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仁禾博宁 101-500人 | 合资 | 整车制造

综合部经理 ￥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 昨天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

利和汽车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管（宜宾） ￥6~8K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 本周

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利和汽车

综合部主管（宜宾）

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 工龄工资

岗位职责：
1、负责公司开办所需的工商证照，银行开户、资质或体系申报的办理及维护

2、负责公司印鉴、证照、档案的管理；

3、负责新厂区的装修工作跟进；负责代表公司与外界有关部门和机构、客户联络并保持良好合作关系。

4、负责公司厂区租赁、物业、水电、通讯网络等日常缴费及维护；

5、负责公司办公家具、IT办公设备、办公用品、劳保用品、绿植等办公室所需设施的采购及管理维护

6、负责公司人事管理工作，招聘、入离职、培训、社保公积金维护、考勤、考核等一系列相关人事工作组织开展；

7、 负责组织制定及完善公司人力资源、行政管理、员工手册等相关规章制度、实施细则和工作程序，并组织...

徽商科技 51-100人 | 民营 | 建筑工程

综合部主管 ￥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥4年 本月

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徽商科技

综合部主管

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
1、 负责起草公司各项管理制度、行政公文，并做好档案管理。

2、 负责协助公司日常管理和行政事务。

3、 负责组织公司各类会议，并做好会议纪要。

4、负责公司活动组织，沟通内外联系。

5、协助公司企业文化建设、组织公司对外的形象宣传活动，做好公司对外接待工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，有中、大型国企或机关事业单位相关工作经验者优先；

3、 工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力和执行力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有较强的文字撰写能力；

4、 有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识；

5、 有较丰富政府相关事务...

三峡铁水物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

综合部经理（涪陵） ￥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 本月

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三峡铁水物流

综合部经理（涪陵）

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

艾森工贸 51-100人 | 民营 | 其他行业

综合行政兼财务 ￥4~7K/月 江津区 经验≥2年 昨天

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艾森工贸

综合行政兼财务

  • ￥4~7K/月
  • 江津区
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
综合行政工作等外勤工作，熟悉金蝶软件，财务对账，库房管理，BOM表的制作，编制物料编码，生产统计等相关工作。办公软件技能必须熟练，工作地址沙坪坝区歌乐山山洞工业园区，最好家住是歌乐山山洞或者新桥医院附近，急聘，希望能尽快到岗
中海物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

行政综合后勤主管 ￥7~8K/月 大渡口区-其他 经验≥3年 昨天

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中海物业

行政综合后勤主管

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-其他
  • 3年及以上
  • 后勤
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 收费宿舍 绩效奖金

岗位职责：
一、岗位职责：

1、统筹宿舍的管理工作、房间清洁质量目标，对宿舍考核结果负责。

2、负责宿舍房间的环境卫生、设施设备、6S 核查，制定品质目标和质量管理体系，管理宿管团队，制定工作标准，审核、分解、下达和监督执行日常宿管的工作计划及培训计划，对宿管服务品质考核结果负责。

3、与园区物业单位做好新宿舍园区物业服务对接协调工作:安全保卫、消防管理、工程运维、绿植绿化养护、园区四害消杀等监督协调工作:履行监管职责。

4、与物业其他板块协调沟通工作。

5、与外联供应商配合做好宿舍的管理、员工服务工作。

6、积极响应、反馈甲方提出的各项要求。

二、任职要求：

1、45 周岁以下，性别不限。

2、全日制大...

重庆驼航科技有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合管理部副部长 ￥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 昨天

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重庆驼航科技有限公司

综合管理部副部长

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

哈丁环境试验 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 优质企业

综合管理部部长 ￥8~12K/月 13薪 北碚区-东阳 经验≥5年 昨天

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哈丁环境试验

综合管理部部长

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 北碚区-东阳
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 免费班车 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1. 统筹人事行政部全面工作，制定部门年度工作计划目标，负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动，不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订，协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立；

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 

7. 有较强的公文写作能力，负责公司外联及各项活动的组织；

8. 负责公司6S管理，安全管理...

