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服务经理(业务拓展岗) ¥8~10K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 本月

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万友经济

服务经理(业务拓展岗)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责公司新能源汽车售后维修业务拓展工作;

2、负责业务渠道管理和售后客户维系工作。

3、负责向客户提供新能源汽车维修方案;

4、负责向客户展示公司维修技术在同行业中的优势;

5、负责定期回款工作。

二、任职要求:

1、对新能源汽车维修技术方面有所了解;

2、有新能源汽车维修经验者优先;

3、曾任过自主品牌“售后服务经理”者优先;

4、大专及以上学历、35岁以下、C1及以上驾照,驾驶熟练;

5、1年及以上汽车行业从业经验;

6、良好的沟通技能和谈判能力;

7、具有能独立迅速地寻找解决问题的能力。

三、集团优势:

       万友汽车投资有限公司...

业务经理(新能源汽车维修业务拓展) ¥8~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 本周

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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万友经济

业务经理(新能源汽车维修业务拓展

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • BD/商务拓展
  • 汽车销售
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责公司新能源汽车售后维修业务拓展工作;

2、负责业务渠道管理和售后客户维系工作。

3、负责向客户提供新能源汽车维修方案;

4、负责向客户展示公司维修技术在同行业中的优势;

5、负责定期回款工作。

二、任职要求:    

   1.对新能源汽车维修技术方面有所了解;   

   2.有新能源汽车维修经验者优先;

   3.曾任过自主品牌“售后服务经理”者优先;

   4.大专及以上学历,35岁以下,C1及以上驾照,驾驶熟练;

   5.1年及以上汽车行业从业经验;

   6.良好的沟通技能和谈判能力; 

   7.具有能独立迅速地寻找解决问题的能力...

业务经理(新能源汽车维修业务拓展) ¥8~10K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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万友经济

业务经理(新能源汽车维修业务拓展

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • BD/商务拓展
  • 汽车销售
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责公司新能源汽车售后维修业务拓展工作;

2、负责业务渠道管理和售后客户维系工作。

3、负责向客户提供新能源汽车维修方案;

4、负责向客户展示公司维修技术在同行业中的优势;

5、负责定期回款工作。

二、任职要求:    

   1.对新能源汽车维修技术方面有所了解;   

   2.有新能源汽车维修经验者优先;

   3.曾任过自主品牌“售后服务经理”者优先;

   4.大专及以上学历,35岁以下,C1及以上驾照,驾驶熟练;

   5.1年及以上汽车行业从业经验;

   6.良好的沟通技能和谈判能力; 

   7.具有能独立迅速地寻找解决问题的能力...

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网销经理 ¥10~20K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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广汽长冠汽车

网销经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.对DCC目标进行分解、定制工作计划、落实跟进、监督检查、总结分析;2.对DCC客户,对媒体投放计划和点头活动提出需求和建议;3.了解实时市场活动及媒体方案、车辆库存、展厅销售政策等,指导DCC工作; 4.监督DCC销售客户满意度,并不断整改和提升;5.监督DCC客户信息及档案的规范管理; 6.处理DCC销售相关客户投诉,并协助做好销售危机公关; 7.组织参加市场活动,并确保达成市场活动设定的各种KPI指标; 8.团队日常管理、收集市场竞品信息、不定期培训业务相关知识;

展厅经理 ¥6~12K/月 万州区-龙都 经验≥5年 今天

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广汽长冠汽车

展厅经理

  • ¥6~12K/月
  • 万州区-龙都
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补

岗位职责:
1、协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。

2、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报销售经理处。

3、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排。

4、对销售顾问每日接待进行监督,抽查,督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。

5、负责带领销售顾问完成领导下达的销售目标。

6、负责本部门新入职员工的工作安排、培训及考核事项。

7、完成领导交办的其它任务。

客服经理 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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广汽长冠汽车

客服经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度;

2、有3年以上汽车4S店客服管理经验。

2、维护客户关系,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料;

3、调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求;

4、处理客户纠纷,上报重大情况;

5、对客服人员进行管理和培训;

6、协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。

补充说明:

1、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

2、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

汽车销售经理 ¥7~13K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥2年 今天

月薪:¥7~13K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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金帆汽车

汽车销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~13K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 2年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ¥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...

