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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆冒菜店长

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门店店长 ¥8~13K/月 (6-8K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 20:51

月薪:¥8~13K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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啄木鸟家庭维修

门店店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~13K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1.负责门店产品销售和转化,品类较多,包括:生活服务(家电清洗、全屋柜子保养等)、家居建材类单品换新、房屋美容、全屋定制、局部&全屋整装等服务;

2.接待顾客,挖掘并满足顾客需求,维护、跟踪再销售、转介绍、增加连单率;

3.销售订单的跟踪与服务,客户信息收集与汇总;

4.为客户提供产品销售方案,准确核算报价,购销合同的签订及后续服务;

5.完成店面日常运营,达成销售目标。

任职资格:

1.工作经验:

(1)1年以上终端门店管理经验(零售/建材家居行业皆可);

(2)1年以上家居销售经验,,有高端全屋定制/进口家居/定制家具/建材/装饰行业相关经验优先;

2.技能...

租售店长 ¥4.5~12K/月 (4.5-6K/月) 江津区-双福 经验≥2年 今天

月薪:¥4.5~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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恒大集团

租售店长

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥4.5~12K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

试用期买五险 包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
薪酬范围:面谈

岗位要求:

1.负责店铺的日常管理和销售业绩,确保销售业绩达成;

2.建立并维护与物业客服、管家、门岗等合作伙伴关系;

3.管理团队,包括招聘、培训、激励和绩效评估;

4.制定并执行市场营销计划,提高品牌知名度和市额。

要求:

两年以上房地产行业销售经验,熟知二手房租售交易流程,有门店管理经验者优先

门店店长/房屋经纪人 ¥6~10K/月 (3-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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恒大集团

门店店长/房屋经纪人

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。



二、任职资格:

1、高中及以上学历,有半年以上二手房销售或租赁经验;

2、具备良好的销售和服务意识,积极乐观、勇于挑战高薪。

租售中心店长 ¥15~20K/月 (5-6K/月) 南岸区-南滨路 经验≥2年 今天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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金辉物业

租售中心店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
职责描述:

1. 分解门店整体业绩指标到月,到人,并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务,参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,40岁以下,有房地产中介行业两年以上同等职位(店长、分行经理),业绩突出。

2. 有责任...

咖啡店店长(汽博) ¥5~6K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 今天

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洋人街

咖啡店店长(汽博)

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 交通补助 带薪年假 工龄工资 福利好 升职空间大 弹性工作制

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司咖啡店经营,重点关注成本核算、管控,确保经营指标达成;

2、负责公司咖啡店的现场管理、服务体系搭建;

3、分析客户需求变化,确保满意度不断提升;

4、负责咖啡店食品安全知识体系搭建、运用;

5、搭建良好的沟通渠道,尊重客户对餐厅合理、合法、合规的要求,营造良好的外部经营环境。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业;

2、3年以上咖啡店店长管理经验、熟悉咖啡店的管理及营运;

3、良好的沟通能力,良好的表达能力,良好的谈判能力;

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神,具备较强的体系建设能力;

4、完成领导交办的其他临时工...

门店店长(金源店) ¥6~12K/月 江北区-北滨路 经验≥2年 本月

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居然之家

门店店长(金源店)

  • ¥6~12K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与商户签订劳动合同。

任职要求:

1、年龄18-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、2年以上家居建材行业工作经历;

3、熟悉店面管理,富有较强的挑战精神,有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 本周

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 本月

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 导购/营业员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
岗位介绍

1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

任职资格:

1、年龄18-10岁,学历不限,沟通表达能力强;

2、热爱家具建材行业,敢于接受挑战;

3、学习能力强,有团队合作精神,服从安排。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

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家装负责人 ¥8~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 本月

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融汇物业管理

家装负责人

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求

1、负责小区楼盘的开拓,楼盘资源渠道的收集,客户的开发;

2、负责楼盘项目的落地,打造样板间,通过策划各营销关键点活动,为样板间、门店引流;

3、全面负责公司家装业务的整体经营与管理,制定和分解门店销售目标,最终落实达成;

4、根据公司规定,制定和落实家装项目年度预算计划,并对项目进度和成本进行有效控制;

5、牵头落实促销落地及家装、异业渠道客户的拓展工作,提升销售方案执行,通过店面精细化运营管理,完成公司制定的各项目标;

6、负责拓展新合作家装公司,对接家装公司派单;

7、 团队日常管理及团队赋能工作;

8、 负责店面日常管理(重要客户接待,绩效落实,店面形象维护)...

租售店长 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 巴南区-李家沱 经验≥5年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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融汇物业管理

租售店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、月度、年度任务目标及经营方案的编制,分配、执行、确保目标达成

2、销售团队的建立,培训、管理

3、内外部门及相关单位的协调沟通

4、房屋居间业务、租赁相关活动组织、执行落地

5、板块能力建设,制度、流程的建立完善优化

6、市场调研等行业盘点和判断

7、风险把控和问题处理

公寓店长 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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渝高物业管理

公寓店长

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成,对整体收益结果负责。

2、定期了解门店的周期出租率,制定和执行门店周、月、年度计划,并对店内问题进行重点处理和解决。

3、及时处理门店的突发事件,并妥善处理。

4、有效管理团队,培养新进人员快速成长。

5、按公司财务管理规定审核管辖门店的账务,及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告,明确门店损益情况,做好门店固定资产管理。

6、配合甲方对产业园区拓展运营服务。

任职要求:

1、具有长租公寓管理经验,有酒店店长从业经验,有公寓行业管理经验者优先。

2、有较强的组织领导力,能够有效调动、统筹、组织团队的积极性。

3、责任心强,有担当,对待问...

