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重庆江山欧派 51-100人 | 民营 | 建材

全屋定制培训/设计师/线上销售经理 ￥6~10K/月 九龙坡区 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

重庆江山欧派

全屋定制培训/设计师/线上销售经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
江山欧派是一家专注于木门和全屋定制家具的上市企业，现因业务扩展需要，面向社会诚聘一位全屋定制设计师/培训专员/线上销售经理。该岗位将负责对木门经销商进行全屋定制业务和销售技能的培训，助力他们从单一的木门销售向全屋定制销售转型。

主要职责:

1.评估经销商的现有知识水平，识别培训需求。

2.制定针对性的培训计划，以满足不同经销商的需求。

3.设计并开发全屋定制业务相关的培训课程，包括产品知识、设计理念、销售技巧等。

4.根据培训需求编写培训教材和制作培训课件。

5.组织并实施培训课程，包括线上和线下培训。

6.通过实际案例、互动讨论、角色扮演等方式，提升培训效果。

7.设计并实施培训效果评估方...

朗萨家私 1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电 明星雇主

培训主管/经理 ￥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

朗萨家私

培训主管/经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课（新商，区域，店面）

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划，培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

信心农牧 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

培训主管/经理 ￥4~6K/月 荣昌区 经验≥10年 本月

投递职位 查看详情

信心农牧

培训主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、根据公司发展战略，规划、建立与完善培训体系

2、根据培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

3、制订培训计划，并跟进落实情况，对培训效果做出评估

4、负责培训考核与验收工作，优化培训考核和评估规则

5、负责新员工授课培训。

任职要求：

1、专科以上学历, 年龄50岁以下

2、5年以上培训主管岗位相关工作经验

3、具有制定培训计划、组织培训活动的能力

4、工作态度积极、乐观、逻辑清晰,有较强的沟通协调能力

5、熟练使用OFFICE软件

重庆合珍园食品科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 江北区-江北周边 经验≥5年 01:37

投递职位 查看详情

重庆合珍园食品科技

人力资源主管/经理

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-江北周边
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1、制定全面的人才发展战略和计划，涵盖招聘、培养、晋升、留任等方面；设计并推进员工任职资格体系的搭建，建立能上能下的内部任职机制；制定相应的培训与发展项目，提升全员个体素质和能力；

 2、根据公司发展战略，协助设计并优化全面绩效管理体系，确保绩效目标与组织战略保持高度一致；将公司总体战略目标分解至部门级绩效指标，构建能横向拉通的绩效指标体系； 

3、制定和实施各类人员的绩效考核方案，并跟踪监测其执行情况；建立科学合理的绩效数据收集、分析和报告机制，定期评估绩效管理效果并提出改进措施；

 4、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；

 5、拟定人工预算...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

培训经理 ￥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责：
工作职责：

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求，制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施，并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训；组织晋升人员的进阶培训；定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求：

1、基本条件：人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，35岁以内

2、工作经验：具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验，2年...

新疆叶河源果业有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

培训主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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新疆叶河源果业有限公司

培训主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责根据员工、市场和服务需求构建“兵团红”品牌的培训体系。1.1负责“兵团红”门店板块团队的培训体系、培训管理制度的设计和实施及持续改进；1.2负责专卖店培训体系的设计和实施；2、负责制订的培训计划和方案。2.1负责制订新店的开店培训规划和方案，根据新店情况制订培训计划，并对培训效果进行评估和验收，及时填写和提交培训效果评估报告；2.2负责组织内部与专卖店的培训调研，整理和分析信息资料，编制培训需求分析报告，及时提交专项培训计划和方案；3、负责培训具体方案的制订和组织实施。3.1编制培训计划与方案，并负责专卖店培训教材的编写、制作与更新、完善；3.2定期搜集整理专卖店经营管理存在...
新尚荣电子科技 101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝

培训经理 ￥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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新尚荣电子科技

培训经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责： 1、协助经理和高管制定系统的营销及管理方案，完成团队及公司目标； 2、做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排； 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等； 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求： 1.责任心强，开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现故望; 2.沟通协调能力出色，计划和行力强，活动策划组织能力强，有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神，时间观念强； 发展方向，晋升岗位： 1.招聘培训主管、人力资源部部长， 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址：重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20职位福利：绩效奖金...
千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 00:41

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

重庆秦汉唐食品有限公司 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

培训主管/经理 ￥5~6K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆秦汉唐食品有限公司

培训主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、根据公司发展战略，规划、建立与完善培训体系2、根据培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划3、制订培训计划，并跟进落实情况，对培训效果做出评估4、负责培训考核与验收工作，优化培训考核和评估规则5、负责新员工授课培训。任职要求：1、专科以上学历,年龄50岁以下2、5年以上培训主管岗位相关工作经验3、具有制定培训计划、组织培训活动的能力4、工作态度积极、乐观、逻辑清晰,有较强的沟通协调能力5、熟练使用OFFICE软件年龄要求：50岁以下职能类别：培训经理/主管关键字：培训计划office软件培训体系培训考核授课培训培训主管培训活动
重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

人事行政主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥1年 今天

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

美菱控股 1000人以上 | 国有企业 | 家居/家具/家电 技能相似

培训师 ￥6~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 今天

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美菱控股

培训师

  • ￥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、负责美菱冰箱冰柜洗衣机的产品培训，及时学习和了解市场，制定符合市场的培训课件和方法

2、负责管理公司终端导购团队，包括培训、考试、课件学习、终端布置等

3、具有视频剪辑和基本的图片编辑技能

4、具有良好的形象气质及语言表达能力

5、适应每月的重庆区县出差培训的节奏

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 今天

月薪：￥7~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事经理 ￥8~10K/月 两江新区 经验≥5年 今天

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一山汇农产品

人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

食品工厂人事经理 ￥7~9K/月 綦江区-三角镇 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

食品工厂人事经理

  • ￥7~9K/月
  • 綦江区-三角镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点綦江

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

行政人事主管 ￥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 今天

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孟加商贸

行政人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力；积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、3年以上同岗位工作...

鸿程鞋业连锁 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ￥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 前天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ￥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；

5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；

6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学...

励耘餐饮 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口 技能相似

行政人事经理 ￥6~10K/月 江津区-德感 经验≥8年 今天

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励耘餐饮

行政人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，监督员工奖罚事宜；

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

7、加强部门之间的协调，促进部门相互团结；

8、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

千杯少酒类销售 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事行政经理 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 前天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求：

人事后勤，有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间：早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇：

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址：南坪协信城7栋11-7

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