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精选 重庆蕊倩网络科技 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
人事专员 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限

投递职位 查看详情

重庆蕊倩网络科技

人事专员 [实习]

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

精选 明龙运输 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
人事专员 ￥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年

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明龙运输

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：  1、基础岗位招聘工作、岗位发布、简历筛选、面试邀约。

2、有增减社保的工作经验。

3、负责考勤、档案、合同、工资等基础人事管理。

4、入离职管理及相关流程手续办理，员工信息维护操作。

5、完成领导安排的其他工作事宜。

6、职业道德良好，踏实稳重，工作细心，执行力和责任心强，有较强的沟通协调能力，具备劳动风险防范意识和团队协作精神。

3、年龄28-35岁，人力资源或相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验。1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  岗位要求： 1、1年以上行政主管工作经验...

精选 重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年

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重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月   13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

精选 重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构
人力资源专员 ￥4.5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ￥4.5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

超甜文化 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
人事总监 ￥10~20K/月 (10-20K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 今天
月薪： ￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪： 10-20K/月

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超甜文化

人事总监

  • （底薪：10-20K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责：

1、统筹营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备团队管理能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、团队氛围、团队文化打造；

6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上工作经验，2年一线销售工作经验；具有营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强的管理能力...

众恩通讯 101-500人 | 民营 | 消费电子产品

人事行政专员 ￥4.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 11:57

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众恩通讯

人事行政专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 排班轮休 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
我公司为通讯连锁行业，经营小米、华为、荣耀专卖店同时与电信运营商合作，在重庆主城及区县有40多个连锁店。工作简述如下：主要偏人事板块

1、招聘管理，招聘渠道的维护，统筹公司人员招聘，制定招聘需求和计划，面试人员的邀约、面试、入职手续的办理以及新员工的关怀和跟进；

2、统筹每月员工转正事宜，含转正人员名单、转正试题、转正申请跟进；

3、每月新员工培训的统筹安排；

4、人事相关数据统计，包含但不限于入离职明细表、人员异动表、花名册等

5、入职手续的办理且保证入职资料提交齐全无误；

6、公司政策的上传下达，监督执行以及结果的反馈；

7、和各门店保持较好沟通，能够及时了解门店动态，并协助门店解决一些问...

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 11:54

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重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

嘉聘企业管理 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

急招人事专员有能力工资上万 ￥4~7K/月 江北区-其他 经验不限 11:54

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嘉聘企业管理

急招人事专员有能力工资上万

  • ￥4~7K/月
  • 江北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 年度旅游

岗位职责：
主要为公司合作的大型中高端企业招聘人才，比如短视频客服，外卖软件客服等

上班时间：早九晚六 月休4天 节假日正常放假

薪资：无责底薪3000+提成 （一个月拿六七千就是你没努力哦）

渝耀娱乐 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员（包住） ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 11:51

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渝耀娱乐

人事专员（包住）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住

岗位职责：
岗位职责：

负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，经验不限；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥5~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 11:49

投递职位 查看详情

重庆渝辰雨信息技术

人事专员

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：

人事专员岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

5、必须有2年以上工作经验

地址：渝北区创意公园14栋三单元6-2

明龙运输 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员 ￥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 11:46

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明龙运输

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：  1、基础岗位招聘工作、岗位发布、简历筛选、面试邀约。

2、有增减社保的工作经验。

3、负责考勤、档案、合同、工资等基础人事管理。

4、入离职管理及相关流程手续办理，员工信息维护操作。

5、完成领导安排的其他工作事宜。

6、职业道德良好，踏实稳重，工作细心，执行力和责任心强，有较强的沟通协调能力，具备劳动风险防范意识和团队协作精神。

3、年龄28-35岁，人力资源或相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验。1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  岗位要求： 1、1年以上行政主管工作经验...

