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飞宇机电技术 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理 ￥8~12K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 00:25

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飞宇机电技术

人事行政经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、组织制定人事规章制度及流程，并监督实施。

2、参与完善组织构架设置，人力配置及岗位职责说明，制定人力资源需求计划，编制定岗定编方案。

3、负责公司招聘、录用、人才挖掘、引进等工作。负责人员培训计划，实施培训方案和培训后的情况跟踪。

4、负责建立并完善薪酬福利体系，组织实施并适时调整，为薪酬决策提供支持。

5、负责公司招聘信息编写审核，应聘人员的背景调查等工作。

6、定期组织公司员工绩效考核工作，统筹绩效数据收集与分析，报表编制等，形成绩效考核结论，完成绩效通报，督促各部门和个人改进绩效，并建立公司绩效档案。

7、根据公司绩效管理体系的指导，制定本公司绩效考核标准，制度及流程，并组织实施；完...

立铭富士达 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政主管（高级） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥7年 今天

投递职位 查看详情

立铭富士达

人力行政主管（高级）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

人事行政专员 ￥4.5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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立铭富士达

人事行政专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系
  • 1人

公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.擅长招聘，负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试工作；

2.员工入转调离手续办理，劳动合同签订、续签及管理工作；

3.熟悉社保公积金政策及操作流程，负责工伤申报工作；

4.负责员工宿舍管理工作；

5.海报制作以及协助公众号运营工作；

6.负责公司一些日常行政事务，配合上级做好人事行政其他方面工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、两年及以上同岗工作经验；

3、逻辑思维能力、执行能力强；

4、适应高强度快节奏工作，抗压能力强；

5、具有良好的沟通和协作能力；

6、学历优秀者、大型公司工作经验者、持相关证书者优先考虑。

工作时间：8:30...

综合管理内勤（偏收款工作） ￥4.5~6K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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立铭富士达

综合管理内勤（偏收款工作）

  • ￥4.5~6K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 催收员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责 

1、负责大修、维保等相关业务款项的催收，包含客户对接、流程跟进、资料准备、相关手续的办理等；

2、更新各种收款状态并形成台账，定期汇报；

3、制定周、月计划，以进行收款管理；

4、应收账款分析，往来账核对等账务处理；

5、负责数据整理、发票的开具等工作

6、依据统计整理的收款数据资料，向领导提供参考建议与方案，用于改善经营活动；

7、访问客户，现场收款或打电话跟进提醒客户以收款；

8、负责客户回访，客户关系维护；

9、与相关工作人员保持良好沟通，及时汇报情况，对收款困难项能及时提出支援需求和收款建议；

10、协助处理合同诉讼等相关事宜；

11、其他有关工作；

12、领导交办的其他综...

亿达门业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员（长寿） ￥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 今天

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亿达门业

人事行政专员（长寿）

  • ￥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工工资核算

4、负责日常行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理及财务等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力，有销售行业人事工作经验优先；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

冰岛制冷设备 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政人事 ￥3~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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冰岛制冷设备

行政人事

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工社保的办理，包括社保增员、减员；

4、负责一些日常行政事务，做好人事行政方面的工作。


任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

金宸建设 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政，人事部主管 ￥4~5K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 今天

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金宸建设

行政，人事部主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8点30至18点

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

行政人事前台 ￥3~4K/月 南岸区-经开区 经验≥3年 本月

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金宸建设

行政人事前台

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-经开区
  • 3年及以上
  • 前台
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 弹性工作 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6、负责公司招聘网站维护，合同续订；

7、协助上级完善公司招聘管理制度及流程；

8、协助上级分析、评估招聘效果，建立和维护合适的招聘渠道；

协助上级开展工作分析，及时更新完善公司各岗位工作说明书；

9、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节；

10、领导安排的其...

诚邦科技集团 101-500人 | 民营 | 建筑工程

综合主管（集团总部） ￥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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诚邦科技集团

综合主管（集团总部）

  • ￥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责：
1、岗位偏人力资源板块，负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作（含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作）

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

圣天鹏 50人以下 | 民营 | 建筑工程

办公室主任 ￥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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圣天鹏

办公室主任

  • ￥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责：
岗位职责：

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；

3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；

4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；

2、有2年以上工作经验；

3...

