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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
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重庆旭祺科技服务有限公司 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

人事行政经理/主管 (职位编号：004) ￥6~10K/月 渝北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆旭祺科技服务有限公司

人事行政经理/主管 (职位编号：004)

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助领导组织制定、完善并执行公司人力资源和行政管理制度、流程和工作计划，包括人力资源管理制度、固定资产管理体系、行政档案管理体系等；2、负责完成公司日常人力资源管理工作，包括但不限于人员招聘配置、人员异动手续（包括入职、离职、晋升、调动、降职、合同签订等）办理、员工档案维护、新员工培训等日常管理事项；3、定期与员工交流，了解员工心态，负责员工关系的处理，避免产生劳动关系问题；4、负责各公司绩效考核的统筹与监管，协助各业务负责人完善考核手续及考核结果的落地；5、负责公司文化的建设及团建活动，增进员工与企业之间的粘接度；6、负责外联工作及办理公司所需的各类证照，起草及归档公司相关文件...
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建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

行政管理员 ￥3.5~3.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

建达教育集团

行政管理员

  • ￥3.5~3.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
性别：男

年龄：30岁以下

学历：本科及以上

证书：持有C照及以上（熟练驾驶）

技能：有文字功底，了解应用文写作，熟练使用办公软件

要求：工作细心，有责任心

工作经验：有行政工作经验，有国企或机关工作经历优先

工作地点：渝北汽博

工作时间：8小时/天，早9晚5：30，节假日、双休

工资待遇：3500元，购买五险

试用期三个月，试用期期间工资3000元，转正后购买社保

农强科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 07:41

投递职位 查看详情

农强科技

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续；

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作；

3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）；

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作；

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议。

二、行政方面：

1、做好公司日日常行政管理工作；

2、负责各部门工作的衔接，保证信息沟通顺畅；

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；

4、负责...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事经理（綦江） ￥7~8K/月 綦江区-三江街道 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事经理（綦江）

  • ￥7~8K/月
  • 綦江区-三江街道
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

单休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责人力资源储备与开发管理，建立梯队人才库，制定职业生涯培训发展规划。

2、完善公司人力资源制度规范体系、行政制度规范体系、营销制度规范体系、财务制度规范体系。

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。

4、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

岗位要求：

1、制造企业行业经验，具备销售人员管理经验；

2、人力资源综合业务强，独立性强，能独当一面；

3、38岁以内，形象气质佳。

重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

大客户经理综合1.2w+大小休+社保 ￥8~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆诚富精传文化传播

大客户经理综合1.2w+大小休+社保

  • ￥8~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、协助制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行;

2、组织校区周边市场宣传等;

3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理;

4、带领销售团队通过电话等销售方式，完成招生任务;

5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉;

6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划;

7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力;

8、配合教学部进行相关的活动开展。

任职要求:

1、学历不限;有教培经验的优先

2、1年以上行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验;

3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧;

4、较强的团队建设能力和领导能力;

5、有教培行...

人事经理综合7000+大小休+社保 ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、个性开朗大方，喜欢说话，有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

人事专员综合5000+大小休+社保 ￥3.2~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

投递职位 查看详情

重庆诚富精传文化传播

人事专员综合5000+大小休+社保

  • ￥3.2~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
热情开朗，积极主动，有自信，学习能力好

1、发布招聘信息对人员进行筛选

2、按照公司流程对来面试的人员进行面试

3、面试人员资料归档

4、有经验优先

嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

江北人事行政主管双休五险一金 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 今天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策，组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策，为公司经营发展提供有效依据和可行性建议；

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施，实现工作目标；

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施，各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查，确保公司的内部管理系统正常运行；

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计，控制成本，规避税务风险；

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施；

6、负责公司重要...

江北人事行政专员五险一金双休 ￥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 06:19

投递职位 查看详情

嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析；

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作；

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放；

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析；

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，22-30岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地方劳动法相关政策法规； 

3、性格开朗，有亲和力，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

营销经理 ￥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 本月

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万化源人力

营销经理

  • ￥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 市场营销经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
待遇详情

提成：上不封顶

发薪日：每月25日发薪

福利说明

薪资说明：(上不封顶)、每月25日发薪

作息时间：周末双休、朝九晚五

社保类型：五险

生活补贴：交通补助、生日礼金、零食下午茶

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

岗位职责

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作

2、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

4、全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控；

5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的...

