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精选 零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务
诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限

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零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

万友汽车销售 101-500人 | 国有企业 | 汽车销售
行政人事岗 ￥4~6K/月 南岸区-花园路 经验不限 11:19

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万友汽车销售

行政人事岗

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-花园路
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 免费停车

岗位职责：
1. 综合事务管理

1.1 制订综合管理年度工作计划，并完善本单位行政管理制度及管控流程。

1.2 组织协调各部门完成上级单位交办各项事务性工作。

1.3组织实施行政管理制度和工作流程要求。

1.4承担行政管理制度的汇编和宣贯工作。

1.5监督和检查各项管理制度和流程的实施情况。

1.6配合各部门办理涉及综合事务管理方面的相关事项。

2. 机要事务管理、资产管理：

2.1按照公文规范要求，完成单店文件的制作、发送及归档等工作。

2.2按照规范流程，处理上级单位各类来文并归档。

2.3组织完成各类档案管理工作，实施分级分类归档。

2.4组织开展各类资产采购管理、实物资产日常...

渝科商贸 50人以下 | 民营 | 建材

人事行政主管（储备管理岗） ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 11:38

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渝科商贸

人事行政主管（储备管理岗）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

人事方面

1、负责员工招聘及入离转调流程管理和优化执行；

2、人事各类手续办理和档案管理，协助综合部经理做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助综合部经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。

 行政方面

1、 负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，...

万友汽车销售 101-500人 | 国有企业 | 汽车销售

行政人事岗 ￥4~6K/月 南岸区-花园路 经验不限 11:19

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万友汽车销售

行政人事岗

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-花园路
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 免费停车

岗位职责：
1. 综合事务管理

1.1 制订综合管理年度工作计划，并完善本单位行政管理制度及管控流程。

1.2 组织协调各部门完成上级单位交办各项事务性工作。

1.3组织实施行政管理制度和工作流程要求。

1.4承担行政管理制度的汇编和宣贯工作。

1.5监督和检查各项管理制度和流程的实施情况。

1.6配合各部门办理涉及综合事务管理方面的相关事项。

2. 机要事务管理、资产管理：

2.1按照公文规范要求，完成单店文件的制作、发送及归档等工作。

2.2按照规范流程，处理上级单位各类来文并归档。

2.3组织完成各类档案管理工作，实施分级分类归档。

2.4组织开展各类资产采购管理、实物资产日常...

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政岗人事专员周末双休 ￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 11:18

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 10:32

投递职位 查看详情

零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 其他（不要求专业）
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

和一人企业 50人以下 | 民营 | 其他行业

行政人事岗 ￥4~5K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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和一人企业

行政人事岗

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 2人

带薪年假 年底双薪 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
福利待遇：

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  周末双休

2、收入：底薪2500+提成+奖金，综合薪资4000+

3、培训：公司提供岗前培训

4、奖励：生日礼金，结婚礼金

5、休假：法定节假日带薪休假，年底双薪

6、福利：春节、中秋、元旦等过节福利，零食下午茶，团建

岗位职责：

1、开展公司人员的招聘工作

2、公司员工的考勤

3、员工档案管理

4、公司会议内容的记录

5、办公室用品、食品和福利等采购

6、法定节假日放假通知的拟定和发布

7、组织每月团建聚餐

8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，有良好沟通能力，善于表达，性格开...

