聘工作;


9. 处理顾客投诉;


10.收集前厅部优秀服务案例,及时分享;


11.每日检查前台账务、审核订单,确保无差错;


12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

前台主管 ¥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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金隅五洲皇冠酒店

前台主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。

2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。

3.熟知部门标准工作程序。

4.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。

5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。

6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。

7.随时留意会计政策和工作程序的变化 。

8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。                                           

9.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计...

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 00:05 急招

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四联实业

酒店经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

餐饮接待经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。

2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。

3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。

4.了解客情,亲自为重要宾客服务。

5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

6.形象气质佳。

宾客关系主任 ¥2.8~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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尼依格罗酒店

宾客关系主任

  • ¥2.8~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金 轮班

岗位职责:
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌,微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如:残障人士,手持物品的宾客,带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐,就任何必要的跟进,向主管提供反馈,就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单,根据上述描述,全程负责贵客的接待,房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客,创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务,承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

值班经理 Duty Manager ¥5~5.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 昨天

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重庆丽笙世嘉酒店

值班经理 Duty Manager

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责:
岗位职责

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历,有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够...

夜班值班经理 ¥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本周

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希尔顿惠庭酒店

夜班值班经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

全面负责处理夜间客诉

维护酒店安全

保证正常经营

前台主管/领班 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

前台主管/领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 提成

岗位职责:
岗位职责:

1、协助前台部经理做好日常接待的工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 

3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 

4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 

5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  

6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 


任职...

酒店大堂副理 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

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希尔顿惠庭酒店

酒店大堂副理

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助管理层负责整个酒店的运作,以及收集对客服务过程中所产生的问题信息;

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;

3、负责处理宾客的问题和投诉;

4、负责重要宾客的迎领工作;

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有大幅工作经验1年以上;

2、仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

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售后前台主管 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 昨天

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创悦汽车

售后前台主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、 管理售后服务部日常工作,对客户服务人员的工作进行监督及考评;

2、 执行和推进整体售后服务计划,协调调配客服人员完成任务;

3、 改进服务质量,提高最终用户满意度;

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报站长并协助处理;

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;

6、 对现行售后政策及流程提出建议,并向售后站长反馈;

7、 协助售后服务站站长安排相关培训,提高员工专业知识。

补充说明:

1、从事过4S店相同岗位2年经营者,优先考虑

行政楼层经理 ¥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 00:14

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凯宾斯基酒店

行政楼层经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
 负责下属及监督入住、退房、换钱等活动。协调所有下属的工作,确保客人满意并符合凯宾斯基标准。

 组织和协调EF客人、贵宾、团队、房间分配、账单和其他相关信息的到达和离开。

 为所有接待人员提供支持,确保服务顺畅、及时、礼貌。

 参与对所有接待人员的选拔,激励他们取得优异的业绩,并定期对他们的业绩进行评估。

 确定培训需求,协助部门制定培训计划,执行培训活动并跟进。不定期举办培训课程。

 与预订部门协调每日的到达情况,解决预订差异或其他异常情况。

 核实城市台账付款及其他酒店预付费信息是否完整准确,并与财务部门协调缺失信息的获取。

 通过控制房间余量,团队锁房,打包价,升级房型,...

前厅主管 ¥4.5~5K/月 南岸区-南岸周边 经验≥2年 昨天

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多美佳餐饮

前厅主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 32以下
  • 5人

包吃住 免费包住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作职责: 协助店经理负责门店相关管理工作

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、会制作财务报表,工入离职办理及培训;

3、项目考勤记录,员工仪容仪表及工作质量检查;

4、熟练操作办公软件。

前台主管 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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大通天泽酒店

前台主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责:
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用,领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境,检查所有工作设备。

10、 全...

前台主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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成佳牙博士口腔医院

前台主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 生日礼金

岗位职责:
岗位职责: 

1.做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 

2.及时了解员工的思想动态,检查督导部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 

3.负责编制员工标准工作表,合理安排下属的工作。 

4.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。。 

5.负责对部门员工的考核工作。 

6.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作。 

7.具备培训前台能力,发现问题解决问题的能力,熟练使用wd excle等办公软件。

前厅主管(高端连锁酒店) ¥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

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重庆白象宾馆

前厅主管(高端连锁酒店

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,协助前厅经理做好日常工作;

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户;

3、做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化,做好销售和推广;

4、培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用(缴纳五险一金)


任职要求:

1、大专以上学历; 33岁以下,良好的职业形象及素养;

2、二年以上前厅经理管理经验,熟练使用办公软件,兼备前厅、客房、销售经...

宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

餐饮经理 ¥5~10K/月 丰都县 经验≥3年 昨天

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众立实业集团

餐饮经理

  • ¥5~10K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、大专以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、...

酒店前厅经理 ¥5~6K/月 两江新区 经验≥5年 本周

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铂驰酒店

酒店前厅经理

  • ¥5~6K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。

2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3.工作策划

(1)负责策划本部门的工作;

(2)制定本部门的财政预算;

(3)主持部门业务会议,进行业务沟通;

(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;

(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;

(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

4.工作检查

(1)检查前台员工的仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观;

(2)检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品;

(3)检查...


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