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汇博招聘 重庆酒店客房主管

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客房主管(酒店公司) ¥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管(酒店公司)

  • (底薪:4.5-4.8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室。

4、做好员工培训,主持培训会议以讨论问题及进一步的计划,给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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高悦酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

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客房主管 ¥3~3.2K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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重庆富力假日酒店

客房主管

  • ¥3~3.2K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房主管 ¥4~4.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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希朋酒店

客房主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;

根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;

监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务;

协调所有客房部员工的培训;

定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;

准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;

保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通;

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

客房服务员/客房主管 ¥2.5~3K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 02:12

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

  • ¥2.5~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

面议

岗位职责:
岗位职责:

1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求:

1.拥有一些客房工作经验。

客房服务员 ¥3.2~6K/月 渝中区-朝天门 经验不限 今天

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重庆来福士洲际酒店

客房服务员

  • ¥3.2~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 3人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期团建 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

岗位要求

1、初中以上学历。

2、有1年以上客房工作经验

3、身体健康,相貌端正。

4、接受过正规客房服务工作培训。

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

公区服务员 ¥2.2~2.4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 本周

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富力凯悦酒店

公区服务员

  • ¥2.2~2.4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 包吃包住 双休 生日福利

岗位职责:
1. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。

2. 遵守房务部定立的系统及程序。

3. 确保公共区域的清洁达到凯悦品牌的标准。

4. 确保正确地储存及发出客用或日常用品。

5. 管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。

6. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。

7. 指引和协助负责清洁的员工的工作。

8. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。

9. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。

10. 向工程部报告所有须要保养或维修的事项。

11. 协调所有餐厅清洁及特别项目。

12. 发放、检查及控制所有清洁用品和...

客房服务员(底薪3100+计件提成) ¥3~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 本月

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重庆白象宾馆

客房服务员(底薪3100+计件提成)

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 48以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、按照标准流程执行客房清洁工作;热情对客服务;

2、负责配送各种客房用品,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

4、保管楼层各种物品,解决客人提出合理要求;


任职资格

1、中专以上学历,能流利用普通话沟通交流,年龄48岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;

2、有酒店客房工作经验者优先录用。

客房主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

客房领班 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

酒店带队+招聘 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作;

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理;

3、日常的项目运维工作,合作企业关系维护;

岗位要求:

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验,熟悉客房服务标准和要求,可以实际演示客房打扫和整理工作;

2、性别不限,20—45岁(工作经验优秀者,可以适当放宽),高中及以上学历;

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先,做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 本月

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长安酒店

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房主管的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日检查房间做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持晨会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有2年年以上同等及以上工作经验;

3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑

4、...

客房服务员+五险一金+包吃 ¥3~3.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 本月

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广场宾馆

客房服务员+五险一金+包吃

  • ¥3~3.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

2、负责对结帐房间的查房工作。

3、每天保质保量完成分配的任务,补充客房供应物等。

4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

5、负责杯具的清洁与消毒工作。

6、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

补充说明:

形象较好者可放宽要求

楼层领班(奥蓝国际酒店) ¥3.5~4K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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奥蓝酒店

楼层领班(奥蓝国际酒店)

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

朝九晚六 五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明:

1、年龄45岁以下,简单英语会话;

2、熟练掌握操作程序与服务技能,能亲自示范和训练服务员;

3、2年以...

客房服务员 ¥2.8~3.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 本月

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重庆宏融商业管理

客房服务员

  • ¥2.8~3.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 倒班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

分为早班、中夜班

【岗位职责】

1、检查房态并记录

2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管

3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等

4、为房间补足酒水与日用消耗品

5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品

6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品

7、更换我们可以触及的电灯泡

7、清理已退的房间

8、将送餐桌或托盘从房间内撤出

9、汇报房间内是否有损坏物品

10、报告房间内需要维修的问题

11、汇报有可疑行为的客人

12、汇报房间遗失物品

13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品

...

酒店客房销售经理 ¥3.5~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 本月

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五登酒店

酒店客房销售经理

  • ¥3.5~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、完成个人销售目标,提高酒店入住率;

2、负责酒店线下的市场开拓,开发协议客户,实现签约合作;

3、拓展协议客户,拜访大客户,建立合作群体并维护关系;

4、负责区域内提升品牌知名度,扩大市场覆盖。

任职要求:

1、高中及以上学历,具有良好销售思维,沟通流利;

2、具备陌拜(现场)销售经验;

3、工作热情,积极主动,具备良好的自我驱动力。

薪资待遇:

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时,月休4天,五险

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 本月

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

豪华游轮客房服务员 ¥3~4.8K/月 渝中区-朝天门 经验不限 本月

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房服务员

  • ¥3~4.8K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

包吃住 五险 节日礼金 定期团建 每三个月休息一周 航班

岗位职责:
一、岗位职责

1.在客房主管的领导下,负责客房及楼层区域的安全工作,接受客房主管的督导;

2.负责做好客房设备设施的维护保养工作;

3.提醒游客不要卧床吸烟,严防意外安全事件的发生;

4.服务人员认真值班值守,严格遵守岗位纪律和公司及船舶相关安全规定,贯彻执行操作程序和管理规程,做好营运和停泊期间的各项安全工作;

5.参与船舶应急反应;

6.客房领班休假离岗期间由客房主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天(重庆—宜昌—重庆),每周往返一次

(注释:如果你工作的游轮是周一的航期,游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港,你的工作完成,并且当天不值班,你就可以离开游轮(约10点),但在当天...

楼层主管 ¥2.8~3.8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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国贸格兰维大酒店

楼层主管

  • ¥2.8~3.8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 定期体检 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静; 

4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;

7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

补充说明:

1、40岁以下,大专以上学历,具备英语会话基础;

2、五星级酒店相关职位...

酒店客房服务员 ¥13~20K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 本月

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外商服务

酒店客房服务员

  • ¥13~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 五险 月休4天 三班倒

岗位职责:
职位要求:男女不限,35岁以下,英语口语良好,会小语种将会是另外的优势


工作时间:一周工作44 小时,超时按照 1.5 倍算加班。三班倒,如果有安排到晚班,将会有晚班津贴


薪资待遇:底薪 2400 新币/月,提供工作餐,提供制服


工作职责:按照酒店的高标准清洁酒店,客房/洗衣/公共区域等


工作地点:新加坡


酒店简介:一家专为豪华旅客打造的现代生活方式酒店。这个标志性的遗产地标曾经是一座庞大的热带花园豪宅,由新加坡著名慈善家命名为“玛丽别墅”。位于市中心,拥有 142间宽敞的客房和套房,均配有阳台、吊扇和豪华浴室。距离繁华的乌节路仅一箭之遥,距离新加坡植物园仅几步之...

客房主管 ¥4.5~5.5K/月 (4-5K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥5年 本月

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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学豪酒店

客房主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层会议室、公共区域卫生的管理;

2、负责楼层会议服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、高中及以上学历;

2、5年以上的客房或会议室工作经验,熟悉客房及会议室管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

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