医院综合部经理 ￥3~5K/月 巫溪县 经验≥3年 今天

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圣天鹏

医院综合部经理

  • ￥3~5K/月
  • 巫溪县
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。

2、负责公司装修期间综合情况整理及汇报。

3、负责运营管理、办公管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司综合管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措

5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。


任职要求：

1、年龄28周岁以上。

2、大专及以上学历。

3、3年以上医院行业相关管理经验，精通物业各个业态的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系、物业项目品质管理。

5、具备清晰的管...

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理（餐饮） ￥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理（餐饮）

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；

二.开展企业文化建设；

三.做好各类信息的上通下达工作；

四.组织公司人力资源管理工作：员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；

五.公司资质、印章、档案等管理工作；

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历，经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

行政人事专员（餐饮） ￥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员（餐饮）

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责：
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；

5、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理专业；

2、一年以上行政、人事工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、工作主动积极、细心认真、待人热情，具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明：本职位为餐饮公司招聘

坤飞 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事行政经理 ￥5~8K/月 北碚区-北温泉 经验≥5年 07:57

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坤飞

人事行政经理

  • ￥5~8K/月
  • 北碚区-北温泉
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、形象气质佳，全面负责公司人力资源、行政、后勤、总务、保卫、企划工作。

2、全面负责公司人力资源管理与开发工作。

3、制定公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度。

4、负责全公司各部门思想、文化建设和精神文明建设、筹划增强员工凝聚力的宣传和教育。

5、组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施。

6、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划、和年度计划。

7、规范员工行为、树立良好的企业形象。

8、负责组织各类文化体育活动，丰富员工的业务生活。

9、实施行政稽查、并对稽查情况予以处理。

10、组织公司会议管理、档案文书管理、员工食堂、车辆、保卫、办公环境及职业健康管理等。

11、监督...

航墙建筑工程 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理 ￥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年 本周

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航墙建筑工程

行政人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作；

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、或行政管理等相关专业；

2、3年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、...

重庆洪大建筑安装工程有限公司 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事专员 ￥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥7年 本月

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重庆洪大建筑安装工程有限公司

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 7年及以上
  • 文员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助

岗位职责：
岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求： 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公...

人事行政专员 ￥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 本月

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重庆洪大建筑安装工程有限公司

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

1、公司资质管理；

2、档案合同管理；

3、人员入离转调办理；

4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

6、负责办公室其他行政事务。

任职要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、熟悉建筑行业者优先。

徽商科技 51-100人 | 民营 | 建筑工程

综合部主管 ￥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥4年 本月

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徽商科技

综合部主管

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
1、 负责起草公司各项管理制度、行政公文，并做好档案管理。

2、 负责协助公司日常管理和行政事务。

3、 负责组织公司各类会议，并做好会议纪要。

4、负责公司活动组织，沟通内外联系。

5、协助公司企业文化建设、组织公司对外的形象宣传活动，做好公司对外接待工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，有中、大型国企或机关事业单位相关工作经验者优先；

3、 工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力和执行力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有较强的文字撰写能力；

4、 有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识；

5、 有较丰富政府相关事务...

市政建设工程监理 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员 ￥3.5~4.2K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 本月

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市政建设工程监理

人事行政专员

  • ￥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作:

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜:

5、负责公司办公环境管理、办公用品管理、印章管理、费用管理、工商等行政事务；

6、其他人事日常工作。

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关专业，本科及以上学历;

2、从事建筑行业同岗位工作1年以上，具备HR专业知识，熟悉人力资源六大模块任意1-2个模板;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有良...

渝建建筑工业筑工 101-500人 | 民营 | 建筑工程

行政人事专员 ￥4~5K/月 垫江县 经验≥2年 本月

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渝建建筑工业筑工

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 汉语言文学,行政管理
  • 1人

试用期买五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1.负责会议通知和会议服务工作；

2.负责会议室的调配及会议软件的管理维护工作；

3.负责各类文件的传阅、整理、归档；

4.负责办公区域环境卫生的维护管理工作；

5.负责票务预订管理工作；

6.负责人员招聘信息发布、简历筛选、电话预约、初面等基础性人事工作；

7.负责人员考勤、劳动纪律管理和上报；

8.配合主管做好各部门月度、季度、年度考核工作；

9.负责年/季/月/周工作计划的跟进与督办；   

10.负责来信、来访、来客的接待、引导工作；

11.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.专业：汉...

