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行政人事兼出纳 ¥5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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蓉达建筑劳务

行政人事兼出纳

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 出纳
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
出纳岗位职责(50%):

1、负责日常现金及银行的收付及费用报销;

2、准确登录现金日记帐和银行存款日记帐,并定期分析资金收支情况;

4、每日盘点账户余额,保证账实相符;

5、付款完单据整理,附回单;

人事行政岗位职责(50%):

1、负责公司人事行政资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及公司资质证照管理;

5、负责员工考勤、工资、绩效核算;

6、负责公司各种会务和组织员工各种活动,整理会议纪要,传达通知和文件。

任职要求:

1、专科及以上学历,财务、人力...

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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海特环保(集团)

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;

2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;

4、负责组织公司高级管理人员述职评价;

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;

6、参与制定公司薪酬制度;

7、参与制定公司组织机构;

8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;

9、负...

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 昨天

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王子新材料

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女,29岁-35岁,本科及以上学历,沟通能力强,有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 昨天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

人事行政专员(大学城、微电园) ¥4~4.5K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 昨天

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左岸环境服务

人事行政专员(大学城、微电园)

  • ¥4~4.5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
一、工作内容

1、SSC前期工作的落地(入转调离,花名册,社保公积金提报,邮箱,各类证明账号等;

2、薪酬数据操作(员工薪酬数据的操作,考勤等);

3、新员工入职跟进,其他临时性数据统计工作;

4、档案管理,包含员工档案,云之家等信息更新和维护;

5、一线和非一线员工沟通,阶段性面谈;

6、员工工伤、劳资纠纷的处理;

7、团队凝聚力、氛围文化的提升策划与落地;

8、公司文化落地:愿景、使命、价值观等;

9、人文关怀,节假日活动策划、组织、落地;

10、发现一线员工优秀、创新事迹,形成左岸故事。

二、任职资格

1.一年以上工作及经验,本科以上学历

2.有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底...

人资专员 ¥5~7K/月 沙坪坝区 经验≥3年 本周

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万普隆能源技术

人资专员

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 包工作餐 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责: 该岗位主要负责招聘和培训2个板块(介意勿投); 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.执行公司相关培训工作,包括但不限于授课、课件开发制作; 5.其它人力资源支持工作。 岗位要求: 1.统招本科或本科以上学历; 2.从事人资岗位工作3年以上,具有油服或工程技术公司人力资源相关岗位工作经验优先; 3.具备人力资源招聘和培训的实操经验; 4.能接受出差、逻辑思维清晰;

项目主管兼操作培训员 ¥6~12K/月 渝中区 经验≥1年 本周

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重庆恺尔消毒服务有限公司

项目主管兼操作培训员

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:负责环境治理的项目管理、技术管理和培训工作;项目起始阶段负责执行少部分直接施工操作,以带队指导为主;后续项目正式工人达到一定人数之后可晋升为施工部门主管。岗位应聘条件***生,本科,理工科为佳;年龄29岁以下。有满足基本的办公管理、带项目的能力;有吃苦精神,做事麻利,事事有交待闭环。年龄要求:18-29岁职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:培训项目管理技术管理理工环境治理带项目

办公室主管 ¥4~7K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥4年 昨天

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创隆科技

办公室主管

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记;

2、负责企业团队建设和部门管理流程控制;

3、负责销售内勤的管理,团队的绩效统计,对外联络;

4、兼任销售内勤

5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、完成上级安排的其他工作。

入职有试岗期

2.面试地点:重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号

综合经理/人事行政经理 ¥8~12K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆博凡环境治理有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责:一、负责制订公司的人事行政管理制度;二、负责年度人事行政预算及管控;三、负责制订公司薪酬制度以及调整方案,审核各类薪金调整,合理控制人力资源成本;四、负责组织并制订完善公司及分公司绩效考核体系;五、负责公司合同编制及审核并监督完善审批流程;六、负责员工招聘、培训、绩效管理工作;七、企业文化建设相关工作开展。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、文秘、公共关系等相关专业本科及以上学历;2、5年以上大型公司行政经理管理经验;3、具备同政府部门进行公关合作的能力,具备良好的谈判能力;4、掌握股权架构设计知识,掌握相关的法务知识者优先;5、能熟练操作办公软件,精通office系统、PS软件的...

综合经理/人事行政经理 ¥10~20K/月 渝北区 经验不限 昨天

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碳安能源科技(重庆)有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:综合经理负责公司人事行政管理,确保公司政策遵守及人事程序的执行。主要职责包括:-招聘与培训:负责公司招聘工作,制定并执行招聘计划,确保招聘程序的公正性和公平性;负责公司员工培训计划的组织和执行,以提高员工的专业素质和绩效。-绩效管理:负责对员工绩效进行评估,制定并执行员工绩效管理计划,确保员工绩效的公平性和有效性;负责对绩效表现不佳的员工进行辅导和培训,以提高其绩效水平。-薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,并确保其实施;负责公司员工福利计划的组织和执行,包括员工关系维护、员工福利沟通和员工福利发放等。-员工关系:负责建立和维护公司员工关系,处理员工纠纷和投诉,以保障员工权益和促进公...

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

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