售后服务经理
￥10~15K/月
(2.5-5K/月)
渝北区-龙溪
经验≥5年
本月
月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月
-
（底薪：2.5-5K/月+提成）
￥10~15K/月
- 渝北区-龙溪
- 5年及以上
-
汽车维修店长
-
汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
人才奖励奖
岗位职责：
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理
售后服务经理
￥10~15K/月
(2.5-5K/月)
万州区-牌楼
经验≥5年
本月
月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月
-
（底薪：2.5-5K/月+提成）
￥10~15K/月
- 万州区-牌楼
- 5年及以上
-
汽车维修店长
-
汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
人才奖励奖
岗位职责：
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理
服务顾问（经纬店）
￥5~10K/月
(1.5-2.5K/月)
九龙坡区-渝州路
经验≥1年
今天
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-2.5K/月
-
（底薪：1.5-2.5K/月+提成）
￥5~10K/月
- 九龙坡区-渝州路
- 1年及以上
-
汽车售后服务
-
汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
免费包住
通讯补助
专业培训
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、接待维修保养及事故车辆，报价谈单。
3、对客户的投诉电话，填写登记表，并于第一时间汇报服务主管或总经理；
4、 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、节日福利、包住、年终分红、带薪年假
职位亮点：调薪机制、晋升机会、帮助成长。
汽车服务顾问
￥5~10K/月
两江新区
经验≥1年
本周
-
￥5~10K/月
- 两江新区
- 1年及以上
-
汽车售后服务
-
汽车后市场
- 中技/中专
- 50以下
- 3人
包吃住
五险
绩效奖金
年度旅游
生日礼金
定期团建
岗位职责：
1、客户车辆维修登记检查，来厂维修车辆检查登记状况、客户维修需求和故障现象等信息，并录入规范ERP系统；
2 客户车辆的报价维修，对需要维修的项目按规定报价，拟定维修方案汇报给客户，取得客户的授权后，进行维修；
3 出车前检查，检验完工车辆，确保客户保修项目已修复，未修项目提醒客户；
4 维修结算，提醒客户注意事项，做好结算单，引导客户到收银区域严格按照财务要求结算费用；
5 做好每台已结算车辆的单据归档。
6按要求管理和使用客户信息资源，定期自检并接受不定期检核；
7根据门店和部门业绩指标，完成个人业绩目标；
8 负责处理客户投诉，负责流失客户的招揽，客情的维护，提升客户满意度与忠诚度；
9...
汽修维修保养顾问
￥4~10K/月
(4-4K/月)
渝北区-回兴
经验≥5年
本周
月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月
-
（底薪：4-4K/月+提成）
￥4~10K/月
- 渝北区-回兴
- 5年及以上
-
汽车销售顾问
-
汽车后市场
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐
提供食堂
五险
岗位职责：
接待车辆维修登记，和客户沟通的车辆情况给机修报修，并且确认维修保养事项