汽车4S店店总经理 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥5年 昨天

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骏德艾普汽车

汽车4S店店总经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 42以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、负责对售后进行管理,确保售前售后前后协调一致,促进店面业务增长。

7、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共...

阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ¥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行...

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网约车汽车销售经理 ¥5~12K/月 (2-3K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥1年 01:00

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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鑫道汽车

网约车汽车销售经理

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 工龄工资 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘潜在客户及客户需求,实现产品销售:

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

任职资格:

1、有强烈的销售意愿,和拿高工资的欲望

2、年龄22-35

3、具备良好的沟通能力和应变能力。

品质部长 ¥6.5~8K/月 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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威虹塑料制品

品质部长

  • ¥6.5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、组织制定公司年度品质改进计划,并指导、督促实施,提高服务质量; 

2、协调处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实; 

3、定期检查公司服务中心服务标准的执行,组织并指导服务中心落实公司服务流 程和服务品质改进计划; 

4、组织策划并推进公司品质改进活动的开展,提高员工参与品质管理的程度。 

任职资格:

1、24岁,高中及以上学历; 

2、至少1年以上品质管理实践经验; 

3、熟悉ISO质量管理体系的建立及运行,能独立编制品质检查标准,组织各类品质检查,编写分析报告;

4、持证书者优先; 

5、熟悉房地产客户关系管理知识,客户投诉处理流程和技巧。

汽车销售经理 ¥10~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

月薪:¥10~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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清明汽车销售

汽车销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、开发客户,了解客户需求;

2、负责客户的邀约到店及业务洽谈;

3、有销售工作经验,汽车金融行业优先;

团队管理

1、带领团队完成任务目标;

2、组建团队;

3、有汽车销售经验,有招聘、培训能力

贸易经理(涪陵) ¥5.5~9.5K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 今天

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明龙运输

贸易经理(涪陵)

  • ¥5.5~9.5K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 免费班车 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责:
岗位职责: 从事贸易相关工作2年以上,懂车辆、汽车配件销售和化危品买卖及有客源者优先,对工作有很强的责任感。1、在总经理领导下,负责市场开发、公共关系、客源的组织工作。

2、有一定的沟通能力及市场拓展技能。

汽车售后服务主管 ¥8~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 今天

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吉高汽车维修

汽车售后服务主管

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、来电来访接待工作:

1)引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2)详细记录客户咨询、投诉内容,给予客户信息反馈;

3)第一时间向巴长(服务经理)报告投诉等重要情况;

4)客户休息室物资管理,并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

2、客户信息工作:

5)按客户档案管理规定做好客户档案管理工作,做到规范、完整、准确、清晰、及时更新;

6)客户档案分电子档案和纸质档案两方面,客户分类按A\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

销售经理 ¥7~12K/月 涪陵区-其他 经验≥4年 今天

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经纬驰汽车

销售经理

  • ¥7~12K/月
  • 涪陵区-其他
  • 4年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 46以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司现有客户的维护,及时了解客户经营动态,收集客户需求信息;

2.有汽车主机厂商渠道优先;

3.根据公司经营战略,寻找新的业务,开拓业务市场;

4.收集市场信息,分析市场动态,制定销售计划销售方案;

5.与客户谈判、报价、签订合同;

6.其他公司领导安排的工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,市场营销或机械类相关专业;

2.五年以上销售工作经验,有汽车零配件生产业务拓展经验优先;

3.对汽车主机厂商比较熟悉。

销售部经理 ¥10~15K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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新万希商贸

销售部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄30-35岁,大学本科及以上学历,市场营销或工商企业管理等相关专业;