远冠娱乐 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

聘办公室人事双休 ￥5~8K/月 (3.5-6K/月) 南岸区-南坪 经验不限 11:24

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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远冠娱乐

聘办公室人事双休

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：


1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；


2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；


3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；


4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求：


1、具有良好的沟通和协作能力；


2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

聘行政人事助理双休 ￥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 11:42

投递职位 查看详情

远冠娱乐

聘行政人事助理双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 提供午餐 早十晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档打印、复印；

2、资料整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、人事工作流程，招聘面试；

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间：早十晚六

办公室人事双休 ￥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 11:00

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远冠娱乐

办公室人事双休 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 提供午餐 早十晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档打印、复印；

2、资料整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、人事工作流程，招聘面试；

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间：早十晚六

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汇利达重庆 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

HR ￥3.8~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 11:38

投递职位 查看详情

汇利达重庆

HR

  • ￥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1 、负责公司各岗位的招聘， 面试 ，入离职手续等的跟进办理工作

2、根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等；

3、 负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护； 

4、负责公司的培训体系的搭建，根据部门实际情况，制定对应的培训方案和实施培训工作；

5、监督员工在工作中的绩效表现，做好评估工作；

6、定期与员工沟通，协助做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感；

7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、 有1年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件...

嘉升泓人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

空港|人事专员+早九晚六 ￥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 11:25

投递职位 查看详情

嘉升泓人力资源管理

空港|人事专员+早九晚六

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

工作地址：渝北空港观月路蓝湾半岛

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 11:25

投递职位 查看详情

惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

江北区天罗文化传播工作室 50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

人事专员 ￥4~7K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 11:17

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

投递职位 查看详情

江北区天罗文化传播工作室

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 零食下午茶 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责：

工作内容

1.负责公司内部人员招聘工作

2.负责部分行政事物

3.负责入转调离手续办理

任职要求:

1.年龄18-26

2.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成

邀

约，面试等招聘工作

3.有1-3年人事工作经验擅长招聘邀约，熟练使用

表格公式，

4.有责任心，细心

5.根据公司的管理制度做出更优化更有效率的方

法

福利待遇：

3000底薪➕300全勤+招人提成半个月100一个月200

上班时间：早10晚6 单休

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事经理 ￥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 11:14

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五登酒店

行政人事经理

  • ￥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

骑小二商贸 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员 ￥2.5~6K/月 (2.5-3K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 11:11

月薪：￥2.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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骑小二商贸

人事专员

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥2.5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五 五险

岗位职责：
1丶薪资待遇；

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成


文员综合薪资都在4000-8000/月。



月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次



2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时



3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。



4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通，提升招...

通胜光电 101-500人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.5~4K/月 北碚区-澄江 经验≥1年 11:03

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通胜光电

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 北碚区-澄江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 11:00

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+ ￥5~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 10:56

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

众诚通信技术 50人以下 | 民营 | 通信/网络设备

人力资源专员/助理 ￥2.2~2.2K/月 (2.2-2.2K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 10:44

月薪：￥2.2~2.2K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-2.2K/月

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众诚通信技术

人力资源专员/助理

  • （底薪：2.2-2.2K/月+提成） ￥2.2~2.2K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

文化艺术，电影制造。 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 10:43

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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文化艺术，电影制造。

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责人员招聘工作。

2、电话邀约人员面试

3、

冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事文员 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 10:36

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冠亚人力

人事文员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作时间：9:00-12:00—13:30-18:00,双休。

工作内容：

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁，中专以上学历，专业不限，有无经验均可；

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

5、有责底薪2100+绩效500元；综合薪资5000-8000+

6、无底薪纯提成80%。

薪资待遇：

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

鑫景特种玻璃 101-500人 | 民营 | 化工/原材料

招聘主管 ￥9~18K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 10:28

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鑫景特种玻璃

招聘主管

  • ￥9~18K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 免费班车 生日礼金 工作餐 餐补 员工宿舍

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

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