中国平安人寿保险股份有限公司重... | | 保险

5K综合行政后勤+双休 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 00:29

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

5K综合行政后勤+双休

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴

岗位职责：
招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

综合服务专员 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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中国人寿保险

综合服务专员

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

新颖泉汽车零部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部长 ￥6~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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新颖泉汽车零部件

综合部长

  • ￥6~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

...

水米子航运 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

行政综合主管 ￥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验不限 本月

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水米子航运

行政综合主管

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责：
1、公司制度、文件拟稿及处理；

2、人员招聘及档案管理；

3、薪酬、社保管理；

4、内外协调、接待、会务及内务管理。

综合行政专员 ￥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥1年 本月

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水米子航运

综合行政专员

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 周末双休

岗位职责：
【任职要求】

1.一年以上行政人事相关工作经验，沟通能力强，有较强的文字功底，能独立驾驶车辆；

2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业公共管理等相关专业优先考虑；

3.有良好的学习与适应能力，较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】

1.负责公司人力资源和行政管理工作。

2.负责人员招聘、入职、离职，劳动合同及档案管理，薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源相关工作;

3.建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;

4.负责公文䓍拟、文件收发及处理、办公用品采购管理、对外协调联络、后勤支持等;

5.完成领导交办的其他事项。

绮萱商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

行政专员 （综合协理岗） ￥6~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 本月

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绮萱商贸

行政专员 （综合协理岗）

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 10人
岗位职责：
岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。


任职要求：

1、本科及以上学历，管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

行政专员/助理（五险一金） ￥6~8K/月 江津区-几江 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

行政专员/助理（五险一金）

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。


任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

行政采购专员无经验要求 ￥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

行政采购专员无经验要求

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 采购员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责

1、协助采购主管进行采购工作；

2、负责采购合同寄供应商合同、文件资料；

3、负责采购货品档案和供应商档案的建立和维护；

4、负责所有门店货品采购订单的登记、维护和跟踪；

5、与供应商有关供货期、供货量等方面的沟通；

6、负责所采购订单货款的申请和登记；

7、负责和门店对接货品、礼品的相关问题；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、优秀实习生、应届毕业生亦可、有零售、批发、货品采购经验的优先考虑；

2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练；

3、工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强团队合作精神；

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洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 昨天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

行政人事部总监 ￥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 昨天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ￥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责：
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规，保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施；

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针，结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划；检查、监督酒店人事管理规章的执行情况；

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案；

4、根据酒店经营情况，分析人力资源需求，合理调配人员结构；

5、审查、签批人事表格、报告等；

6、制定酒店工资保险福利计划和预算，检查、监督员工福利实施的情况；

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作，处理日常人事事务；

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷；

9、...

行政人事部经理 ￥8~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 昨天

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天赐温泉

行政人事部经理

  • ￥8~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

亚泽精工 51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k） ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 昨天

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亚泽精工

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k）

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 年度旅游 生日福利 年终福利

岗位职责：
岗位职责：

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁左右；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、会操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 不懂CAD可教学；

5、有驾照。

禄苑农业开发 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合营运部经理 ￥6~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 昨天

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禄苑农业开发

综合营运部经理

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 运营主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
有以公司利益为重的品德，有较好的协调能力和沟通能力，且有吃苦耐劳的精神，有积极向上的追求，年龄要求在28岁以上，工资面议
齐庆餐饮集团 101-500人 | 民营 | 餐饮

研发部技术厨师（高手） ￥6~8K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 昨天

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齐庆餐饮集团

研发部技术厨师（高手）

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 定期体检 工龄工资 月休2天

岗位职责：
1、菜品研发、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程； 

2、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标，负责菜单筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 

4、负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高。 

5、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应方面的意见，采取有效的改进措施。巡视各岗位工作的安排及执行情况，检查厨房食品及环境卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，及时安排解决发现的问题。 

6、根据餐饮推销计划和季节，计划组织菜肴的生产工作，不断更新和丰富菜肴品种，...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

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