2、有3年以上销售经理岗位经验,有快消品及汽车后市场行业工作经验优先;

3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

商用车品牌渠道经理 ¥12~20K/月 巴南区-界石 经验≥3年 本月

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吉龙汽车销售

商用车品牌渠道经理

  • ¥12~20K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
职位职责:

负责商用车品牌渠道的开发和管理,包括经销商招募、准入、考核、培训等工作;

维护和发展与现有经销商的合作关系,提升经销商盈利能力;

制定和执行商用车品牌市场营销策略,完成品牌销售目标;

分析市场信息,了解竞争对手动态,为公司决策提供建议;

终端市场的开发和管理。

任职要求:

本科以上学历,汽车或相关专业毕业优先;

3年以上商用车行业渠道管理工作经验;

熟悉商用车市场,了解经销商运作模式;

具有良好的沟通能力、谈判能力和领导能力;

具备一定的市场分析能力和策划能力。

薪酬待遇:

具有竞争力的薪酬和福利待遇;

交通补贴;

员工食堂;...

4S店售后服务经理 ¥10~20K/月 巴南区-南彭 经验≥2年 昨天

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吉龙汽车销售

4S店售后服务经理

  • ¥10~20K/月
  • 巴南区-南彭
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.参与制定公司的发展战略,能够用发展的眼光提出建设性意见;

2.根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修正调整、实施公司年度经营计划,并达成目标;

3.打造企业文化、营造文化氛围及企业整体组织系统建设,并督导实施;

4.增强企业员工凝聚力、战斗力,创建优秀团队;

5.负责公司经营管理工作,系统建设责、权、利体系,做到责任下沉,责任到人;

6.对公司经营可能产生的所有风险进行预见评估并及时上报;

跨国商用车销售经理 ¥8~15K/月 巴南区-界石 经验≥1年 今天

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吉龙汽车销售

跨国商用车销售经理

  • ¥8~15K/月
  • 巴南区-界石
  • 1年及以上
  • 外贸业务员
  • 汽车销售
  • 本科
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
1.负责开拓和维护海外市场,发展海外客户;

2.制定并执行海外市场销售策略;

3.独立完成商务谈判和合同签订;

4.负责跟踪客户订单,确保订单按时完成;

5.收集和分析市场信息,为公司决策提供建议。

任职要求:

1.本科以上学历,汽车或相关专业毕业优先;

2.有商用车或相关行业销售工作经验,有海外市场销售经验者优先;

3.熟悉商用车产品知识,了解国际贸易基础知识;

4.具有良好的沟通能力、谈判能力和市场开拓能力;

5.熟练运用英语,并能进行基本的商务英语交流;

6.能够独立工作和作为团队的一员工作;

薪酬待遇:

1.具有竞争力的薪酬和福利待遇;

2.在一个快速发展的行业工作的机会。

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行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

质量经理/部长 ¥8~10K/月 南川区 经验≥10年 今天

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金民康电器有限公司

质量经理/部长

  • ¥8~10K/月
  • 南川区
  • 10年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽车销售
  • 大专
  • 53以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
全面负责工厂质量管理工作,带领百人团队达成公司质量管理目标:体系、品保、售后等

物流经理 ¥4~12K/月 (4-4K/月) 涪陵区-龙桥 经验≥3年 本月

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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嘉峰实业

物流经理

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游 年底分红 定期体检

岗位职责:
1、 开发拓展新客户,跟踪维护客户关系;

2、熟悉物流运输业务流程,熟练操作物流货运平台信息发布及车辆调配;

3、具备专业物流知识,能独立核算运输成本及报价;

4、负责车辆调度以及单据收发、结算等;

3、要求有物流运输相关经验。周末单休,节假日均可调休。

销售经理 ¥5~10K/月 (1.8-3K/月) 涪陵区-龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-3K/月