人事经理 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 本月

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万化源人力

人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责


人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束...

行政人事专员 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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万化源人力

行政人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

加盟招商经理 ￥12~15K/月 (8-9K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

月薪：￥12~15K/月（底薪+提成）
底薪：8-9K/月

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重庆渝迈商贸有限公司

加盟招商经理

  • （底薪：8-9K/月+提成） ￥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作； 工作成果：到访率、签约率；

2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 工作成果：sowt分析报告、竞品分析报告；

3、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等； 工作成果：合同签约率；

4、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会；

5、协助配合团队完成其他工作任务。

要求：

1、餐饮连锁行业，餐饮加盟可转换支援；

2、形象气质佳，亲和力强；

良好的沟通协调能力以及商务谈判能力。

连锁餐饮财务经理 ￥12~14K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮财务经理

  • ￥12~14K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责：
岗位职责

1.负责管理公司及加盟品牌公司全套账务处理、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告

2.建立公司财务部门各项规则制度、规范财务工作流程监督日常财务制度执行，确保财务核算工作准确、高效、推动工作有效开展

3.负责公司资金工作的优化，资金管理制度的建立健全

4.掌握税收政策，组织做好公司税务筹划工作

5.负责公司成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析，编制和组织实施财务预算报告

6.负责财务部日常管理工作，组织监部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务

任职要求

1、具备中级及以上会计职称

2、能独立完成一般纳税人及小规模纳税人全套账务处理

3...

连锁餐饮人事经理 ￥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责：
制定并执行人力资源战略：确保人力资源政策与公司整体战略目标一致，设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

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UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

市场品牌总监 ￥15~25K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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UDG集团

市场品牌总监

  • ￥15~25K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

负责公司市场营销品牌策略的制定和执行，提升公司品牌知名度和美誉度，推动公司市场营销业务的发展。

主要职责：

- 制定公司市场品牌策略，负责公司市场营销品牌策略的策划和执行，确保品牌策略的有效实施。

- 提升公司品牌知名度和美誉度，通过各种市场营销手段提升公司品牌曝光率和曝光效果。

- 负责公司市场营销活动的策划和执行，确保公司能够吸引潜在客户，提升公司市场营销业绩。

- 负责公司品牌形象和声誉的管理，确保公司品牌形象和声誉得到良好维护。

- 参与公司大型活动的策划和执行，负责公司市场营销品牌活动的展示和宣传。

- 撰写相关合作协议和合同，确保合作双方权益。

职位要...

外联经理/政府合作经理 ￥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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UDG集团

外联经理/政府合作经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 政策研究
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
工作内容：

负责公司的政府关系维护和拓展，协调公司内部资源和关系，为公司在政府领域的运作提供支持。

主要职责：

-负责公司政府关系维护和拓展的策划和执行，确保政府关系良好。

- 维护公司形象和利益，协调公司各部门与政府机构的关系，确保公司形象得到良好维护。

- 负责公司在政府领域的资源整合和利用，为公司争取政府优惠政策和支持。

- 负责协调公司内部资源和关系，确保公司内部运作顺畅，提高工作效率。

- 参与公司重大活动的策划和执行，负责公司政府关系展示和宣传。

- 撰写相关合作协议和合同，确保合作双方权益。

职位要求：

- 本科以上学历，政治学、法学、经济学、管理学等相关专业...

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

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绮萱商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

六险二金行政人事经理 ￥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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绮萱商贸

六险二金行政人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求：

1、具有本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；...

六险二金行政人事经理 ￥10~15K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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绮萱商贸

六险二金行政人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求：

1、具有本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；...