酒店公寓店长 ¥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 本月

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渝高物业管理

酒店公寓店长

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
公寓店长岗位职责和入职要求

(一)岗位职责

1.全面负责公寓门店的运营管理工作,包括对客户服务、质量控制、内部管理、销售铺排、社群建设等方面实施服务和管理,完成公司要求。 

2.消防安全管理:负责公寓门店消防安全相关工作。

3.成本管理:按照门店费用标准,控制门店运营费用。

4.团队管理:负责门店内下属人员工作的培训和管理。

5.外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。

(二)入职要求

1.专科及以上学历,旅游管理、酒店管理、物业管理等专业优先;

2. 年龄原则上25-40(含)岁,条件优秀者可破格放宽年龄上限;

3.3年及以上酒店、公寓、民宿...

餐饮部经理(酒店公司) ¥6.5~7.5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 本月

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华熙国际投资

餐饮部经理(酒店公司)

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅...

餐饮部经理 ¥8~9K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 本月

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高远物业管理

餐饮部经理

  • ¥8~9K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1. 在酒店总经理及主管副总的领导下,负责饭店餐饮部的经营、管理、生产、安全及本部门其他各项工作。

2. 拟定餐饮部年度、月度预算方案和营业指标。审阅餐饮部各点每日的营业报表,进行经营分析,做出经营决定。审阅和批示各点呈交的报告及各项申请。

3.制定营业政策的促销计划。

4. 负责制定餐饮部各种经营计划及规章制度、奖惩条例、并保证各项决议的贯彻落实。

5. 巡视餐饮部所属区域,检查和督导管理人员的工作情况,协调餐厅与厨房、餐厅与餐厅之间的协作,发现问题及时提出改进措施,保障餐饮部工作正常运转。

6.主持餐饮部例会,介绍各餐厅收入状况,总结和处理餐饮部所发现的问题。

7. 定期与厨师...

门店店长 ¥8~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 本月

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美心贝斯特

门店店长

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
本岗位为代经销商招聘岗位,应聘者与经销商签订劳动合同,我公司只是代为发布招聘信息,请应聘者熟知!!!

招聘北滨路居然之家门店店长1名

岗位职责:

1、负责门店系统窗产品接单、下单管理;

2、负责门店的管理等工作。

【任职要求】:

1、年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,善于沟通,性格外向,有门窗工作经验优先,会看图和使用绘图软件。

2、会开车,有销售经验优先

【福利待遇】

1、基本+提成+年底分工,工资8000+。

2、工作地点: 北滨路居然之家。

3、月休4天,购买五险。

社区食堂 经理/店长 ¥6~8K/月 (6-8K/月) 涪陵区-荔枝 经验≥5年 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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海源怡生活服务

社区食堂 经理/店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
我提供平台,有能力你就来!寻志同道合共赢之人,彼此成就事业!

薪资待遇:6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理,大堂管理,酒店服务行业经验,具备一定的实操能力,形象良好;

2.按公司要求维护店铺,管理所辖范围内的商铺人员,指导培训他们具备必要的知识和技能,做好客户服务;

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围;

4.提供优质的食品,保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识,善于沟通协调,具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全:确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准,监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

店长(代服饰精品商家招聘) ¥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-人和 经验≥2年 本月

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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力帆红星商管

店长(代服饰精品商家招聘)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 导购/营业员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 40以下
  • 3人
岗位职责:
代商家招聘(男女不限,年龄25-40岁)

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

食堂负责人(校园) ¥9~12K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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泽科物业

食堂负责人(校园)

  • ¥9~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业;

2、有3年以上酒店餐饮部、或社餐门店管理工作经验,如有外企食堂管理经验优先考虑;

3、团队建设、人员管理能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、对客户意识强,对顾客感知敏感,服务意识强有高度的责任心。

物业租售店长(九曲河) ¥10~30K/月 (3.5-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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新东原物业

物业租售店长(九曲河)

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
工作职责:

1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务,完成个人业绩指标的同时,协助租售专员解决业务疑难问题,达成门店整体业绩; 

2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行; 

3、积极关注行业动态,结合公司状况,不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向,不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议; 

4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动,与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。

任职资格:

1、责任心、主动性;系统分析与判断;客户导向;团队意识; 

2、计划分解能力;沟通影响力;组织协调能力;培训能力;冲突管理能力; 

3、熟悉二手房交易...

咖啡师、咖啡师店长(均招聘) ¥4~8K/月 南岸区-南滨路 经验不限 本月

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国瑞智慧服务

咖啡师、咖啡师店长(均招聘)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 咖啡师
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
工作地点:上新街龙洞天

工作内容:

负责为顾客提供高品质咖啡以及相关的咖啡饮品,以满足客户需求。主要职责包括:

- 制作各类咖啡饮品,包括拿铁、卡布奇诺、焦糖玛奇朵等,并确保咖啡饮品符合标准;

- 熟练掌握咖啡机和咖啡豆的用法,并能熟练地操作;

- 负责咖啡店的日常维护,包括清洁、设备维护以及确保店内的安全和秩序;

- 确保客户的满意度,并积极与客户互动;

- 参加培训,了解行业动态,提高自身咖啡制作技能。

职位要求:

- 具有至少1年相关的咖啡店或咖啡馆工作经验;

- 熟悉咖啡机和咖啡豆的用法,具备相关的咖啡制作技能;

- 具备良好的服务意识和沟通能力,能够接受客户的反馈和建议;

- 具有团...

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