拓普汽车底盘系统 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

上制造业工作经验；2、较强的沟通协调能力；3、较好的公文写作功底；

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理，新员工培训工作；

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计；

3、工厂6S管理按规章制度严格执行；

4、办公用品、劳保用品统计、购买，管控；

5、公司安全生产管理工作的执行；

6、固定资产系统化管理；

7、会议组织和各项接待；

8、工商、年报申报办理；

岗位要求：

1、大专以上学历，40岁以下，三年以上制造业行政人事岗工作经验；

2、较强的沟通协调能力；

3、较好的公文写作功底；

重庆卓尔汇互联网科技有限公司 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介

行政/人事/市场轮岗实习生 ￥3~6K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆卓尔汇互联网科技有限公司

行政/人事/市场轮岗实习生

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
为推进重庆区域拓展和公司人才储备发展需要，公司招聘行政/人事/市场轮岗实习生，旨在准确了解人才定位，培养综合能力，把合适的人放在合适的岗位。岗位职责：此岗位为轮岗制工作，旨在准确定位每位入职伙伴的岗位需要和能力情况，让每位入职者对公司全面了解并且确认合适的岗位。轮岗为：内勤两周+外勤两周，月底确认岗位。第一周：学习行政中基础的财务运营知识，主要负责数据表格制作，凭证填写，信息录入，客诉处理等。第二周：学习人事招聘，主要负责面试接待，岗位约聊，面试复试邀约，考勤等工作。第三四周：学习公司产品知识，了解熟悉公司业务流程，跟随主管学习与客户沟通，掌握基础业务能力。轮岗为期一个月，轮岗结束后根据个人意...
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中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥5~8K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；


任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握...

之平管理 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

人事行政 ￥3~4K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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之平管理

人事行政

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

汉华能源 51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

行政人事专员 ￥3~6K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 今天

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汉华能源

行政人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 周末双休 餐补

岗位职责：
1、公司各类档案的整理、分类归档；

2、公司车辆的管理、调度；

3、配合主任协调好各部门之间的工作、员工关系方面的处理；

4、公司制度的贯彻、落实、监督；

5、公司会议的组织、通知发布、会议纪要的整理；

6、各部门月度计划的收集、整理、归档；

7、人才网招聘信息的发布、简历搜索、邀约面试；

8、负责员工入职手续的办理、劳动合同签订及社保的办理、核算；

9、人事档案的收集、整理、归档；

10、负责管理、更新公司网站；

11、负责撰写公司年度工作计划及公司工作总结.

任职要求：

1、具有全日制本科以上学历。

2、能熟练掌握和操作办公软件。

3、具有较强的写作能力，尤其是公文的写作能力。

4、身高要...

行政驾驶员 ￥4~5K/月 江北区-其他 经验≥3年 今天

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汉华能源

行政驾驶员

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 商务司机
  • 煤炭/石油/天然气
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
任职要求：

1、持C1以上（含）驾照；

2、实际驾龄8年以上（考了驾照未操作不符合），驾驶里程在10万公里以上；

3、在企事业单位担任司机工作3年以上，做过董事长、高管专职司机的优先；

4、有良好的沟通能力，乐于与人交流，具备良好的心理素质，能冷静处理突发事件；

5、男性，年龄在25—50之间，身体素质优良，曾在部队服役优先；

6、具有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神。

行政前台 ￥2.5~4.5K/月 江北区-其他 经验不限 今天

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汉华能源

行政前台

  • ￥2.5~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 前台
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 餐补

岗位职责：
任职要求：

1、具有全日制大专以上学历。

2、身高163cm。

3、年龄22-32岁。

4、会使用办公软件和一般公文的处理。

5、长相形象气质俱佳。

6、学过茶艺者优先。

重庆五六九一家政服务 51-100人 | 民营 | 家政/维修/回收

行政人事部专员 ￥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 今天

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重庆五六九一家政服务

行政人事部专员

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
薪资：面试定薪4-6K底薪，具体以面试为准（小企业谨慎起见暂时开不起高工资，一切等你来设计）

经验要求

1.工作经验：具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力：具备大量各类岗位招聘经验，尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

4.管理经验：具备管理能力，有管理意愿和手段

华振塑胶 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

行政经理 ￥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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华振塑胶

行政经理

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 五险 年度旅游 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤、工资、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和...

