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人力行政主管 ¥6~8K/月 合川区-草街 经验≥3年 昨天

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宏锐

人力行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

2)负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3)负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4)参与公司重大人事问题的决策

5)负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7)负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系,维护公司的利益

9)负责公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境

10)负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价、考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况

11)负责党建、工会、企业文化建设工作

12)负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13)负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

行政部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥8年 昨天

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恒伟林汽车零部件

行政部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1.具有8年以上行制造行业同岗位工作经验;

2.具备基础的财务理论知识、管理理论知识、后勤理论知识、行政理论知识;

3.具备优秀的管理能力、口头表达能力、公文写作能力、熟练电脑操作、抗压能力、处置突发事件的能力;

4.持C1以上驾照5年以上,并实际驾驶2年以上。

工作内容:

1.负责公司基础设施的维修、维护;

2.负责复核本版块行政后勤费用报销;

3.负责宿舍的管理工作;

4.负责食堂的管理工作;

5.负责保洁及公司环境的管理工作;

6.负责固定资产管理;

7.负责监督保安队的工作;

8.负责公司车队的维修、油料使用、人员培训等管理工作;

9.负责完成领导临时安排的任务或应对突发事...

行政管理部部长 ¥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本周

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华世丹

行政管理部部长

  • ¥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划,并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立,运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤(员工衣食住行)、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

行政主管 ¥4~6K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 本月

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义丰隆

行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 生育补贴 生日礼金 免费班车 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司行政后勤管理工作:保安、保洁、宿舍、食堂、车辆、工作服、办公用品等;

2.负责制定和完善公司的行政管理制度、流程,制定各项行政管理规定并组织实施;

3.对公司的行政费用进行预算、核算及控制;

4.负责公司各类接待、会议、活动的组织策划;

5.负责公司的环保、消防、安全、职业健康管理工作,负责环安体系建设与维护;

6.负责公司非生产类固定资产管理与维护;

7.负责公司5S管理和运维;

6.负责对外行政协调工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政管理、安全管理、工商管理、汉语言文学等相关专业;

2.形象好气质佳,年龄在40以下;

3.有3年以上生产制造型企业行政和EH...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

行政经理/主管/办公室主任 ¥8~12K/月 合川区 经验不限 前天

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芜湖安瑞光电有限公司

行政经理/主管/办公室主任

  • ¥8~12K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作;2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化;3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作,并对会议议定事项进行催办、落实;6、负责公司行政部门全年费用预算,审核、控制各项办公费用;7、负责外联工作(包括对外收、发文,与政府各职能部门等保持友好的工作关系等)。8、主导公司接待工作9、人事相关工作主导开展职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:规章制度管理办公环境...

人事行政主管 ¥8~12K/月 合川区 经验不限 前天

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芜湖安瑞光电有限公司

人事行政主管

  • ¥8~12K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责行政管理工作;2、负责人力资源管理工作;3、负责规章制度管理工作;4、负责综合事务管理工作;5、协助部门做好其他辅助性工作。任职要求:1、本科及以上学历,制造业5年以上经验;2、熟悉制造业人力资源各模块管理、行政管理的特点;3、良好的沟通及对外能力,应变性强,能及时准确的处理各种突发事件。职能类别:人事主管关键字:综合事务管理人力资源管理行政管理

办公室主任 ¥15~20K/月 渝北区 经验不限 前天

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鑫源汽车有限公司高新区分公司

办公室主任

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4.协助管理公司重要资质证件;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力...

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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峰嘉

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。
...

行政人事 ¥3~5K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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港丰汽车维修站

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责公司人力、行政等工作,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;2、负责员工招聘、入职、离职、调动、转Z、劳动合同关系、社保等办理:3、负责公司员工关系管理、考核管理、用工管理及与各部门的协调工作:4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责各项政策补贴申报;6、负责公司与外界做好各类外联接待工作,并保持良好的合作关系,(建筑业从业经历)本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!安本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

人事行政主管(重庆-互联网) ¥9~14K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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依柯力信息科技(上海)股份有限...

人事行政主管(重庆-互联网)

  • ¥9~14K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1. 负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;2. 积极配合总部人力资源部的相关工作,与地区各部门保持深度和良好的关系,了解和配合各部门的工作需求,做好员工沟通工作;3.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;3. 培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培训;4. 绩效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核5. 薪酬:根据绩效考核核算及发...

行政部副部长 ¥8~12K/月 大足区 经验≥5年 前天

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台铃科技(重庆)有限公司

行政部副部长

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、根据公司发展需求,梳理、制定各类规章制度及流程,及时跟进执行结果,不断完善相关制度和流程2、协调公司各部门之间的关系,及时了解各项业务的进展情况,并将信息及时反馈给公司领导,有效协助上级推进工作;3、管理公司公用车辆,并做出合理调配;4、公司食堂、设备方面的管理;5、公司安全、消防方面的管理;6、处理本公司内发生的各种突发事件;7、安排组织公司各种会议及对外行政事务。任职要求:1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4、熟知行政管理的工作流程;5、...