天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事行政专员/主管 ￥5~6K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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天力物业

人事行政专员/主管

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：

1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；

4、可立即到岗。

上班时间：8：30-17：30   大小休，节假日正常放假

上班地点：大学城富力城

薪资面仪，五险一金，节假日福利。

森蓝科技 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

HR人事经理 ￥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月

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森蓝科技

HR人事经理

  • ￥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事培训专员 ￥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 本月

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ￥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责培训体系的不断优化完善，以及公司整体学习氛围的打造；

2、根据公司发展战略和年度目标，进行培训需求调研，制定培训计划，并实施推进；

3、公司关键人才培训项目的策划与实施；

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰，以及培训课程的开发与完善；

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系，及时了解最新行业培训资讯；

6、员工培训档案记录与管理，关注员工发展与人才梯队建设；

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求：

1、统招及以上学历，年龄25-45岁；

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验，有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先；

3、熟练操作...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

猎头顾问（团队负责人） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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卓荦人力资源管理

猎头顾问（团队负责人）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

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西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

产品销售代表 ￥8~12K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

产品销售代表

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 市场营销经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责描述:

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

子公司—办公室主任/人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

富冬职校 50人以下 | 民营 | 教育培训

业务部主管/经理 ￥8~16K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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富冬职校

业务部主管/经理

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责：
工作职责：

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

行政人事兼出纳 ￥3~4K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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富冬职校

行政人事兼出纳

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
1、主要负责学校常规行政人事日常工作

2、协助学校财务出纳日常工作

3、领导临时交办的事务

要求：

1、有一定的出纳经验

2、熟练使用各种常用办公软件

3、有一定的文字写作功底

新角度艺术培训 50人以下 | 其他 | 教育培训

行政管理 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

倍多分科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

教育咨询主管（五险+年底分红） ￥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管（五险+年底分红）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

校区主管（五险+年底分红） ￥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 本月

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倍多分科技

校区主管（五险+年底分红）

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 提供食堂 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
1、接受公司上级指令，严格执行公司各项规章制度；

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

佰优人力 1000人以上 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员 ￥4.5~6.5K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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佰优人力

人事招聘专员

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人
岗位职责：
1根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职员工保持良好沟通，形成入职员工与公司各项目的沟通有序，确保其入职后的满意度。

任职要求：

熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

福利待遇：

1.早9晚6，周末单休，节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪2200K+业务提成

专业要求：专业不限

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ￥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
招聘岗位：人事专员/主管

岗位职责：

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

任职要求：

1、年龄17--38岁，中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强，开朗乐观。

福利待遇：

    薪资：底薪2200+提成（人越多提成越高）：（基础2000全勤200）主管+200奖金 三个月转正

工作时间：（朝九晚六）单休制节假日正常休早上9:00—11:30，下午13:00—6:00点下班。

享有团建，旅游，奖励制度，年终奖励，生日福利等。

公司是一个具有年轻活力积极向...

重庆易企合诚企业管理 51-100人 | 民营 | 财务/会计

财税销售经理 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 本周

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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重庆易企合诚企业管理

财税销售经理

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1.有财税行业的工作经验，有带团队的经验

2.主要是培训、协助团队人员签单。沟通能力不错、思维敏捷、谈判能力不错。有自己带领团队的方式

3.公司资源非常精准、以及互联网广告。

4.团队人员已经匹配成型，个人业绩都非常不错，不需要你配备人员。目前正在找工作的，欢迎您的加入！

上班时间：朝9晚6，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

福利薪资待遇综合薪资1w+以上

代账会计经理 ￥4~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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重庆易企合诚企业管理

代账会计经理

  • ￥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 会计
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司下发的业绩目标制定计划并实施完成

2.执行所负责的代账客户账务的标准和质量；

3.规定时间内执行做账和报税进度；

4.负责和相关部门的沟通协调；

5.负责和校企合作老师的沟通协调；

6.按时完成代账新户的交接与分配；

7.解决客户的异常情况；

8.定期对团队人员进行培训；

9.完善本部门制度和流程。

任职要求：

1.有代账公司经验优先

招聘专员/人事主管 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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重庆易企合诚企业管理

招聘专员/人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 生育补贴 工龄工资

岗位职责：
1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源/市场营销等相关专业；

2、人力资源招聘模...

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