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质量总监 ¥20~25K/月 璧山区-青杠 经验≥10年 今天

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宗申车辆

质量总监

  • ¥20~25K/月
  • 璧山区-青杠
  • 10年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 绩效奖金

岗位职责:
1、组织制定质量管理战略、目标和规划;确保质量管理战略、目标和规划与企业发展战略相一致;定期对质量管理战略、目标和规划进行评审和更新。

2、组织建立、实施和持续改进质量管理体系;确保质量管理体系符合国际标准和行业规范要求;组织开展内部审核和管理评审。

3、监督和检查质量管理体系运行情况;及时发现和解决质量管理体系中的问题;对质量管理体系进行持续改进。

4、组织开展质量改进活动;运用质量管理工具和方法,解决质量问题;建立质量改进建议制度,鼓励员工参与质量改进。

5、负责质量问题的调查和处理;分析质量问题的发生原因,制定纠正措施和预防措施;

6、对质量问题进行跟踪和验证。

7、代表公司...

采购经理 ¥6~7K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 前天

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宗申车辆

采购经理

  • ¥6~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 采购主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
职位描述:

1、负责根据月销量预测、配件成本、产品质量、供方产能等编制《月度采购计划》并参与评审,指导供方生产备货;算物料需求,向供方下达《采购计划》并跟催到货,确保生产需求配件及时合格入库。

2、负责所管物资的厂家报价及价格初步核算。

3、负责根据公司、部门的要求组织配套单位签订各项合同。

4、负责按公司目标对所管配件进行质量提升,配合质量部门开展供应商排名后十位的整改推进,负责《零部件检验报告》不合格确认及物资清退或让步接收提报,负责三包退返率超标厂家的整改配合并协助市场反馈严重的质量问题处理;负责所管物资《外购件年度降本方案》的制定并推进实施;接收《技术通...

财务主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥5年 今天

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华海机械

财务主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、 完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;

2、 协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;

3、 审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;

4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;

5、 完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;

6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;

7、 主持财产清查,并对发现问题提出建议;

8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

财务主管 ¥7~8.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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鸣洋警安电器

财务主管

  • ¥7~8.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、账务处理,负责公司凭证的填制;

2、费用报销单据审核,根据公司相关制度,审核单据的真实性,合理性及完整性;

3、负责抄报税,发票领取及开具;

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务类相关专业,有会计资格证优先;

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用用友等财务软件;

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;

4、品行良好,积极主动,有责任心、细心,有较强的上进心和学习能力。

5、懂出口产品的退税工作流程优先

加分项

汽摩零配件行业优先

销售高级经理 ¥15~30K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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渝江岚峰动力部件

销售高级经理

  • ¥15~30K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供食堂 专业培训 带薪年假 年底双薪 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、主要是负责与各大主机厂对接,处理订单信息,完成量化的工作目标和业绩,独立处理和解决所负责的任务;

2、做好与各客户的维护工作,并适时开发新客户;

3、跟进车间生产进度,协同完成生产保质保量交付;

4、解决客户各类问题,提高客户满意度;

5、团队成员培养、激励、目标管理,带领团队达成目标,实现价值。

二、任职资格:

1、要求年龄:27岁-38岁,男女不限。统招全日制本科及以上学历,市场营销、机械设计

机械自动化专业优先;

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上,有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先;

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验及公关经验;

4、具有较强的沟通...

体系副部长 ¥9~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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恒伟林汽车零部件

体系副部长

  • ¥9~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1. 有5年以上汽车质量体系管理经验(含体系文件编写、体系推行、体系审核、过程审核和产品审核经验);

2. 具有ISO9000、ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等质量、环境、人员健康等管理体系知识;

3. 熟悉产品审核VDA6.5、过程审核VDA6.3,五大工具(PPAP、MSA、SPC、APQP&CP、FMEA)、QC七大手法, 8D报告,AIAG相关标准,Formel Q标准等;

4. 取得IATF16949内审员证、ISO14001环境内审员证;

5. 熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的文字功底。能编写质量管理体系、环境管...

高薪好厂 200/天 包吃住 买五险一金 ¥5~6K/月 江津区-几江 经验不限 今天

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盛卓科技

高薪好厂 200/天 包吃住 买五险一金

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-几江
  • 不限
  • 打磨工
  • 摩托车制造
  • 不限
  • 52以下
  • 30人

五险一金 包工作餐 免费包住 高温补贴 节日礼金 定期体检 工龄工资 人才奖励

岗位职责:
龙兴渝江压铸

———新厂,招第一批新员工

————高薪好厂,30个名额

企业优势:

♥住宿4人间,空调,热水,洗衣机

♥免费包吃三餐,伙食好

♥工资稳定,计件工资高

♥第一批新员工,轻松好耍

♥中途可以预支工资

招聘压铸工、打磨工:首月200/天,包吃住。

清理打磨工,打磨产品毛刺、毛边

工作时间:8:00-20:00,两边到,半个月倒一次白夜班

压铸工转正计件薪资,多劳多得8000+

打磨工转正计时:4600-6400元

转正工资,上26天班,每天8小时,工资4600左右。

上26天班,每天11小时,工资6400元。超出工时按照20.69元/小时。

财务经理/主管 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 昨天

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四皆科技

财务经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 

7、负责组织公司的成本管理工作,; 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

9、熟悉进出口业务操作流程,熟练操作退税申报软件并进行账务处理。

补充说明:

接受公司领导交办的临时工作安排,熟悉摩托车行业优先。

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 前天

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峰嘉

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。
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