行政经理 薪资面议 渝北区 经验≥5年 前天

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极星汽车(重庆)有限公司

行政经理

  • 薪资面议
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:Mainresponsibilities1、Provideoveralladminmanagement.2、Implementofficeadminpoliciesandprocedure.3、Responsibleforadminbudget,andreviewmonthlyadmincost,makeanalysisandcontinuouslyimproveit.4、Officesuppliersourcing,negotiationandmanagementtomakesurecosteffective,suchasofficeleasing,hotel,stationery...
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储备厨师长 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥10年 今天

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迪马工业

储备厨师长

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 10年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 整车制造
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费包住 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、负责组织和安排厨房工作,同时也需要承担红案厨师的工作职责(切配炒); 

2、负责开菜单,不断更新和丰富菜肴品种,调整搭配(两荤一素一汤);

3、负责食材采购品种以及数量审定(午餐500-600人用餐,晚餐100-200人); 

4、负责菜点质量检查,总结分析生产经营情况,准确控制成本; 

5、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应方面的意见,采取有效的改进措施。

任职要求:

1、年龄要求50岁以下,有多年食堂炒大锅菜工作经验;

2、有丰富的后厨管理经验,为人处事公平公正;

3、对新环境适应能力强,吃苦耐劳,无江湖恶习,廉洁自律;

4、能接受长白班(早6晚6,中途有休息)。

行政班招现场运作员一名+买社保 ¥5~6K/月 (2-2.5K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 本周

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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东风物流 (由 拓高人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

行政班招现场运作员一名+买社保

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 其他(物流/仓储)
  • 整车制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:主要负责上级开会做会议记录,收集各个班组缺失数据以及相关考核


岗位福利:2100底薪+500-1200绩效+餐补+全勤奖+加班费+岗位补贴500+节日礼品+年终奖综合薪资5000-6500具体薪资能力强的可以谈


行业经验:必须要有相关经验,


男女不限,年龄18-35岁免费提供宿舍,五险教育背景:必须大专学历以上上班时间:08:30-17:30

行政班招现场运作员一名+买社保 ¥5~6K/月 (2-2.5K/月) 沙坪坝区-童家桥 经验不限 本周

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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东风物流 (由 拓高人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

行政班招现场运作员一名+买社保

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-童家桥
  • 不限
  • 其他(物流/仓储)
  • 整车制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:主要负责上级开会做会议记录,收集各个班组缺失数据以及相关考核


岗位福利:2100底薪+500-1200绩效+餐补+全勤奖+加班费+岗位补贴500+节日礼品+年终奖综合薪资5000-6500具体薪资能力强的可以谈


行业经验:必须要有相关经验,


男女不限,年龄18-35岁免费提供宿舍,五险教育背景:必须大专学历以上上班时间:08:30-17:30

行政班招现场运作员一名+买社保 ¥5~6K/月 (2-2.5K/月) 沙坪坝区-土主 经验不限 本周

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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东风物流 (由 拓高人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

行政班招现场运作员一名+买社保

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限
  • 其他(物流/仓储)
  • 整车制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:主要负责上级开会做会议记录,收集各个班组缺失数据以及相关考核


岗位福利:2100底薪+500-1200绩效+餐补+全勤奖+加班费+岗位补贴500+节日礼品+年终奖综合薪资5000-6500具体薪资能力强的可以谈


行业经验:必须要有相关经验,


男女不限,年龄18-35岁免费提供宿舍,五险教育背景:必须大专学历以上上班时间:08:30-17:30

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行政采购专员 ¥5~8K/月 永川区-其他 经验≥1年 本月

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雅迪科技

行政采购专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 采购员
  • 整车制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据各部门实际需求,结合市场行情,组织非采物资的寻源、采购,满足各部门生产经营需求。

2、根据集团战略规划及价格、保供、体系等情况,组织谈判、比价、招标、集采等优化采购成本,实现物资采购价格的性价比最高。

3、根据采购合同、质量合同等约定项目,协调改善供应商痛点,降低供方投诉,维持供商关系。

4、根据公司成本控制和改善要求,推进内部改善,优化综合成本,实现部门单台费用降低。

行政文员 ¥4~6K/月 渝北区 经验不限 本月

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亚欧新能源汽车制造(重庆)有限...

行政文员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 文员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责:协助支持及实施行政类事务。

1. 执行办公室管理政策和程序,如茶水间、会议室管理等。

2. 协助统计行政成本,进行分析并持续改进。

3. 协助处理供应商管理,如食堂,交通车,酒店,宿舍,文具供应商,汽车租赁代理等。

4. 协助处理固定资产年检。

5. 为公司活动提供支持工作,如年度晚宴、大型活动或会议。

6. 协助重要来宾的接待工作,开展工厂参观及介绍

7. 其他行政事务支持


任职要求:

• 性格开朗大方,思维活跃,富有激情

• 善于沟通,喜欢与人交流,会主持或演讲技能优先考虑

• 有一定的协调及组织能力

• 会基本的英语读写优先

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