行政人事文员 ￥4~5K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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华振塑胶

行政人事文员

  • ￥4~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 文员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险

岗位职责：
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

2、行政管理体系搭建、5S 安全检查 、大型年会及重要活动组织；

3、负责人员招聘录用、合同档案管理等工作；

4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作；

5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作；

6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。

补充说明：

1、专科以上学历，制造业行政工作经验两年以上，女性优先考虑；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间：8:00-17...

华海机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员 ￥4~4.5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 今天

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华海机械

人事行政专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费班车 定期体检 免费工作餐 节日礼品福利 定期培训 免费员工宿舍

岗位职责：
1、负责人员招聘、入离职办理、员工档案维护、新员工入职应知应会基础培训；

2、负责员工社保办理，商业险申报、办理；

3、负责公司员工考勤管理，输出考勤报表报财务；

4、协助处理工伤资料申报；

5、行政文件、文档管理、更新维护； 

6、办公用品购买、工作服收发、费用报销；

7、 员工宿舍入退办理，食堂用餐费用报销；

8、工作笔记检查及行政部临时性后勤工作

9、家住大学城或青木关优先录用

富冬职校 50人以下 | 民营 | 教育培训

行政人事兼出纳 ￥3~4K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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富冬职校

行政人事兼出纳

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
1、主要负责学校常规行政人事日常工作

2、协助学校财务出纳日常工作

3、领导临时交办的事务

要求：

1、有一定的出纳经验

2、熟练使用各种常用办公软件

3、有一定的文字写作功底

重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥1年 10:02

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

中国平安沙坪坝支公司 1000人以上 | 民营 | 保险

人事行政助理 双休不加班 ￥4.5~6.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 今天

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中国平安沙坪坝支公司

人事行政助理 双休不加班

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 文员
  • 保险
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作，协助销售。

德昌行 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

写字楼行政人事兼客服 ￥3.8~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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德昌行

写字楼行政人事兼客服

  • ￥3.8~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 定期团建

岗位职责：
1、负责项目招聘工作，邀约、初试等；

2、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签、管理等工作；

3、负责项目行政后勤类相关工作；

4、负责项目一些日常行政事务，协助上级处理好行政人事方面的工作；

5、负责项目一些日常客服工作；

6、完成领导安排的其他工作。

HRBP（高级人事行政专员） ￥4~4.5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

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德昌行

HRBP（高级人事行政专员）

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
岗位职责：

1.主要负责人力行政常规工作开展（包括但不限于，员工入离转调奖惩、社保、考勤办理，物资采购，资产盘点等）；

2.了解部分财务基础知识；

3.协助负责人开展其他辅助类工作

任职要求：

1.年龄36周岁以下，身高160cm以上，形象气质佳；

2.逻辑思维清晰、机灵、情商高；

3.有一定的文字功底；

4.有物业人事行政相关工作经验；

5.熟练掌握各类办公软件的使用及操作；

6.党员优先；

人事行政 ￥3.5~4K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 今天

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德昌行

人事行政

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、有物业公司行政工作经验优先。

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 今天

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

源点宜联购 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天

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源点宜联购

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道，管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。  

5、负责员工关系管理、培训工作开展。  

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

新霆易环保科技 51-100人 | 民营 | 环保

人事行政主管 ￥5~8K/月 双桥区-双路 经验≥5年 11:15

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新霆易环保科技

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 双桥区-双路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 绩效奖金

岗位职责：
职责：

1、全面负责人事行政部各项工作，包括人事、行政、后勤。

2、负责公司用工管理，人员招聘解聘、建立用工档案、薪酬体系、人员劳动纪律、考勤、绩效考核管理，处理工伤、劳动纠纷等人事相关工作。

3、负责公司行政制度的制定，合同、文件、办公用品、固定资产管理与维护，对外处理公务及行政接待等行政相关工作。

4、负责公司后勤管理，包括厨房、门卫、办公楼保洁、员工宿舍管理、厂区卫生等后勤相关工作。

5、上级领导安排的其它工作。

要求：

1、大专以上学历。

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。

3、5年以上制造业人事行...

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