紫阳建设工程 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政、人事 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥3年 本月

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紫阳建设工程

行政、人事

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 公司工作安排 公司的工作安排

岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；算机磁盘、

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

中晨洺 51-100人 | | 建筑工程

土建工程师（测量及施工综合管理岗） ￥8~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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中晨洺

土建工程师（测量及施工综合管理岗）

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 测绘/测量
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责

1、负责项目土石方、边坡等测量工作，对项目施工的定位坐标、高程、水准、标高等测量结果负直接技术责任；

2、负责项目现场施工管理，包括但不限于放线、复线、样品报验、上下沟通协调等；

3、负责管理本公司劳务工人；

4、负责现场安全、质量管理；

5、公司领导交办的其他工作。


岗位要求

1、工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉现场施工管理沟通协调的重难点；

3、GPS、全站仪、水准仪等测量仪器操作熟练；

4、5年及以上施工员、测量员管理经历，其中专职测量员不低于3年；

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

栋号长/工长（房建总包/商业综合体） ￥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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宸北建设工程

栋号长/工长（房建总包/商业综合体）

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 施工管理/工长
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 五险 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1、施工过程[安全、质量、进度]管控;

2、成本管控、严格施工管理，杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费;

3、结算管理，对隐蔽收方资料、分包工程进度方单预结算、分包工程量总结算、合同外零星计时工的管理;

4、资料管理;

5、技术安全管理:负责组织施工前期班组员工的技术交底和安全交底工作。

补充说明：

1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，须持施工员证;

2、3年以上建筑施工管理经验;

3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了 解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;会CAD制图;

4、责任心强、严谨细致、良好的客户意识、吃苦精...

行政接待主管/专员 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥4年 今天

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宸北建设工程

行政接待主管/专员

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 4年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
工作职责：

1、负责公司对外行政接待事务；

2、负责施工单位外联工作，对接相关政府部门工作；

3、协助领导处理日常行政工作。


工作要求：

1、要求：形象气质佳，35岁内；

2、有过董事长秘书相关经验，沟通能力及对外协调能力较强；

3、能商务随同，能够处理公司外联事务，谈吐得体，熟练驾驶，办理过公司各项行政对外事务者优先。

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勇宸实业 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人力行政专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

重庆双先建筑工程 50人以下 | 民营 | 建筑工程

施工员（综合型） ￥8~12K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 今天

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重庆双先建筑工程

施工员（综合型）

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 土建工程师
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

包工作餐 五险 通讯补助 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责施工现场测量放线、算量；

2、负责土石方工程、支护结构工程等的技术、质量、安全和成本管控；

3、按设计要求、验收标准等向生产班组进行技术、安全交底；

4、负责施工现场管理；

5、对图纸及施工中出现的问题及时解决；

6、监督施工过程、质量、原材料检测，参与基础、结构和隐蔽工程和竣工结算验收；

7、负责工程资料的收集、整理；

8、负责与现场各方和相关部门的沟通、协调。

任职资格：

1、大专及以上学历，土木工程相关专业；

2、5年以上施工现场工作经验；

3、有土石方施工、支护结构工程、市政工程工作经验优先，有工程相关职称和上岗证优先；

4、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队意识和沟通...

行政驾驶员（家住北碚） ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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重庆双先建筑工程

行政驾驶员（家住北碚）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 商务司机
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能；

5、熟知商务接待礼仪，服从调配，能够妥善完成领导交办的其他事务；

6、公司安排的其他行政事务工作；

7、工作时间弹性。

任职资格：

1、30-40岁，大专以上学历，形象端正，需要家住在北碚城区；

2、不吸烟（硬性条件）

3、熟悉重庆市路况，3年以上驾驶经验，C1类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

4、熟...

重庆恒蓝企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥3.4~5K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 00:08

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ￥3.4~5K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核，统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先；

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+节日福利+生日员工关怀；

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、公司团建、午休2小时

职位亮点：朝九晚六周末双休

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