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嘉峰实业

销售经理

  • (底薪:1.8-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
1、20-35之间。

2、有东风,红岩,柳汽等商用车专业知识或汽车销售经验者优先

3、有较强的表达和沟通能力,有良好的工作态度和服务意识,热爱汽车销售;

4、有一定的谈判能力;

薪资福利待遇:

底薪+高提成+年终奖+绩效,综合薪资5000-10000

公务车主管 ¥5~9K/月 南岸区-海棠溪 经验≥1年 昨天

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鑫道汽车

公务车主管

  • ¥5~9K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 工龄工资 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、制定并实施公务车管理制度:主管根据公司要求制定公务车管理政策

2、熟悉政府及其他单位公务车招投标规则并进行维护

3、积极拓展公务车业务量,完成每月部门指标

4、管理部门成员,协助其完成个人业绩指标

展厅经理 ¥8~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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轻舟哈弗专营店

展厅经理

  • ¥8~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、配合销售经理制定当月展厅月度任务。

2、带领展厅销售顾问完成当月销量目标。

3、每日对展厅5S进检查,并对不符合规范地方立即整改。

4、检查每日展厅进店客流登记情况,并对到店客户信息真实性进行检查。

5、制作每日展厅报表。

6、完成销售经理下达的其它工作或指标。

补充说明:

1、性别不限,高中及以上学历。

2、3年以上汽车行业经验,有相同岗位工作经验优先。

3、持C1驾照并能熟练驾驶,沟通表达能力、组织协调能力、执行力强。

汽车金融业务销售经理--渝北汽博 ¥8~15K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

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重庆豪韵实业

汽车金融业务销售经理--渝北汽博

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 提供餐补 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、拓展对接公司4S店新车汽车金融相关业务;

2、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;

3、协助客户办理车辆销售的相关手续;

4、紧密对接外部合作机构,增进交流,引进更多客户资源。

5、维护公司给予的官方渠道关系,发展业务。

任职要求:

1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信;

2、热爱本职工作,责任心强,工作认真仔细、积极主动;

3、擅于团队合作,强化部门稳定性;

4、有汽车新车销售相关经验;

5、有一定的客户资源;

福利待遇

良好的办公环境、无责底薪8K+提成、五险一金、餐补、传统节日福利、年底奖金。

销售经理--巴南 ¥3~6K/月 巴南区-其他 经验不限 前天

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重庆豪韵实业

销售经理--巴南

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 大客户经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 提供餐补 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、对接公司4S店相关业务;

2、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;

3、协助客户办理车辆销售的相关手续;

4、紧密对接外部合作机构,增进交流,引进更多客户资源。

5、维护公司给予的官方渠道关系,发展业务。

任职要求:

1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信;

2、热爱本职工作,责任心强,工作认真仔细、积极主动;

3、擅于团队合作,强化部门稳定性;

大客户经理 ¥8~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-人和 经验不限 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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俏业家装饰

大客户经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期培训 员工活动室 年中假

岗位职责:
1,日常客情维护,保持客户粘性;

2,跟进工作认真负责,营销方式口碑化,客户转介绍率达20%;

3,精准把握客户需求,根据客户需求设计方案,方案通过率高;

4,2000人品牌联盟微信群爆破控场,直播控场,参与多场品牌互动直播;

5,对多人员进行公司文化宣传及产品培训;

6,服务客户,大客户服务经验丰富,客单价20-100W,通过设计方案有效提高客单价

3,客户转介绍率达20%

大客户经理/无责底薪6K/双休/朝九晚六 ¥15~20K/月 (6-8K/月) 沙坪坝区-西永 经验≥3年 昨天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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热景节能科技

大客户经理/无责底薪6K/双休/朝九晚六

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

2、深度发掘客户需求,充分熟悉公司产品了解竞品,向客户推荐公司产品; 

3、参与招投标、签订合同、跟进回款。

4、完成销售任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,有锅炉蒸发器销售、机械设备销售、制造业销售等相关工作经验者优先;

2、具备良好的沟通能力、抗压能力。


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